动力职位说明书

1、动力职位说明书序 号类 不班组岗位名称岗位系数人数备注调整前调整后1中层正 职分厂厂长2.4112中层副 职分丿副丿长2.022留营、总厂各1名3中层副 职安全环保主 管2.001建议总丿新增1名4管中层副 职工程师2.001建议总丿新增1名5锅炉技术员1.811总厂6理一一一电气技术员1.811总厂7般暖通技术员1.811总厂8人管机电技术员1.811留营9理环保技术员1.811总厂10员人能源技术员1.611总厂11员安全技术员1.611总厂12会计材料员1.611总厂小计111313劳资员0114值班长43三班运行，总厂15运 行司炉工12/1812/18三班运行，冬夏不 同16组水处理

2、66三班运行，总厂17煤台上煤工66三班运行，总厂18工炉炉修组组长01总厂19修锅炉修理工总厂20电工电工组组长11总厂21人外线电工99总厂22组总变值班员67三班运行，建议新厂增设1人23管工组组长2224管工管工101025司泵工4426服勤杂工11职位名称动力分厂厂长职位代码27务抄表工2228合计29总计动力分厂职位讲明书所属部门直属上级任 职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人动力分厂职位等级中层正职党委副书记管辖人数95 教育背景：大专以上或从事锅炉、电气工作15年以上 培训经历：安全、环保、节能、职业卫生治理知识；企业治理知识；财务 知识、法律知识；机电

3、知识；机械知识 工作体会：10年以上技能与素养：熟悉国家安全、环保、节能、职业卫生法律法规；具有一定的机械（电气）制图、识图能力；具备极强的领导及治理能力，善于沟通，富有亲和力； 具备杰出的组织和谐能力、分析判定、逻辑思维、观看应变能力； 具有一定的社交能力； 能够使用常用办公软件个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。安全经济供应生产所需各种能源 组织安装新改扩建项目水电暖设施组织安全、环保、工伤事故调查、分析、上报组织节能、环保、安全技术及设施的推广与应用 分析管控公司燃动费用做好本部门党务工作1）权益:分

4、厂费用审批权；分厂人事调配权； 违纪事件（人员）处理权；所辖人职员作完成情形考核奖惩权；各种奖金分配权2）职责： 对公司水电汽供应保证负全责； 对公司安全、环保、节能减排工作负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。（1）内部工作关系a. 监督：所辖人员遵章守纪情形b. 指导：各部门正确使用c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系安全、环保、节能、电力、发改委、集中供热有关各方面公共关系目前该岗位共有1人，具有中级以上专业技术职称最佳 吴彦君审核人职位名称2011动6力分厂副厂审核日期职位代码所属部门动力分厂职位等级中层副职直属上级动力分厂厂长管辖人数94动力分厂职位

5、讲明书职位名称任 职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人编制日期 教力分厂安大环保主学历或从事职位代码工作10年以上 培训经历：锅炉治理知识；采暖通风知识；机械制图知识 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉锅炉运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；具备较强的领导及治理能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力； 能够使用常用办公软件个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人, 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。安全经济供应生产所需热力及水资源 新改扩建项目水暖设施的配置；锅炉、暖通设施爱

6、护保养、检修及改造 组织部门现场检查； 做好锅炉、暖通、运行人员的配置工作； 分析、管控公司蒸汽、暖通成本，并视完成情形进行考核兑现 完成领导交办的其他工作。1) 权益:分厂文明生产现场检查处理权；司炉、炉修、暖通、司泵人员人事调配权；司炉、炉修、暖通、司泵人员违纪处理权； 锅炉、暖通技术人职员作完成情形考核奖惩权；2) 职责： 对公司热力、水资源供应保证负责；对锅炉、暖通设备修理安装质量、进度负责对部门文明生产负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情形b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各

7、单位(2) 外部工作关系锅炉、集中供热有关各方面公共关系目前该岗位共有2人，留营、总厂各设1人吴彦君审核人2011.06.20审核日期动力分厂职位讲明书所属部门直属上级动力分厂职位等级中层副职动力分厂厂长管辖人数3任 职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责 教育背景：机械、机电、环保专业大专以上学历，具有工程类中高级职称 培训经历：同意安全知识；环保知识；节能知识；安全环境治理体系审核 知识培训 工作体会：10年以上 技能与素养：具备较强的领导及治理能力，善于沟通，富有亲和力； 具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力； 能够使用常用办公软件，具有一定的语言表达、文字编撰能力； 能

