新农村建设背景下农业经济管理(共16页)

1、新农村建设背景下农业经济管理新农村建设背景下农业经济管理对于我国整体经济的发展，农业经济的发展都是十分重要的。国家相关部门和领导都对此予以了高度的重视，且制定了相关规章制度，出台了相关政策。但是，部分农业经济管理人员尚未充分认识到加强农业经济管理的重要性，忽视农业经济管理所产生的作用和效果，他们的思想观念尚未随着经济的发展而与时俱进。这样使得他们在农业经济管理工作中无法充分发挥主观能动性，不能够在农业经济管理工作要求的指导下有充足的执行动力，容易在实际工作中出现原本应当避免的漏洞，对农业经济管理造成极大的影响。3农业经济管理人员的工作素质有待提高不少农业经济管理人员缺乏与时俱进的思想，不能够及

2、时吸取新政策的营养，不能够在掌握当前社会经济发展情况的基础上对农业经济管理方法、模式加以研究，缺乏工作责任心，缺乏主动探究新型农业经济管理模式的积极性，不仅有的管理人员不具有比较高的执行能力，而且自身知识结构单一，综合素质水平低下，导致农业经济管理工作不能够适应当前新农村建设的需要，对当地农业经济管理水平的进一步提高造成某种程度的限制。3做好新农村背景下农业经济管理的策略3.1完善农村经济管理工作体系，转变农业经济管理思想新农村建设背景下，为做好农业经济管理工作，就要对农业经济管理制度加以优化和完善，建立一个和市场经济发展相适应的管理体系，以满足社会经济变化需要。此外，还需要转变农业经济管理思

3、想，如应当更新农业发展观念，完善新型农业经济结构，促进农业经济增长方式的转变;注重农产品深加工，实现农产品多元化发展;想方设法提高农业科技创新能力，确保农产品质量安全等。3.2重视农业经济管理队伍建设，提高农业经济管理人员的综合素质大力加强农业经济管理队伍建设，定期对农业经济管理人员进行培训，增强他们对加强农业经济管理重要性的认识，增强他们的工作责任心，提高他们的政治素质水平，增强他们的创新意识和创新能力，帮助他们逐步形成全新的现代经济管理意识，提高他们的知识能力素质，提高他们的管理水平，以适应当前经济的发展趋势。3.3大力推进农业经济管理产业化发展政府部门应当加大对农业经济的资金投入力度，提

4、供相应的政策支持，想方设法引进更多的现代化设备，吸引和招收高素质的农业经济管理人才投入到农业经济管理当中。结合实际，建立相应的合作社，注重原料生产加工，做好农产品原料加工的基地规划和特色产业园建设，使其符合国家新农村建设体系的构建要求。重点扶持农业龙头产业，促使农民、企业和市场之间的关系更为紧密。相关部门需要在相关政策上给予产业化经营商相应的优惠，促使其更好地发展，以促进相关专业化合作组织发挥其应有的作用，促进农业经济的快速发展。3.4大力推进农业经济管理信息化发展政府应该制定切实可行的农村资金投入计划，结合不同的农业发展区的实际情况制定符合当地发展的具体方针政策，给予适当的资金倾斜投入，从而

5、帮助农村农业的信息化建设。此外，在对农业经济管理信息化水平的提升过程中，应该重视对现代信息化技术人员的教育，培养农业信息化所需要的真正技术人才，这样才能够实现信息化建设与农业发展的有效结合，加快我国农业的建设。与此同时，不仅要鼓励技术人员勇于创新，以研发出满足农业经济管理需要的相关信息化技术，还需要重视对农民进行教育培训，教授给农民一些最基本的农业信息化知识，确保他们具有最基本的信息化能力。总之，应当充分认识到当前农业经济管理存在的问题，并及时加以解决，实现新农村建设背景下的科学、有效的农业经济管理，保证农村经济可以一直沿着科学发展和和谐发展的道路稳定向前，以满足社会发展的整体需要。参考文献肯

