靖远县司法局多措并举强化队伍建设

1、靖远县司法局多措并举强化队伍建设 靖远县司法局多措并举强化队伍建设 靖远县司法局 多措并举强化队伍建设 靖远县司法局保持“求实、革新、团结、提升的工作方针，紧紧围绕三项重点工作，深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民主题教育施行活动，多措并举，狠抓司法行政队伍建设，在全局营造重学习、勤钻研、讲实效、争上游、促和谐的深厚氛围。 一、强化班子建设、抓好队伍管理。“火车跑得快，全看车 头带。靖远县司法局从强化班子自身建设、发挥班子成员示范表率作用入手，紧紧围绕“公正司法行政、一心便民为民的工作主题，力图打造一支职业素养合格、司法行政能力较强、工作作风严谨的干警队伍。完善健全了本局的各项规章制度，保持

2、在管理中规范工作，在服务中体现管理，做到用制度管人，用制度理财，用制度管事。 二、强化学习教育、提升干警素养。局领导班子始终把学习当作首要任务来抓，充分利用一切业余时间抓学习、抓业务培训，不断提升领导班子的工作指导水平和广大司法行政干警的业务能力。开展公证、律师、法律工、人民调解案卷评查活动，激励干警参加各类法律知识考试深造。要求每一名干警撰写一篇涉及乡村、农民生产、生活相关的法律知识讲稿。采用人人登台试讲、大家讲评、实地讲授等形式，达到“坐下来会写，站起来会讲的目的。提升了干警的写作水平，锻炼了干警的演讲能力。 三、强化作风建设、树立优良形象。按照“工作态度显然转变、工作效率显然提升、工作质

3、量显然提升、工作纪律显然强化的要求，司法局结合工作实际，提出搞好“五个破除，树牢“五种意识。“五个破除：即破除满足现状、低标准工作的落后思想；破除懒怠等靠、贪图安逸的落后思想；破除因循守旧、怕担风险的落后思想；破除反应迟钝、等待观望的落后思想；破除各自为战、自我封闭的落后思想。树牢“五种意识：一是科学发展意识。二是忧患意识和艰难奋斗精神。三是革新意识。保持革新发展理念、革新发展思路、革新工作载体、革新发展举措、革新领导方法。四是全局意识。牢固树立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想，形成制度健全、机制完善、管理规范、运转协调的机关工作秩序，形成推动工作务实革新的强大合力。五是服务意识。牢固树立社

4、会主义法治理念，培养法律思维，弘扬法治精神，正确处理依法履行职责与服务经济建设的关系，在服务中推动司法行政工作。积极倡导实干、务实的工作作风，狠抓各项工作措施的落实，力求做到知实情、讲实话、办实事、求实效；积极开展创先争优、比学赶超活动，强化机关效能建设，促进机关和基层司法所更加高效、有序运转。 四、强化监督、制约机制，防止腐败现象发生。一是严格岗位责任制，进一步明确局长、副局长及各股室、所岗位责任。 二是严明财经纪律，强化财务管理和审计监督。三是强化对白银正平律师事务所和各法律服务所的监督管理力度。四是组织观看警示教育片，学习重大典型违法违纪案例，做到警钟长鸣。五是强化日常规章教育，对新出台

5、的规定、制度及时组织全体司法干部学习，并在实际工作中予以贯彻落实。 六、建立舆论宣扬机制，激发干警工作热情。充分运用网站、工作简报、报刊等载体，大力宣扬开展主题教育施行活动的重大意义，及时报道学习施行活动的进展状况、成功经验、好的做法和实际效果。同时，注重大力宣扬、弘扬主题教育活动中的先进典型，发现、培育、树立和宣扬理想信念坚定、工作业绩特别、人民群众公认的先进典型，激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和优良氛围。 扩大阅读：靖远县司法局多措并举打造高素养队伍 靖远县司法局 多措并举打造高素养队伍 靖远县司法局保持“求实、革新、团结、提升的工作方针，紧紧围绕三项重点工