8、够开展安全环境治理体系审核个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。组织制定安全、环保、节能治理制度、操作规程及应急预案； 组织安全检查，通报检查情形；组织安全生产、工伤、环保事故调查、分析、报告 组织安全环境治理体系审核、培训； 推广安全、环保、节能技术及设备组织开展安全、环保、节能宣传培训工作完成领导交办的其他工作1) 权益:安全生产状况监督检查权；安全、环保、工伤事故调查、报告权；安全违章作业纠正、处理权；劳保配发、保健费发放标准制定、审批权。2) 职责：对安全生产、环保、节能情形负责； 因工作失误给公司及

9、职员造成缺失应承担的经济、行政责任。工作关系有关讲明编制人(1) 内部工作关系a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情形b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系安全、环保、节能有关各方面公共关系为进一步加大公司安全、环保、节能工作建议新增此岗，人员可从现任安 全环保治理人员中产生吴彦君审核人所属部门直属上级动力分厂职位等级中层副职动力分厂厂长管辖人数9 教育背景：工科专业大专以上学历，具有工程类中高级职称 培训经历：同意安全知识；环保知识；节能知识；安全环境治理体系审核 知识培训任 职 资 格 工作体会：10年以上 技能与素养：具备一定治理能力，善

10、于沟通，富有亲和力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力； 能够使用常用办公软件，具有较高的语言表达、文字编撰能力； 能够开展安全环境治理体系审核个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。 协助处长组织工程招投标，批阅招投标文件及合同书；工 作 内 容协助处长进行经济活动分析；组织安全环境治理体系审核、培训；组织安全环境治理体系审核、培训；推广安全、环保、节能技术及设备组织开展安全、环保、节能宣传培训工作完成领导交办的其他工作1) 权益:岗 位 职 责安全生产状况监督检查权；安全、环保、工伤事故调

11、查、报告权；安全违章作业纠正、处理权；劳保配发、保健费发放标准制定、审批。2) 职责：对安全生产、环保、节能情形负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系工作关系有关讲明编制人编制日期a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情形b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系锅炉、集中供热有关各方面公共关系建议新增此岗，可在分厂治理人员中通过竞聘方式产生吴彦君审核人2011.06.20审核日期所属部门直属上级动力分厂职位等级一样治理人员动力分厂厂长管辖人数0 教育背景：机械、机电、安全专业大专以上学历 培训经历：任 职

12、资 格安全治理知识；安全技术知识；职业健康安全审核知识；重大危险源辨识; 应急预案编制知识 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉国家安全法律法规；善于沟通，具备一定的组织和谐能力及分析判定能力；能够使用常用办公软件；具有一定的语言表达、文字编撰、组织和谐、沟通协作能力；能够组织并实施职业健康安全体系内部审核个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 组织安全检查，编写检查报告，检查隐患整改情形 起草安全生产各项治理制度、操作规程及应急预案 组织安全生产事故的调查、编制事故调查报告； 职业健康安全体

13、系的建立、实施、运行及审核； 开展安全培训教育，制定并实施“安全月”活动方案1) 权益:岗 位 职 责安全生产状况监督检查权；安全事故调查、报告权； 安全违章作业纠正、处理权；2) 职责：对公司安全生产情形负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任(1)内部工作关系a. 监督：公司职员安全遵章守纪情形工作关系有关讲明编制人b. 指导：各部门建立职业健康安全治理体系资料、事故应急救援预 案(2)外部工作关系安全生产有关各方面公共关系c. 合作部门：公司所属各单位目前该岗位共有1人，取得国家注册安全工程师资格最佳 吴彦君审核人所属部门直属上级动力分厂职位等级业务骨干分厂厂长管辖人数

14、0 教育背景：环境工程或有关专业大专以上学历任 职 资 格 培训经历：同意过污染防治技术；环保治理知识；环境治理体系审核知识; 清洁生产审核知识；烟气在线装置运行原理；职业危害防治技术及职业卫生 治理知识培训 工作体会：6-10年 技能与素养：熟悉国家环保、职业卫生法律法规；熟练运用wordexeclPPT等办公软件；能够组织并实施环境治理体系内部审核； 具有良好的语言表达、文字编撰、组织和谐、沟通合作能力 个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人工 作 内 容 环保业务处理、清洁生产审核组织实施 指导各部门建立环境治理体系，组织并实施内部审核及内审员培训 劳保用品审批；

