思八达培训一伙人_笔记_主讲老师_张亚峰

1、企业行动大讲堂主题：一伙人智慧主讲：亚峰咱们与公司是什么关系？只有一种关系：那就是合作关系有三种合作关系：1、 松散式合作（赚钱最少）2、 半紧密式合作3、 紧密式合作（赚钱最多）到此明了：A: 老板与什么人合作与多少人合作就决定了事业能做多大B: 员工能与公司合作到什么程度就决定了其在公司的位置与收入。有以上三种合适关系推出员工工资的三种境界：第一版块：境界境界增加一分、能力提高N倍（任何一个人能力没提高的根本是：为什么能力没提高是因为你没境界。）一、何为境界？所谓境界就是：心在哪，境界就在哪，心到那，境界就到哪了。如：心里装 5 个人与装 50 个人。任何一个工作中混的人、心里都没装自己。

2、如：佛祖（心里装众生）一转身收到，境界的高低只和你装多少人有直接关系。作业 ( 写下你心中装了多少人 )更深一步触摸到：A、 你心里装多少人，就能领到多少人B、 你能领到多少人，就能形成多大的团队C、 你能形成多大的团队，就能形成多大的事到此也明了：任何成长最大的通道，也大不过心的打开（心了装的人多了）如：老板心中装着更多员工。再如：员工心中装着家人。二、员工工作的三种境界第一境界：给老板干（奴隶思维）第二境界：给自己干第三境界：与老板一起干（智慧思维）问题是无数人都想用做买卖的心换取做事业的结果A、 做买卖（想要更多的，一定要有结果）焦点只放在钱上，给多少钱就干多少活。人活在世上，就是卖自己

3、的过程。公司钱事成长（无数人都把焦点放在挣钱上，而没把焦点放在让自己值钱上）高手瞬间明白：经营自己就是在经营自己的价值有价值自然有 价格 ，有价格自然就有 价钱 。如：三弦智慧价值38 万别骗自己学习与时俱进（人的差别、就在脖子以上）做事业焦点就在做事上，一心只想把事做好。（你所做的事值钱，你就有钱。 ）有人说：挣不到钱，是因为你不值钱。做的事不值钱高手也瞬间明白：没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你。到此触摸到：有什么样的境界，就会有什么样的思维，有什么样的思维，就会有什么样的结果。一转身开始觉醒：我们只有从第三境界进入，在这个公司才有可能有前途和发展。此种思维就是 一伙人思维玄机就在于：

4、任何人成功只有两条路A、让别人自己一伙人。创建一个平台（老板）B、让自己成为别人的一伙人借助一个平台（员工）第二版块：一伙人一、何为一伙人就是自己人二、一伙人的使用标准A 、标准一：把全身心都放在公司。核心体现：1 、主动经营人就是经营人的意愿，意愿大于一切。心中有爱，下手无情。主动的背后是：喜欢不主动的背后是：不喜欢钱事业2 、不埋怨工作中的第一个核心秘密：认为：工作痛苦 =人生痛苦相由心生找伙伴的方法找正能量的人3 、操心a、操负面的心，如：这也不好，那也不好b、操正面的心，如：怎样做的更好公司操怎么心的人越多，公司发展的就越快B 、标准二能独当一面（要经营想干事的人）一个人本事很大，心却

5、没放在公司，不能给他平台，只能把他当工具看。核心体现：1 、独立（事情交给我，公司不用再操心）不独立的根源 a 、没有独立的能力b、不意愿承担责任所有核心层必须有一个本事让老板解放，解放老板2 、承担（责任）（遇到任何问题向求）具体表现，如：“我的错”3 、（要有）结果结果三要素：a、 有时间b、 可量化c、 能交换因此， 苦劳结果任务结果态度结果以上两条标准必须同时满足，才能成为一伙人。以上六大指标，如何使用：a、 老板每周用此六大指标，给核心层打一次分。b、 在每个部门建立打分板。三、让自己成为公司的一伙人先看是主动还是被动主动是幸福，被动是痛苦。成为公司一伙人的三大核心通道：通道一、传递

6、（核心命脉：只说好的，不说不好的）公司必须有一套机制、传播负面者严惩， 立即开除土壤要改变，土壤好了种什么得什么。玄机：传递什么，就是什么。如：各种谣言，各种广告。所有公司管理层，必须把自己修炼成传播美好事物的高手。示：1、 传递老板的印象。目的 : 把老板塑造成公司全体员工的精神领袖。如：马云、乔布斯、一秒。 。塑造 =托起操作要点：1、 必须去传递老板有高度，有境界。2、 必须传递老板有大爱。如：传递老板对自己是如何好的（玄机中的玄机传递什么就是什么）想要老板、老婆、孩子、自己成为什么就去传递什么孩子不成长，爸妈有 99%的责任。3、 必须传递自己是怎么样拜老板的。通道二、交换1、 先看我