6、四才.新农村背景下农业经济管理措施探讨.经济管理，201X:143.王丽珍.新农村建设背景下的农业经济管理之我见.现代经济信息，201X:49-50.徐雪，孙航.贵州省黄平县农业经济管理发展调研.商场现代化，201X89.4.考评体系落后。就目前来看，大部分高校的年终考核成绩仍是以试卷分数为主，虽然加入了平时成绩的概念，但只是作为很少的部分考核学生上课期间的积极性，这种传统的考评模式考验的只是学生的记忆力，使学生的思维日益僵化，且助长了 60分万岁 、 考前一周突击 等负面思想，无法考核学生真正对知识的掌握和应用能力，特别是对经济法教学这类实用性高的课程，在考评体系中加入知识应用能力考核很有必

7、要。四、优化经济法教学课程体系的对策建议1.针对不同专业合理调整教学合理调整教学内容，首先要求根据不同的教学目的，编制有针对性的教材。法学专业与非法学专业的教学使用的教材内容差别很大，法学专业更加注重理论性的学习，其教材内容更加 专而精深 ，经营、管理等专业的非法学经济法教学更加注重学生在实践中的应用，其内容更加 繁杂且浅显 其次，经管类专业的经济法教学中也要采用 广义经济法 的概念，即经济法授课不限于经济相关的法律法规，而是包含 民法 等基础法律知识的综合性培养，这样更加有利于学生对知识的理解和实践能力的掌握;最后，由于经济法教学课时有限而内容繁杂，各教师还应根据所授学生专业的不同，自行调整

8、授课内容，增加经济法教学与学生专业的融合度，例如将整个经济法教学的内容分为基本理论和专业知识两个方面，对基本理论重点教授，为专业知识的学习打下良好的基础，而在专业相关法律知识的教授时，有选择地进行重点讲解，对重要程度不一的知识点的掌握，分等级进行不同要求。引入贯穿式的案例教学法。案例教学法现在已广泛应用于各类教育工作之中，特别是在经济法教学课程体系中具有十分重要的意义， 法律的生命在于经验而不是逻辑 ，由此可见，众多鲜活的案例就是学习经济法的重要手段。传统的案例教学法一般为理论教学之后进行案例分析，巩固所学知识，在课时较为紧张的经济法教学中，如何合理分配理论课时与案例教学课时是一个难点，且这种

9、案例教学法使学生在进行实践分析之前已经形成了一定的思维定势，不利于学生的自主思考，引入贯穿式的案例教学法，要求教师在理论授课之前选取合适的案例进行展示，将理论分析与实际案例结合进行，将案例贯穿于整个理论教学过程中，既可以吸引学生听讲的兴趣，也能够切实提高学生学习的主动性和积极性。优化经济法教学的课程体系，要求教师在使用案例教学法时，尽量选用贴近生活实际的、浅显易懂的、具有代表性的实用性案例，并在教授过程中以引导学生自主思考为主，鼓励学生进行多角度的分析，切实培养学生发现问题、解决问题的能力。3.采用团队学习的模式。团队学习模式是对案例教学法、角色扮演法、项目分析法的综合应用，首先由教师组织学生

10、进行随机分组，并通过展示队名、队歌等活动建设团队精神，增加团队凝聚力，同时要求各小组成员明确自己的分工和任务，然后教师展示案例并进行相关理论知识的指点，要求各小组在一定时间内完成查阅资料、理论分析、案例研讨等任务，最后各小组将研究成果进行汇报，教师根据实际情况进行点评并进行理论知识的再次讲授和巩固。4.改良考评体系。改良考评体系是优化经济法教学课程体系的重要环节，也是提高经济法课程教学质量的重要保障。改良考评体系，一方面要改变现有的试卷分数决定学生成绩的观念，在教学和考核中加大对实践环节的重视，将学生的知识应用能力加入到考核之中，受传统教育制度的限制，考评体系的改良也不能一蹴而就，在经济法课程

11、考核中，可以把理论考试中案例分析试题的比重逐渐加大，并将学生团队学习模式中的表现计入成绩考核中;另一方面，考核不仅仅是教师对学生所学知识的测验，教育管理者对教师也应该进行不定期的考评，通过课堂满意度调查等方式考评教师的工作质量，加速建设 双师素质 教师队伍的进程。综上所述，经济法课程不但是经营管理专业学生的基础课程，更是保障我国经济秩序的重要手段，其教学应立足于我国社会主义市场经济体制，致力于阐述经济关系中的法律调整模式。经济法教学课程体系的优化，依赖我国经济法制建设的不断完善和教学改革的不断进步，它是提高经济法课程教学质量，培养建设中国特色社会主义事业的高层次经管人才的根本保障。论文格式论文