15、组织工装号型统计、打算下达、成品发放工作； 污染防治设施安装、污染防治技术应用推广 职业安全卫生资料建档、接害职工体检、保健费审批、作业场所监测协助会计进行财务分析、预算编制等工作1) 权益:污染治理/职业卫生设施运行情形现场检查权；岗位职责 环境污染事故调查处理权、环境污染/职业中毒事故报告权； 劳保配发/保健费发放标准制定(修订)、审批权；分厂厂长给予的其他权益2) 职责： 对新改扩建项目应办理的环保行政审批手续负责任对工装配发情形负责 因工作失职，给企业造成缺失，应负相应的经济责任和行政责任。工作关系有关讲明编制人编制日期(1) 内部工作关系a. 监督：污染防治、职业卫生设施运行情形；劳

16、保用品配发、穿戴 情形；工装着装情形b. 指导：各部门建立环境治理体系、清洁生产审核资料c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系环保、职业卫生、节能减排有关各方面公共关系目前该岗位共有1人，具有中级以上职称最佳吴彦君审核人2011.06.20审核日期动力分厂职位等级一样治理人员动力分厂厂长管辖人数0 教育背景：机械、机电专业大专以上学历任职 资 格 培训经历：节能知识；能源统计知识；工伤治理、报告、统计知识；特种 设备治理知识 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉国家工伤、特种设备治理、节能法律法规；.善于沟通，具备一定的组织和谐能力及分析判定能力；能够使用常用办公软件；具有较强的

17、语言表达、文字编撰、组织和谐、沟通合作能力个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。组织能源检查，编写检查报告工 作 内 容起草能源治理制度和节能奖惩方法、实施节能规划；组织能源审计，分析、评判公司用能状况，编报能源利用状况报告节能技术、设备的推广与应用 建立完善公司能源计量网络，制订公司能耗定额 组织工伤事故的调查、分析及报告工作； 特种设备建档、监测；特种作业人员培训、复审、办证1) 权益:能源利用状况监督检查、报告权；岗位职责非法用能处罚权；工伤事故调查、报告权；能耗定额制定(修订)权；工伤费用审批权2)

18、职责： 对公司职职员伤处理情形负责；对公司用能情形负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。工作关系有关讲明编制人(1)内部工作关系a. 监督：公司所属各单位用能情形b. 指导：公司所属各单位科学合理用能;c. 合作部门：公司所属各单位(2)外部工作关系特种设备、节能、特种作业人员培训有关各方面公共关系目前该岗位共有1人，取得国家能源评估师资格最佳 吴彦君审核人所属部门直属上级任职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人编制日期动力分厂职位等级一样治理人员动力分厂厂长管辖人数0 教育背景：财会、经济、金融或有关专业大专以上学历 培训经历：财会知识；企业治理知

19、识； 工作体会：3-5年以上 技能与素养：熟悉财务治理的有关法律法规及公司有关制度； 具备一定的逻辑思维能力、观看应变能力；能够熟练使用wordexeclPPT等常用办公软件；具有一定的语言表达、文字编撰、组织和谐、沟通合作能力； 具有较强的原则性个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人, 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。 核算上报动力成本、水电汽单价； 做好本部门资产、低值易耗品，工具帐卡的清查、核对、记账； 做好本部门职工工资核算、上报、公示工作； 测算治理人员指标完成情形并及时上报； 编报本部门年度预算、每月经济活动分析材料； 按月编报动力

20、处各项考核指标完成情形。1) 权益:分厂考核指标完成情形及治理人员指标完成情形报告权； 分厂厂长给予的其它权益2) 职责： 对本部门财务治理工作负责； 对本部门各项材料治理工作负责； 因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：分厂财务治理制度执行情形b. 指导：无c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系供电局目前该岗位共有1人，取得会计师任职资格最佳 吴彦君审核人2011.06.20审核日期职位名称锅炉技术员职位代码所属部门动力分厂职位等级一样治理人员直属上级动力分丿副丿长管辖人数0动力分厂职位讲明书职位名称任职 资 格工 作 内 容岗位职