7、们用来交换的那个东西是什么筹码 筹码即是事实 如门当户对筹码也能改变事实（所有事实的改变和筹码有绝对的关系）如离婚、分手、员工离职。2、再看何为筹码？筹码有多大吸引力就有多大如：梁小姐与先生到此触摸到工作中第二个秘密经济的价值 =经济的筹码1、工作态度2、工作目标3、工作方法3、具体看，我们如何用筹码来和公司交换我有什么？核心（我们有的这一切谁愿意买）我要什么？核心（我们要的这一切谁有司凭什么会给你）拿我又的去换我要的。核心必须量化如： 2 把斧头换 1 只羊老板有，公用数字换数字用结果换结果通道三交给无数人都想要，但就是不想给如：要钱，为什么不拼命干？有 8 分往 10 分发挥就是拼命再如：

8、要漂亮，为什么不好好打扮所谓交给，就是让自己心有所归，心有所属。但自己心有所归，心有所属，心自然会定。如：定在一个人再如：定在一件事一定百定，其它都是外围，既然是外围就可以直接删除。作业通过（向上向善的）传递通过（心甘情愿的）交换通过（发自心的）交给把大家带到哪里去哪里最终，我们会和公司成为一体玄机：当我们与公司成为一体，公司所有的能量都会往我身上自动输入一转身自己被瞬间变大强大。第三版块、影响人意思是让自己成为公司的一伙人，再让自己影响更多人成为公司的一伙人玄机经营企业就是经营人具体 用一伙人去经营和影响另一伙人，而不是去经营和影响一群人。作业：我要影响谁成为公司的一伙人？影响自己与别人的两

9、大核心通道通道一、坚定你能影响别人就是因为你比别人坚定，其他都是浮云示,用在说话上章子怡说了什么让安选了他？章说：我会用我的生命去演这个戏玄机：高手都喜欢听坚定的话都喜欢坚定的人（因为所有高手都是坚定的人）一转身，我们必须做到A、坚定的传递老板印象B、 坚定的传递公司发展 （公司 3 年、5 年后是什么样的）C、必须坚定传递产品价值坚定气质额的示一、用在相爱上为什么那么多的人，爱了3 年先看看我们为什么相爱。气场5 年就不爱了那就是有爱的动机。到此明白之所以不相爱就是相爱的动机减少了或没了行深一步、触摸到：做任何事，都需要活力，动力来源于动机（动机越多、动力越大）示二用在达成目标上为什么那么多

10、人原来都很努力拼命，现在不努力也不拼命了。通道二 持续根本就在于达成目标的动机没了或减少了让我们一起来找一找，达成目标的动机1、感恩、回报、贵人相助混的不成功就是没有第一时间回报帮助你的贵人如何回报： A、必须以物质形式进行B、必须有一定的仪式C、必须持续玄机：你心中有多少人、人生就有多少福。你心中有多少怨、人生就有多少苦。2、报仇雪恨如：3、光宗耀祖如：让父母衣食无忧孝顺新解：企业做的不顺，是因为不孝的人太多了。完成以上三点的核心通道，只有一个拼命工作鉴定 +持续 =结果（目标、筹码）A、鉴定到唯一B、 持续到直接进入（迷、痴、醉、狂的状态）境界一伙人影响人第四板块、成就人意思是向老板一样或

11、与老板一起去成就更多的人我们如何做？成就人三部曲：第一步：成为自己别人都把你当回事、你不能把自己当回事别人都不把自己当回事，你一定要把自己当回事。核心命脉建立强大的自我具体就是心中升起三念1、我很不甘心如：我一定要样2、我只有努力3、我必须要有结果一转身收到，谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么（你心中升起什么，你就会成为什么）第二步：成就自己核心命脉：必须先成为自己有？落地法宝：显现观看视频巨邦国际视频（玛萨团队展示）消化视频我们羡慕他们吗？鉴定 拼命 激情 疯狂我们羡慕他们的以上这些，在我们身上原来有还是没肯定有既然有我们为什么羡慕他们？因为他们做到了，我们没有做到拿自己没有的，去跟别人

12、比自己没有的那如果我们做到了，我们还会不会羡慕别人呢？那我们该怎么样才能做到。只有尽情的显现要拜为什么要去羡慕别人呢有没有尽情显现心深一步，我们去触摸工作中第 3 个核心秘密持续练习 =持续秘密（练习什么就显现什么）持续显现 =持续拥有（显现什么就拥有什么）学习 +练习 =成功到此所有人真正觉醒：从现在开始我们每个人的人生就是剩下一件事那就是尽情的显现A、我只有尽情的显现， 显现什么就有什么。 显现慈悲我就有爱， 显现激情我就有活力。B、我只有尽情的显现，显现什么我就是什么。显现爱我就是天使，显现智慧我就是智者。C、我只有尽情的显现， 走到那我就显现到那， 见到什么我就显现什么：见到花我就显现“花” ，见到光我就显现“光” .第三步成就别人核心命脉：必须有成就别人之心。如：佛祖落到法宝 : 复制（意思是，自己会让比尔也会，自己会多少，也让别人会多少）复制流程所谓流程就是顺序，做任何事情都包括三大顺序。事前事中事后以参加思八达课程为