12、范文毕业论文摘要：随着改革开放的深入，我国的经济形式向着高速发展的方向前进，国家实力、综合国力都有着较大的变化。随着外贸活动的进步，与国际经济进一步深入、国家的经济体制也不断地变化，在这过程中会不可避免地发生一些经济犯罪的情况，甚至是与整体经济形式不和谐的情况。对于一些企业而言，甚至由于这些原因，一些企业由昌盛走向衰败，对其进行深究，相当一部分原因是由于企业内部没有建立过硬的企业内部会计制度。关键词：企业会计制度;问题;制度建设所谓内部会计制度，是对于广义的单位而言，依据相关的财会制度财政法规对单位自身的会计业务进行操作的方法。如果某个单位没有形成合理有效的内部会计制度，又或是将现有的较为完整

13、的内部会计制度束之高阁，不能切实地将制度严格的落实，这将会直接导致上述单位的管理混乱、财务操作随意、大大增加了单位的财务和资金的风险。可见，对于一个企业而言，必须合理完善内部会计制度，只有这样，才能确保企业科学、高效运行。一、内部会计制度的重要性一个现代化的企业其核心管理制度就是以内部会计制度作为重要组成部分构成的，同时内部会计制度也是企业会计工作的重要指导性文件，能够明确地对一个企业的会计工作需要遵循的规则、方法进行确定，其重要性还表现在以下几个方面：1.国家要求企业制定内部会计制度，其宗旨是为所有的企业制定一个合理而有章可循的会计贯彻方案和参照标准，所以要求企业要依此而为，但是国家颁布的法

14、律、法规、规章制度是具有普遍的适用性，并不是对于全部的企业都有完全的切合性，因此对于企业而言，要在大原则的基础上，重新编制更适合企业自身的实施细则。内部会计制度能够提高企业管理的综合效率，帮助企业能够及时有效地获得国家或是行业协会等发布的正确可靠的会计信息，杜绝企业内部的经济犯罪或是效率低下等管理弊端，对于企业不同部门需要获知的最新的相关政策出台情况、企业对于不同部门的经营结果及分析结果，都需要由会计部门进行汇总、分析，进而形成报告。3.内部会计制度是保证会计工作的准确性合法性的基本制度，而同时也可以极大的促进会计工作的效率，合理有效的内部会计制度，能够精化会计机构的设置、提高会计人员的分工效

15、率，加大协作的密切度。二、内部会计制度建设存在的问题及原因分析企业内部会计制度不健全一些企业没有建立完善的企业内部会计核算制度，岗位管理也处于混乱的状态，个别企业甚至完全没有建立内部会计制度，而是随意地进行会计工作。一些企业为了方便，不考虑企业内部特点和工作需要，简单地将企业会计准则以及现有的行业统一会计制度、企业财务通则，甚至是上级下发的各种文件直接拿来就成了企业内部会计制度，在此种情况下，经常性的出现挤占成本，成本虚高，财务数据混乱，会计数据随意等情况，这样就使得企业日常会计工作没有制度性只有随意性，不能形成健康有效的会计信息，各项财务指标不能真实反映实际的经营状况，无法保证企业得到正确的

16、决算。究其原因，一些中小企业重视效益，轻视管理，尤其是财务管理工作，忽视内部会计制度建设，觉得本单位的业务比较单一，资金往来数量不大，没必要建立完善的会计制度。而对于一些大中型企业，只是为了建立而建立，没有考虑其实用性和操作性，因为相关部门和单位要求其建立，所以为了应付交差，生搬硬套的形成了一个东西而已，并没有切实将其运用到企业的财务管理中。企业会计业务缺乏内部监管及会计制度设计不合理形成企业内部的核查制度，并运用到实际管理工作中，可以防微杜渐，使得企业各职能部门形成一种对会计规范的重视态度，提高对经济业务合法性和程序性的重视程度，并形成习惯，严格执行，在日常管理工作中不断从不同的环节防止、发

