关于“10.7”火灾爆炸事故反思

1、关于“10.7”火灾爆炸事故反思简介第一篇：关于“10.7”火灾爆炸事故反思关于“10.7”火灾爆炸事故反思 根据“10.7”火灾爆炸事故，公司组织全体员工对此次安全事故进行认真学习反思，这次的事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。回顾历年安全事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成

2、长。事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想

3、，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。 我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大

4、家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，

5、我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。因此我们平时的工作中必须做到以下几点： 1、认真执行公司各项规章制度以及操作规程，牢固树立“安全

6、第一，预防为主”的安全生产的方针。按照“只有规定动做，没有自选动做“的原则进行操作，从而避免违章操作。 2、认真执行好岗位危险源点，源的辨识工作，将辨识出的危险源点源认真学习，运用到实际工作中去，预防和消除一切不安全行为及不安全因素。遇到突发应急事件采用正确合理的方法去处置，避免事故扩大。 3、班组要认真负责组织好每天的班前、班后会、结合以往的“事故案例”进行教育员工以便于提高员工安全意识和自我防护能力。 4、班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落到实处，对发现违章的职工进行现场教育和讲解。 5、利用检修时间组织员工结合实际到现场学习以往事故案例让职工懂得珍惜生命，关注安

7、全。 6、利用周一安全活动会时间和学习时间组织职工多学本岗位安全规程，并抽考规程，在生产当中认真监察规程的执行情况，对执行不力的职工立即进行重复性学习和现场培训。 7、在生产期间要检查，人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌控之中。 8、在生产当中充分发挥互保联保的职能和作用，使人员，设备的安全有足够的保障，操作人员必须按照“安全确认制” “三不伤害”的内容来做好每一项工作。 9、严格执行交接班制度，使设备，作业环境中从在的不安全因素及时消除和预控。 10、班会时间提醒大家回家后休息好，确保上班期间精力，利用休息时间处理好家中一切事务，确保上班时的思想。 11、 严抓，严管上班期间干与工作无

8、关事的现场人尤其是一边操作设备，一边接打电话或做其他工作。 12、 严加要害岗位的管理，对外来人员必须执行出入登记，领导、岗位人员监护，询问是否经有领导同意，确认。否则一律不得进入，在生产和检修过程中，看管好本区域的一切人员，如有外来人员，询问是否有事，否则劝离作业现场。 公司日益发展壮大，所使用的新设备新技术越来越多，这样我们面临的安全风险也越来越大。我们必须清醒认识当前安全形势，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。作为员工，我们一定要增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。 深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻

9、公司的要求，结合自身实际，继续全面找差距，以积极的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”，以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。全面接受消防安全委员的安全专项治理，坚决预防和遏制火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。 第二篇：事故反思(10.7)事故反思 自7月份以来，股份公司发生一起工亡事故，就这样1条鲜活的生命永远的离开了我们，离开了爱他们的家人、离开了他们深爱的工作岗位，想起这些我心中就无比的沉重，一幅幅画面映入眼帘，花季的生命、亲人撕心裂肺的哭声、支离破碎的家，就像一把钢刀深深的扎进我的心里，但就是在公司安全形势如此严峻的时候，我们身边违章指挥、违章操作、违反劳动

10、纪律的事比比皆是，每期事故都是血淋淋的教训，我们怎么能熟视无睹呢？ 这几天我也一直在反思这个问题，为什么我们一直抓安全、讲安全、天天把安全挂在嘴上，为安全我们不惜投入高额成本，可我们的安全形势为什么还如此严峻呢？ 安全教育是企业安全管理的“第一道工序”，我们职工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。安全教育要从各种方式，把职工的生命安全放在第一位，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，工作中时时将安全牢记于心。另外，通过安全教育形成一个良好的安全环境，做到人人讲安全、人人要安全的良好安全氛围。 我们的一些职工而且是我们的一些责任感比较强的职工，他们是我们的骨干，往

