教工年度考核总结

1、教工年度考核总结 教职工年度小结 一、 成立了以校长为组长各处室负责人为成员的学校教师年度考核领导小组，以分管校长为组长支部委会委员教研组长为成员的学校教师年度考核工作小组。 二、 制定了凉泉中学教师评价方案。在方案的制定中，学校充分发扬民-主，从征求意见稿、修改稿到定稿，反复听取教职工意见，不断修改完善，历经半年才确定。 三、 学校召开教职工大会，传达学习上级有关考核工作的文件，学习凉泉中学教师评价方案。 四、 考核工作严格按照程序，客观公正，公开透明。 1、5月11日召开学校教师考核领导小组及工作小组会。学习文件，统一认识，做出工作安排。 2、5月12日12：30分校区召开教师年度考核工作

2、小组会及教职工大会，公布考核工作程序方法。会后进行教师师德考核。 3、5月17日召开教师考核领导小组及工作小组会，继续进行考核工作。 考核工作小组对教职工的考核分数进行汇总。 4、5月18日-5月19日公示教师考核初步结果，听取教师反应意见。 5、5月20日召开教师考核领导小组及工作小组会，确定各教师的考核等次。分专任教师、行管人员、后勤工人按考核分从高到低确定考核等次。专任教师中刘良洲等15人定为优秀，行管人员中徐根华等2人定为优秀，后勤工人中周泊涛定为优秀。其余人员除郭世进未定等次外都定为合格。会后，公示考核结果。 6、公示期间，未接到不同意见。 7、考核办公室签署考核意见，汇总考核材料，

3、上报考核结果。 - 忙忙碌碌中很快的，一年过去了。回忆自己一年来的工作，现从以下几个方面进行总结： 一、在思想上，我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策，关心国家大事，关注上海和崇明的开展。作为学校的党务工作者，我坚持运用各种形式，组织教工进行政治学习，先后组织大家学习了各种教育的法律法规，传达了上海市教育工作会议精神，学习了优秀 员董耀堂先进事迹，进行了 “今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每位教师都参与网上师德论坛，发表自己对教师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等，理论学习和各种活动，对全面贯彻党的教育方针，大力推进幼儿教育的改革和开展起着十分重要的指导意义。 二、积极参与创

4、立文明单位的活动。自99年参加了上海市农口系统文明单位的行列后，我们始终坚持“以人为本”的创立思想，鼓励教职工积极参与创立活动，比方，开展“办公室文化建设”、结合学校课题，开展环境保护活动等等，尤其是今天年末的平安工作，根据上级文件精神，我们把它当成是重中之重的工作来抓，成立领导小组，建立健全各种规章，从物防、技防，人防上建立学校平安体系，专门召开平安工作会议，提高大家的平安意识和责任意识，根据平安学校的各种规定，逐条对照，严格执行，确保了大家的'生命和财产平安。 三、实行校务公开，校务公开是学校民-主管理中的重要内容之一，我园非常注重此项工作的贯彻及落实，及时的将一些需要公开的内容放

5、在学校的公开栏里，如：学校建设的各种费用，评优、晋升职称等大家关心的事情，学校招待的费用等，定期和不定期的向教职工公开。同时，对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我园民-主化建设的进程。 四、做好党建工作。支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展”的方针，按照“成熟一个，开展一个”的原那么，积极做好党员的教育、培养和开展工作。今年，有两位同志转正为正式党员，一位同志在考察培养阶段，还有积极选送入党积极的同志，参加镇组织的入党积极分之子班。 五、在平时工作中，对自己严格要求，认真执行学校的各项规章制度，乐于奉献，认真负责，不计得失。依靠广阔教职工的积极努力，我园的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