21、责工作关系有关讲明编制人编制日期动力分厂 教育背电气技术员专业大专以上学位代码事司炉、炉修工作10年以上 培训经历：同意过锅炉运行知识、机械制图、司炉知识培训 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉锅炉运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力；具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件；个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人, 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。做好锅炉及附属设备安装、改造、抢修、爱护保养及故障处理 做好锅炉及附属系统技术资料的收集、整

22、理、完善、储存工作制定修改锅炉及附属设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准组织进行锅炉技术革新及节能技术工作开展司炉工、修理人员技能及安全培训 开展锅炉事故调查，编写调查报告 所辖人员的治理分析管控蒸汽成本1) 权益:所辖职员遵章守纪情形检查、报告、处理权；锅炉及附属设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订(修订)权； 锅炉事故报告权；分厂厂长给予的其他权益2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪负责；对锅炉及附属修理质量、进度负责；对蒸汽成本管控情形负责因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪情形；锅炉事故调查权b. 指导：司

23、炉工、修理工正确进行操作c. 合作部门：无(2) 外部工作关系锅炉有关公共关系目前该岗位共有1人，取得中高级工程师任职资格最佳吴彦君审核人所属部门直属上级任职资格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人编制日期动力分厂职位等级一样治理人员动力分厂厂长管辖人数0 教育背景：机电专业大专以上学历或从事电气工作10年以上 培训经历：同意电气知识培训 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉电气运行原理；具有一定的电气制图、识图能力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力；具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件； 个性特点：性格温顺

24、，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人， 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。 供配电设施安装、改造、抢修、修理及故障处理 做好电气系统技术资料的收集、整理、完善、储存工作； 制定变配电系统安全操作规程、岗位责任制和技术标准； 组织实施新改扩建项目电气安装调试工作； 调查、分析、报告电气设备事故； 建立完善供配电线路网络图 所辖人员的治理 分析、管控电气成本1) 权益:所辖职员遵章守纪情形检查报告权； 变配电设备安全操作规程、岗位责任 制和技术标准制订(修订)权；电气事故报告权2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪负责；对锅炉及附属修理质量、进度负责；对蒸汽

25、成本管控情形负责因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪情形；电气事故调查权；变配电设备安全操 作规程、岗位责任制和技术标准b. 指导：电工正确进行操作c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系电力有关公共关系目前该岗位共有1人，取得中高级工程师任职资格最佳吴彦君审核人2011.06.20审核日期所属部门直属上级任职资格动力分厂职位等级一样治理人员动力分厂副厂长管辖人数16 （不含季节性用工）工 作 内 容岗 位 职 责 教育背景：暖通专业大专以上学历或从事暖通工作10年以上 培训经历：同意采暖通风知识培训 工作体会：10年以上

26、 技能与素养：熟悉采暖通风设施运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力；具备一定的钳工及材料学知识；具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办公软件； 个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人, 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。 做好暖通设备及给水管线安装、改造、抢修、修理及故障处理工作； 做好暖通、给水及附属系统技术资料的收集、整理、完善、储存工作；制定暖通、给水设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准； 组织实施新改扩建项目暖通、给水设施安装调试工作； 调查、分析、报告暖通、给水事故；

27、建立完善暖通、给水管线网络图； 治理所辖人员； 分析、管控供暖、供水成本。1）权益:所辖职员遵章守纪情形检查报告权；暖通、给水设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订（修订）权； 暖通事故调查报告权2）职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情形负责；对暖通及附属设备修理安装质量、进度负责； 对供暖、供水成本管控情形负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。工作关系有关讲明编制人编制日期（1）内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪、按章操作情形;b. 指导：管工、司泵工正确进行操作c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系供暖、供水有关公共关系目前该岗位共有1人，取得中

28、高级工程师任职资格最佳 吴彦君审核人2011.06.20审核日期职位名称留营机电技术员职位代码所属部门动力分厂职位等级一样治理人员直属上级动力分丿副丿长管辖人数16动力分厂职位讲明书职位名称任职资格工 作 内 容岗位职责工作关系有关讲明编制人编制日期动力分厂 教育背景修锅组长 电气、机械大职位代码历或从事机电工作10年以上 培训经历：同意锅炉知识、暖通知识、电气知识培训 工作体会：10年以上 技能与素养：熟悉动力设施运行原理，具有一定的机械、电气制图、识图能力；具备一定的组织和谐、分析判定、逻辑思维、观看应变能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力；具有一定的语言表达、文字编撰能力，能够使用常用办