6、作，深入开展“忠诚、为民、公正、清廉政法干警核心价值观主题教育施行活动，多措并举，狠抓司法行政队伍建设，在全局营造重学习、勤钻研、讲实效、争上游、促和谐的深厚氛围。 一、强化班子建设，抓好队伍管理。“火车跑得快，全看车 头带。靖远县司法局从强化班子自身建设、发挥班子成员示范表率作用入手，紧紧围绕“公正司法行政、一心便民为民的工作主题，保持把队伍建设作为提升工作效率的重中之重，县司法局多方协调，理顺了司法所的管理体制，将44名乡镇工作人员划转县司法局，执行县司法局和乡镇双重管理，平均每个司法所配备了2名工作人员，全部具有大专以上文化程度。全县18个司法所所长全部贯彻副科级待遇，强化了队伍力量，提

7、升了全县司法行政工作影响力。同时，着力完善建立健全了局机关和司法所的各项规章制度，保持在管理中规范工作，在服务中体现管理，做到用制度管人，用制度理财，用制度管事。 二、强化学习培训，提升干警素养。局领导班子始终把学习当作首要任务来抓，充分利用一切业余时间抓学习、抓业务培训，不断提升领导班子的工作指导水平和广大司法行政干警的业务能力。年初给每个股室征订党报党刊和与各自业务相关的报刊杂志，把报刊作为干部学习业务、指导工作、了解政策的重要学习工具和“参照书，力求做到“坐下来会写，站起来会讲，干起来会干。开展公证、律师、法律援助、人民调解案卷评查活动，激励干警参加各类法律知识考试深造。这些措施的落实，

8、提升了司法行政工作人员的业务能力，进一步树立了干部学习理念，推动了学习型队伍建设。 三、强化作风建设，树立优良形象。县司法局以开展“效能风暴行动为契机，结合主题教育施行活动，在全县司法行政系统持续开展搞好“五个破除，树牢“五种意识学习讨论活动。“五个破除：即破除满足现状、低标准工作的落后思想；破除懒怠等靠、贪图安逸的落后思想；破除因循守旧、怕担风险的落后思想；破除反应迟钝、等待观望的落后思想；破除各自为战、自我封闭的落后思想。树牢“五种意识：一是科学发展意识。二是忧患意识和艰难奋斗精神。三是革新意识。保持革新发展理念、革新发展思路、革新工作载体、革新发展举措、革新领导方法。四是全局意识。牢固树

9、立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想，形成制度健全、机制完善、管理规范、运转协调的机关工作秩序，形成推动工作务实革新的强大合力。五是服务意识。牢固树立社会主义法治理念，讲党性，重品行，比奉献，强素养，树形象，创一流，在强化服务中推动司法行政工作。积极开展“创 先争优、比学赶超活动，强化机关效能建设，促进局机关和基层司法所更加高效、有序运转。 四、强化监督、制约机制，防止腐败现象发生。一是严格岗位责任制，进一步明确局长、副局长及各股室、所岗位责任。二是严明财经纪律，强化财务管理和审计监督。三是强化对白银正平律师事务所和各法律服务所的监督管理力度。四是组织观看警示教育片，学习重大典型违法违纪案例，

10、做到警钟长鸣。五是强化日常规章教育，对新出台的规定、制度及时组织全体司法干警学习，并在实际工作中予以贯彻落实。 五、建立舆论宣扬机制，激发干警工作热情。充分运用网站、工作简报、报刊等载体，大力宣扬开展主题教育施行活动的重大意义，及时报道学习施行活动的进展状况、成功经验、好的做法和实际效果。同时，注重大力宣扬、弘扬主题教育活动中的先进典型，发现、培育、树立和宣扬理想信念坚定、工作业绩特别、人民群众公认的先进典型，激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和优良氛围。在省、市司法行政系统举行的“忠诚、为民、公正、清廉政法干警核心价值观主题演讲比赛活动中，组织3名同志参加活动，并获得市级优秀组织奖和个人第一名、省级优秀奖