公司计划部各岗位职责说明书

1、受控文件公司计划部各岗位职责说明书岗位职责说明书岗位名称PMC主 管岗位编码YH-PMC-001所属部门PMC部职级C代理岗位PC/MC定岗人数1人直接上级常务副总经理直接下级PC/MC/仓储/外发职位概要全权负责米购部的所有工作事宜。工作内容1、负责PMC部之组织设置、维持与改善；2、制定PMC部之年度和月度工作计划与发展纲要；3、负责PMC人员之培训与作业指导和考核评定；4、负责PMC部之工作督导与日常管理；5、生产工单审核及校对；6、生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调；7、物料需求计划审核与部分物料异常处理8、负责部门间的沟通与协调工作；9、生产部生产实现的工单、综合效益的物料使用统

2、计与评估及主导改善；10、生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理；11、完成上级交办之工作事项任职条件1、 教育要求大专以上学历。2、 专业知识受过物流管理、生产计划管理等的培训。3、 工作经验具有5年以上PMCt理相关工作经验，3年以上同等职位工作经验。4、技能技巧（1）具有较强的统筹管理能力。（2）熟悉本行业生产计划排程管理。（3 ）有较强组织协调、决断、创新能力。（4）具有较强的战略思考能力。（5）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。（6）其它相关工作能力。权责范围1、权利（1）对生产有计划权和排产建议权。（2）有对直接下属的任免建议权和考核权。（2 ）对生产各环节的统

3、筹调节权。（4 ）其他相关权利。2、责任（1 ）货期延误负责。（2）生产计划达成负责。（3）物料库存、呆滞不合理负责。（4）对本部门人员的培训和业务指导。工作关系1、报告对象：常务副总经理2、监督与指导：PMC部人员3、协作部门：生产部、工程部、业务部编制审批批准编制日期2020-1-6审批日期批准日期岗位职责说明书岗位名称PC岗位编码YH-PMC-002所属部门PMC部职级E代理岗位MC定岗人数1人直接上级PMC主 管直接下级无职位概要协助PMC主管制定生产计划及生产进度的控制。工作内容1、生产计划之制定及生产进度控制；2、生产异常之记录、处理及汇报；3、产成品外发跟进；4、生产产能之统计；

4、5、成品及半成品库存控制；6、订单交期变更报告。7、控制订单对应的生产计划的完整性；8、完成上级交办之工作事项任职条件1、教育要求咼中或中专以上学历。2、专业知识有计划官理等相关培训。3、工作经验具有2年以上同等职位的工作经验。4、技能技巧(1) 了解本行业的作业流程。(2) 熟悉工厂生产排单及进度跟催。(3) 有较强组织协调、决断、创新能力。(4) 其它相关工作能力。权责范围1、权利(1)有生产排单计划权。(2 )有对生产计划调控权。(3 )其他相关权利。2、责任(1 )对所做生产计划负责。(2 )其它相关责任。工作关系1、报告对象：PMC主管2、监督与指导：无3、协作部门：生产部、业务部编

5、制审批批准编制日期2020-1-6审批日期批准日期岗位职责说明书岗位名称MC岗位编码YH-PMC-003所属部门PMC部职级E代理岗位PC定岗人数1人直接上级PMC主 管直接下级无职位概要协助PMC主管负责生产物料追踪及反馈。工作内容1、物料需求计划制定、审核；2、物料异常的处理与库存量的控制；3、呆料记录及原材净库存制作；4、物料进度的跟催；5、生产单据的签核；6、原材料外发的跟进；7、完成上级交办之工作事项任职条件1、教育要求咼中或中专以上学历。2、专业知识有物料管控等相关培训。3、工作经验具有2年以上同等职位的工作经验。4、技能技巧(1) 了解本行业的作业流程。(2 )熟悉本厂物料并有库存处理的经验。(3) 有较强组织协调、决断能力。(4) 其它相关工作能力。权责范围1、权利(1)有物料需求计划权。(2 )有对物料库存处置的建议权。(3 )其他相关权利。2、责任(1)对物料需