29、公软件；个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人, 忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。 实施供配电设施安装、改造、抢修、修理及故障处理 暖通、给水、锅炉、变配电设施技术资料的收集、整理、完善、储存制定暖通、锅炉、变配电设施操作规程、岗位责任制和技术标准 组织实施新改扩建项目暖通、给水、电力设施安装调试 调查、分析、报告暖通、给水，电气事故； 建立完善暖通、给水、电气管线网络图 治理所辖人员； 分析、管控供暖、供水、蒸汽、供电成本。1) 权益:所辖职员遵章守纪情形检查报告权；机电动力设备安全操作规程、岗位责任制和技术标准制订(修订)权；机电动力事故报

30、告权；所辖人职员资分配权。2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情形负责；对机电动力设备安装质量、进度负责；对蒸汽成本管控情形负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪、执行操作规程情形b. 指导：职员正确进行操作c. 合作部门：新厂各单位(2) 外部工作关系供暖、供电、供水、环保有关公共关系目前该岗位共有1人，取得中高级工程师任职资格最佳吴彦君审核人2011.06.20审核日期职位讲明书所属部门直属上级动力分厂职位等级一样治理人员锅炉技术员管辖人数17任 职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系 教育背景：高中以上学

31、历或从事司炉、炉修10年以上 培训经历：同意锅炉知识培训 工作体会：10年以上技能与素养：熟悉锅炉运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；具备一定的组织和谐能力及分析判定能力；具备一定的逻辑思维能力、观看能力和应变能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力 个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工 作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。协助锅炉技术员进行锅炉及附属设备安装、改造、抢修、修理及故障 处理做好备用停用锅炉及附属设备保养； 做好停炉后安全阀的定压工作；做好锅炉及附属设备巡回检查工作；协助锅炉技术员调查、分析锅炉事故工作；治理所辖人员；1) 权益:

32、所辖职员遵章守纪情形检查报告权；2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情形负责；对锅炉及附属设备安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪情形b. 指导：所辖职员按章操作c. 合作部门：无(2) 外部工作关系无目前该岗位暂由锅炉技术员兼任，急需热动专业人才吴彦君审核人2011.06.20审核日期有关讲明编制人编制日期所属部门直属上级动力分厂职位等级工人暖通技术员管辖人数5 教育背景：高中以上学历或从事司炉、炉修10年以上 培训经历：同意过电工知识培训 工作体会：10年以上任 职 资 格技能与素养：熟悉电气运行原

33、理；具有一定的电气制图、识图能力；具备一定的组织和谐能力及分析判定能力；具备一定的逻辑思维能力、观看能力和应变能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力个性特点：性格温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工 作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 协助技术员实施全厂电器设备的改造、安装、大修工作 负责变压器、架空线路、路灯、变电室的巡回检查、修理、检修工作； 负责变配电设备安全运行和故障处理工作； 协助技术员调查、分析电气事故；治理所辖人员；完成领导交给的其他工作。岗位职责工作关系1) 权益:所辖职员遵章守纪情形检查报告权；2) 职责： 对所辖人员安全文明

34、生产、遵章守纪情形负责； 对电气安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：职员遵章守纪情形b. 指导：所辖职员按章操作c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系无目前该岗位共有1人，取得工人技师任职资格最佳吴彦君审核人有关讲明编制人编制日期2011.06.25审核日期 教育背景：高中以上学历或从事暖通工作5年以上 培训经历：同意过暖通知识培训任职 资 格 工作体会：5年以上技能与素养：熟悉各种热交换装置运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；具备一定的组织和谐能力及分析判定能力；擅长与人沟通和交往，富有亲和力个性特点：性格

35、温顺，有耐心，工作态度主动、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工 作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。协助技术员负责生产区的供水供暖工作工 作 内 容 实施供暖设施、管路的巡回检查、修理、检修工作；负责供暖设施安全运行和故障处理工作；协助技术员调查、分析供暖事故； 协助技术员实施新改扩建项目供暖、供水设施的安装工作；治理所辖人员； 完成领导交办的其他工作。岗 位 职 责1) 权益:所辖职员遵章守纪情形检查报告权；2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情形负责； 对暖通、用水设施安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员造成缺失应承担的经济、行政责任。工作关系(1) 内部工作关系

