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文档简介

1、附表管理员应聘登记表姓名性别出生年月籍贯文化是否特长婚姻状况照片程度党团员应聘岗位：要求月薪：身份证号码：联系电话：家庭住址：是否驻外：日 期单位月薪 (元)备注个人简历家姓 名性别称 谓工作单位备注庭成员备注注：如未录用，本表概不退还本人。护卫人员应聘报名登记表姓名：出生年月：文化：身份证号码：入党 / 团时间：兵种：视左暂住地址：身高：力右户口所在地：联系电话：婚否：本人爱人姓名：简历受过何种奖励或处分情况有何特长单位职业：家庭关系姓名工作单位住址主要成员情况乡政村委府意意见见派出公司所意意见见注：如未录用，本表概不退还本人。员工离职申请单部门：工号：姓名：项目负责人项目名称：签字离职原因

2、：公 司 职管理部：能 部 门行政部：审 核 意见财务部：部门 / 项目经理、责任人基础工作月度考核表部门 /项目名称：姓名：日期：评分序号考核内容自评考核备 注标准1能认真履行岗位职责，有事业心、责任心，完成计划工作目标，10无重大失职行为2日常运作的记录台帐 (例会、检查、培训、考核、接待、维修)齐10全3每月对所分管项目 /员工岗位进行工作标准考核并汇总， 考核结果8跟员工工资挂钩4项目与甲方沟通协调情况良好，做好记录，有台帐备查105部门 /项目工作周报（含收费周报） 、月报等必报资料及时，不迟8报、漏报6通讯保证全天候畅通；外出请假登记，行政接待有记录，应急查6找方便7了解基层员工思

3、想动态，及时处理、解决员工投诉58每月据实至少举办一次岗位培训，事前做好组织、计划、协调、10保障工作，有台帐记录；员工无过失责任，内部管理工作有序9加强成本控制，节约开支，严格执行用款计划1010部门与部门之间、部门与项目、项目与项目之间工作不推诿、扯5皮，主动协调，顾全公司大局11自觉接受公司检查，对指出存在的问题，能按要求限期整改，并8及时报告整改结果，完成上级领导布置的任务12运作资料整理保管妥当，并随着工作的不断变化进行增改，无泄10露现象合 计100加加分值考评当月工作有突出贡献、事例、措施、建议的，须提交书面报告，分交分管经理栏1. 上报时间：每月8 日。备2. 部门考查由总经理室指定安排进行考核；项目考查由行政部会同管理部、财务部进行考核。注1 分

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