17、现并及时纠正问题，保证会计活动的合法性与合规性。部分企业建立的内部会计制度，不具备可操作性，使得内部会计制度水土不服，无法贯穿到企业管理工作中，制度成为一纸空文，也未达到制定会计制度的目的。企业财务人员素质不高部分企业从事会计工作的人员，并不具备会计资格，会计人员没有经过系统的会计知识培训，连基础的会计专业的知识都不掌握，一些人员还存在职业道德欠缺的严重情况。多见于一些民营企业，由于传统观念的原因，企业的财务人员不会聘用外人而选择自己家人或是熟人，这些 可信赖 的人员却不具备起码的会计专业资格，没有会计经验，不懂会计制度，没有会计制度意识，甚至无法做到最基本的规范处理会计业务，更谈不上执行企业

18、的内部会计制度。企业外部缺乏监管对于具有监管权限的政府部门没能及时有效地监督和检查所辖企业，没能及时的督促企业建立健全，并且不间断地实施内部会计制度，对其是否有效地执行也要给与跟进式的监督。一些为企业服务的会计师事务所、事务所具体执行的注册会计师没有按照国家相关要求，只是盲目追求利润，不考虑诚信，没有做到对国家对公平交易负责，甚至放弃了自己的职业道德的底线。国家审计署曾经对部分上市公司进行审查，其中一些公司所提交的年度报表，及其所完成的审计业务存在着较为严重的问题，包括明显的数据造假，会计业务质量存在不符合要求，业务内容没有按照客观、公正的原则进行实施的问题，严重者甚至出具与事实大相径庭的的审

19、计报告。从近期的调查结果来看，相当一部分企业的内部会计制度建设无法满足基本的企业财会制度要求，现有的财会人员所具有的相关知识与技能不能达到国家要求，建立科学、有效的企业内部会计制度是很多企业的当务之急。三、进一步完善企业内部会计制度的有关建议企业为了完善内部会计制度建设应该重点对如下内容进行调整。负责人要重视企业内部会计制度建设提高企业对内部会计制度的重视，企业的负责人要首先提高重视程度。相关的主管部门要不断的组织企业负责人了解会计制度的重要性，学习具体的会计制度，不断增强责任人的会计制度观念。企业负责人只有认识到执行财经法纪的重要性，才能切实提高对本单位会计工作领导的科学性。一个企业只有建立

20、了科学高效、自上而下的会计制度，才能在实施的过程中，不打折扣，互不推诿。建立健全企业内部监督机制企业应该形成决策权、执行权、监督权分立的管理协调制度，相关部门各司其职，互相配合，可以将企业的整体运行方案和内部会计制度切实结合，相互促进，相互制衡形成多层次的会计组织结构。形成内部核查与外部监督共同作用的合力效果。内部会计制度的设计要科学企业的内部会计制度要经过管理者的逐条确认，并由管理者亲自组织建立，这样有利于在整个单位建设出真实的会计信息传递平台，使得会计制度能够顺利的推进，制度的全部条款要彼此不矛盾，也要体现出独立性，还要做到彼此的制约性。依照现代的管理科学，有针对性地将现有的会计管理程序的

21、弊端一一避免，形成合理而高效的会计管理程序执行力。四、结语对于目前的经济形势而言，企业建立内部会计制度不仅仅是对企业经营有益，还是辅助国家完善法律、法规的有效手段，是确保国家会计法律能够切实推进的保障。企业真正从内部贯彻实施会计管理制度，有利于改善现有的会计工作缺陷。对于制定和实施内部会计制度，要有原则有目的的推进，要从企业自身的实际情况出发，做到规范化，专业化，有效性，保障企业发展方向的正确性。参考文献：王新,蒲勇,赵峰.国有企业经理人薪酬管制对会计信息透明度的影响研究.经济体制改革,201X.张妙凌.基于上市公司治理结构会计信息不对称研究.财会通讯,201X.徐光伟.会计信息质量评价分析.

