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文档简介

1、双重预防体系培训题库及答案（A卷）姓名 岗位 成绩 一、单项选择题（10×5分）1、危险和有害因素分为以下几种。（ B ）（A）人的因素、物的因素 （B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素2、（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A）（A）企业 （B）中介机构（C）安监部门 （D）主要负责人3、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D）（A）无需立即整改，可以继续作业。 （B）必须立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。 （D）必须立即整改，不

2、能继续作业。4、（）是企业安全管理的核心。（ B ）（A）事故控制 （B）风险管理（C）隐患排查 （D）安全培训5、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。（A）职业健康安全管理 （B）双重预防（C）标准化运行 （D）安全管理二、判断题（10×5分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（ × ）。2、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（ ）3、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（ × ）4、企业通过采取风险控制措施将风险降低到

3、自认为可以，无需验证。（ × ）5、“双重预防体系”建设属于企业安全生产部的职责，与企业其他人员无关。（ × ）双重预防体系培训题库及答案（B卷）姓名 岗位 成绩 二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（ ）2.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×，应为并确定其特性的过程）3.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）4.风险分

4、级的目的是实现对风险的有效管控。（）5.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）三、单选题（10×5分）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.（ C ）是风险管控的基础。A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果

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