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文档简介

1、办公环境管理制度一、实施目的为创造一个整洁有序的办公环境、增劳员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公环境管理 制度。二、适用范围总公司办公室全体员工三、具体要求（一）公共区域环境卫生：1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2. 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。3. 窗台不允许放置任何物品。4. 办公室内电器路线走向规范、美观，电脑线不凌乱，定期自查。（二）办公桌卫生：1. 应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类编号，整齐放入文件柜。2. 应将正在使用的文件分为待处理，正在处理，已处理三类，整齐

2、放在办公桌走上角，做到需要的文件能够迅速准确找到。4正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌内侧，需离开座位时， 必须将其锁于抽屉内。3. 笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。4. 衣服、挎包、公文包等物品不得置于办公桌面或卡位上。5办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。6. 办公桌面壳放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、 电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。7. 垃圾桶统一放置于卡座内侧。（三）个人卫生：1. 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2. 人离开座位时，应矫正椅子。3. 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。4禁止在办公区域抽烟。5. 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。6. 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。违规处罚员工需按本实施细则要求严格遵守行为礼仪规范。总公司办公室将成立督察小组定期或不定期对总公司员工卫生行为情况进行检查、 抽查。如有违反，将进行批评教育并予以纠正，视具体情况进行经济 处罚。五、解释本细则有总公司办公室负责

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