22、管理现代化,201X.硬盘播控系统关键设备故障与对策关键词：英汉,互译,词汇预算机会主义行为成因及后果：回顾与展望关键词：我国,乡镇企业,发展关键词：政府,环境,审计环境监测对环境监理工作的促进作用环境监测对环境监理工作的促进作用环境监测对环境监理工作的促进作用环境监测对环境监理工作的促进作用论文关键词:环境监测 环境监理 促进 论文摘要:环境监测和环境监理是整个环境管理体系的两个重关键词：我国,电子商务,问题附送：第 12 页 共 16 页新农村建设自查报告新农村建设自查报告工作报告 自查报告 新农村建设自查报告新农村建设自查报告一、基本情况 *镇位于施甸县北部，怒江东岸，全镇国土面积242

23、.85平方公里，最高海拔2320米，最低海拔700米，森林覆盖率40.07%。全镇辖18个村民委员会，196个村民小组，190个自然村，总人口31536人，农业人口30137人，总户数7740户，农业户7264户。目前，省、市、县、镇选派有32名同志担任18个行政村的新农村建设指导员，其中：省级指导员5名、市级指导员4名、县级指导员5名、镇指导员18名。各级选派的新农村建设指导员已于3月中旬全部到位开展工作。 二、健全机构，形成建设社会主义新农村的强大合力 镇党委、政府把新农村建设作为破解 三农 问题的首要任务来抓，于XX年3月成立了社会主义新农村建设领导小组，领导组组长由镇长杨烜担任，副组长

24、由副镇长*担任，成员由相关单位负责人组成。并于XX年3月抽调了由具有一定农村工作经验、事业心强的镇宣传员*宣传先行，层层发动，当好 宣传员 由于受地域和环境的影响，我镇部分农民群众得过且过的小农意识比较严重，对新生事物往往心存顾虑，多持等待观望态度。新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央和省委关于解决 三农 问题、扶持农业发展、增加农民收入和一系列惠农、支农的方针、政策，充分调动了广大农民群众参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。比如省审计厅领导及指导员们在*村东别组调研道路硬化建设过程中，与各组组长及部分群众进行了关于新农村建设系列问题交谈;驻各村指导员利用走村入户及时宣传新农村

25、建设的重要性、必要性和分发浅显易懂的新农村建设入户调查表，使新农村建设的目标、任务和措施家喻户晓。 谋划发展，发挥 经济服务员 作用 新农村建设指导员驻村开展工作后，在调查研究的基础上，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，增强农民创业增收能力。如省新农村建设指导员协调25 000元用于扶贫补助资金;市驻莽林村指导员协调资金40 000元，用于生猪养殖补助;驻地理村指导员协调扶贫补助资金20 000元，广播器材14套;驻椅子山村指导员协调1 000元补助资金，电脑一台，正在协调40万元的贴息贷款项目;驻等子村指导员协调资金4 000元用于烤房改造以及电脑、打印机各一

26、台;驻下坝村指导员协调广播器材5套，这些资金和物资的投入，真正地让地方和群众得到了实惠。 关注民生，发挥村情民意 调研员 作用 新农村建设指导员坚持 以人为本 的理念，关注民生，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事、好事，让群众得到了实实在在的利益。如省新农村建设指导员协调项目资金15万元用于龙洞村饮水工程，同时协调东别组道路硬化工程资金10万元;驻思腊村指导员协调1 000元补助资金资助特困学生，捐助文体器材，并为群众送药下乡，义诊，解决群众看病难、贵的问题;驻蒋家村指导员协调补助资金1 000元，并送药下乡、降消、印发预防爱滋病宣传材料等。这些为民实事，得到了当地群众的好评。

27、维护稳定，发挥矛盾纠纷 调解员 的作用 稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委政府和所驻村抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，消除农村不稳定因素，维护农村社会稳定。如正在进行的林权制度改革当中，各村各组不同程度的出现了一些权属纠纷，驻村指导员能积极协助村两委人员和林改指导技术人员按照县发林权纠纷的处理要点及程序处理林改工作中遇到的各种矛盾纠纷，共成功调解纠纷135起。 固本强基，发挥基层组织建设 督导员 作用 党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，从增强农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，进一步加强农村基层党组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展 学理论、谋发展、促和谐 集中教育学习活动。三是继续深化和拓展 三级联创 和 五村两规范一带头 活动，重点协助抓好 党员带头奔小康工程 。四是帮助各村村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。 五、存在的问题和困难 1、因为工作调动，部分驻村工作指导员不到位。如柳树村工作队员因工作调动调到了