36、a. 监督：所辖职员遵章守纪情形b. 指导：所辖职员按章操作c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系无目前该岗位共有2人，厂内外热力站各1名，均在总厂工作，吴彦君审核人所属部门直属上级动力分厂职位等级工人锅炉修理组长管辖人数0 教育背景：初中以上学历或从事司炉、炉修工作10年以上。 培训经历：任 职 资 格锅炉有关知识及钳工知识。工作体会：锅炉修理10年以上。技能与素养：熟悉锅炉结构及设备运行原理；具备一定的制图、识图能力；具备一定的钳工工作体会。个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容进行锅炉及附属设备安装、改造、抢修、修理及故障处理工作; 做好备用停用锅炉及附属设备保养工

37、作； 做好停炉后安全阀的定压工作；做好锅炉及附属设备巡回检查工作； 完成技术员、组长交办的其他工作；1) 权益:岗位职责锅炉及附属设备运行状况检查权；锅炉及附属设备运行状况报告权；2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责；对所修理的锅炉及附属设备安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任。工作关系(1) 内部工作关系a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：无(2) 外部工作关系无目前该岗位共有xx人张宏审核人有关讲明编制人编制日期2011.06.21审核日期所属部门直属上级动力分厂职位等级工人管工组长管辖人数0 教育背景：初中以上学历或从事暖通工作

38、5年以上。任 职 资 格 培训经历： 暖通有关知识工作体会： 管工5年以上。技能与素养：熟悉热交换装置运行原理；具备一定的机械制图、识图能力；个性特点： 主动认真细致的工作态度。工 作 内 容负责生产区的供水供暖工作 实施供暖设施、管路的巡回检查、修理、检修工作；负责供暖设施安全运行和故障处理工作； 实施新改扩建项目供暖、供水设施的安装工作； 完成领导交办的其他工作。1) 权益:岗 位 职 责暖通、用水设备运行状况检查权；暖通、用水设备运行状况报告权； 分厂领导给予的其他权益2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责； 对所修理的暖通、用水设备安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员

39、造成的缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系工作关系有关讲明编制人编制日期a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系 无目前该岗位共有10人，自然减员后可考虑使用季节工，需补充一定的年 轻职员马国庆审核人2011.06.25审核日期 教育背景：初中以上学历或从事电工工作5年以上。 培训经历：任 职 资 格电工有关知识工作体会：电工5年以上。技能与素养：熟悉电气设备运行原理；具备一定的电气制图、识图能力；个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容 实施全厂电器设备的改造、安装、大修工作 完成变压器、架空线路、路灯、变电室的巡回检查、修理、检修工

40、作; 及时处理各种电气故障；完成新改扩建项目电气安装工作；协助技术员建立完善电气及供电网络图；完成领导交给的其他工作。1) 权益:岗位职责变配电、供电设施运行状况检查权；变配电、供电设施运行状况报告权；2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责； 对所修理的变配电、供电设备安装质量、进度负责；因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任。工作关系有关讲明编制人编制日期(1) 内部工作关系a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系无目前该岗位共有9人，从业人员须取得特种作业人员操作证证书 吴彦君审核人2011.06.25审核日期所属部门直属上

41、级动力分厂职位等级工人电气技术员管辖人数0 教育背景：初中以上学历或从事电工工作5年以上。 培训经历：任 职 资 格电工有关知识工作体会：电工5年以上。技能与素养：熟悉变电设备运行原理；具备一定的电气制图、识图能力；个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容 在电气技术员的领导下进行工作，有权同意供电部门的调度指示； 在值班时刻内，对总变电气设备的安全运行、事故处理和操作负责； 负责变电室电气设备的巡回检查，并做好记录； 认真执行各项电气安全操作规程，严格遵守各项规章制度。 认真填写各种记录、报表。完成领导交给的其他工作。1) 权益:岗 位 职 责变电设施运行状况检查权；变电设施运行状况

42、报告权；2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责； 对变电设施运行情形负责；因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任。工作关系有关讲明编制人编制日期(1) 内部工作关系a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系无该岗位三班运行，共有6人，其中3名正值，3名副值，均在总厂上班; 新厂未按规定配置人员，从业人员须取得特种作业人员操作证证书吴彦君审核人2011.06.25审核日期所属部门直属上级动力分厂职位等级工人动力分厂副厂长管辖人数0任 职 资 格 教育背景：高中以上学历或司炉工作5年以上。 培训经历：司炉有关知识 工作体会：司炉5年以

43、上。 技能与素养：熟悉锅炉、水处理、除尘装置运行原理；具备一定组织和谐能力；富有亲和力 个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人 在副厂长领导下，负责热力、软水生产供应工作； 进行司炉、水处理、煤台运行岗位人员调配、工资分配、生产调度权 对运行中的设备状况、安全状况、质量指标、文明生产、原始记录、 会议学习等负责。贯彻落实公司及分厂各项规章制度，检查所辖岗位运行规程执行情形 统计本处耗煤量，负责二次风、炉前灰回收利用及辖区非生产用能完成领导交给的其他工作。1) 权益:所辖设施运行状况检查报告权；所辖人员调配权；所辖人职员资分配权；所辖人员违纪违章处理

44、权2) 职责： 对所辖人员安全文明生产、遵章守纪情形负责； 对所辖设施运行情形负责；因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：所辖人职员作状况b. 指导：所辖人员按章操作c. 合作部门：无(2) 外部工作关系无该岗位三班运行，共有3人，均在总厂上班；从业人员应取得特种作业人 员操作证证书吴彦君审核人所属部门直属上级动力分厂职位等级工人电气技术员管辖人数0任 职 资 格工 作 内 容岗 位 职 责工作关系有关讲明编制人 教育背景：初中以上学历或从事司炉工作5年以上。 培训经历：司炉有关知识工作体会：司炉5年以上。技能与素养：熟悉锅炉运行原理个性特点：

45、主动认真细致的工作态度。 负责在运锅炉及锅炉附属设备的安全运行，经济运行，保证蒸汽供应； 遇有紧急情形作出正确处理，时刻承诺时报告值长进行处理； 进行锅炉巡回检查，配合炉修人员处理故障； 认真执行锅炉电气安全操作规程，严格遵守各项规章制度； 认真填写各种记录、报表；完成领导交给的其他工作。1) 权益:锅炉运行状况检查权；锅炉运行状况报告权；锅炉紧急状况处理权；2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责；对锅炉运行情形负责；因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任。(1) 内部工作关系a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：公司所属各单位(2) 外部工作关系无视投运锅炉

46、数量配置人员，一台锅炉配置正值、 副值各一名，三班运行； 一样夏/冬季配置12/18人(正副值各6/9人)；须取得特种作业人员操 作证证书吴彦君审核人职位名称2011.06.2水处理 审核日期职位代码所属部门动力分厂职位等级工人动力分厂职位讲明书直属上级运行值班长管辖人数 教育背景：初中以上学历或从事水处理工作5年以上。任 职 资 格 培训经历： 水处理有关知识工作体会：水处理5年以上。技能与素养：熟悉水处理装置运行原理个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容负责软水的生产、供应与锅炉进水水质的检测； 负责软水、锅炉供水、回水设备的巡回检查，配合炉修处理故障; 认真执行水处理安全操作规

47、程，严格遵守各项规章制度； 认真填写各种记录、报表；完成领导交给的其他工作。1) 权益:水处理设施运行状况检查报告权；岗位职责锅炉进水水质检查报告权；2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责；对锅炉进水水质情形负责；对水处理设施运行情形负责因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担的经济、行政责任工 作 关 系(1) 内部工作关系a. 监督：无b. 指导：无c. 合作部门：无(2) 外部工作关系 无有关讲明 目前该岗位共计7人，总厂6人三班运行，正值、副值各 3名；人，常白班；总厂自然减员后可考虑一班1人吴彦君2011.06.25新厂1编制人编制日期审核人审核日期所属部门直属上级动力分厂

48、职位等级工人运行值班长管辖人数0 教育背景：无要求任 职 资 格 培训经历：无要求工作体会：无要求技能与素养：具有较强的责任心和吃苦耐劳精神个性特点：主动认真细致的工作态度。工 作 内 容 负责所辖上煤除灰设备的安全、经济运行，对设备安全状况负责； 负责除尘器的运行工作，检查调整水源切换，保证除尘器正常工作；负责清理、回收炉前灰； 负责所管设备的巡回检查，配合炉修人员进行故障处理； 认真执行水处理安全操作规程，严格遵守各项规章制度；完成领导交给的其他工作。1) 权益:上煤除灰设施运行状况检查权；岗 位 职 责上煤除灰设施运行状况报告权。2) 职责： 对自身安全文明生产、遵章守纪情形负责；对锅炉上煤情形负责； 对除尘设施运行情形负责因工作失误给公司及职员造成的缺失应承担