11、往就是在他们身上表现出重生产、轻安全的的思想，为了完成生产任务、经济技术指标，他们将安全置于生产之后，尤其是在事故状态，我们的这些职工为了抢事故减少损失，不顾安全操作规程，违章操作，将安全置于生产之后，致使不幸一次次发生，所以在以后的工作中不论生产多忙、生产任务多重我们都要将安全置于首位，生产必须给安全让路。 侥幸心理，很多事故都是因为我们职工存在侥幸心理而发生的。人都有惰性，在日常的工作中我不有些职工我了图方便、省事、偷懒往往不执行安全操作规程，认为就这么一次或者我小心点就没事了，就是这种侥幸心理，就是在这瞬间悲剧就发生了，要知道我们的安全操作规程都是用血淋淋教训写成的啊。 作为动力厂特种设

12、备主办，每每想起这些安全事故更加觉得责任重大，在今后的工作中我更要认真负责，严格执行特种设备管理办法，定期对所管辖的特种设备进行校检，使每一台特种设备都受控，做到动力厂特种设备零隐患，为每一个职工的安全负责。 各位职工，血淋淋事故还历历在目，让我们牢记这些血淋淋的事故，在今后的工作中认真执行操作规程，向违章说“不”，发现我们身边的职工有违章行为的我们一定要及时指出，让我们一起编织出企业的“安全网”，我们一块高高兴兴上班来，平平安安回家去。 反思人:xxx 2014年10月7日 第三篇：火灾爆炸事故应急预案火灾、爆炸事故应急救援预案 根据安全生产法、中华人民共和国消防法的有关规定，结合公司生产经

13、营实际的特性，制定本应急救援预案。1、应急预案的任务和目标 更好地适应法律和经济活动的要求；给公司员工的工作提供更好更安全的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。2、 火灾、爆炸事故应急救援组织机构、职责 同公司总体预案中组织体系及相关机构职责 3、火灾、爆炸的应急处理 火灾、爆炸应急响应按照先保人身安全，再保护财产的优先顺序进行，使损失和影响减到最小。具体细则如下： 3.1救人重于灭火：

14、火场上如果有人受到火势威胁，首要任务是把被火围困的人员抢救出来。 3.2先控制、后消灭：对于不可能立即扑灭的火灾、爆炸，要首先控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑灭火灾、爆炸的条件时，展开攻势，扑灭火灾、爆炸。 3.3先重点、后一般：全面了解并认真分析整个火场的情况，分清重点。 3.3.1人和物相比，救人是重点； 3.3.2有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有这些危险的方面相比，处置有这些危险的方面是重点； 3.3.3易燃、可燃物集中区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是保护重点； 3.3.4贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点； 3.3.5火势蔓延猛烈的方面和其它方面相比，

15、控制火势蔓延的方面是重点； 3.3.6火场上的下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点； 3.3.7要害部位和其他部位相比，要害部位是火场上的重点。 3.4火灾、爆炸临界状态的响应 任何员工一旦发现火情，视火情的严重情况进行以下操作： 3.4.1局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的立即进行扑灭。 3.4.2局部着火，可以扑灭但有可能蔓延扩大的，在不危及人员安全的情况下，一方面立即通知周围人员参与灭火，防止火势蔓延扩大，一方面向现场管理者汇报。 3.4.3火势开始蔓延扩大，不可能马上扑灭的，按照以下情况处理 3.4.3.1现场最高领导者立即进行人员的紧急疏散,指定安全疏散地点,由安全

16、员负责清点疏散人数,发现有缺少人员的情况时,立即通知项目经理或消防队员. 3.4.3.2现场最高领导者马上向公司领导汇报。 3.4.3.3现场最高领导者立即拨打消防报警电话"119"，通报以下信- 息： 名称：河北太行机械工业有限公司地址：石家庄市经济技术开放区赣江路2号火灾、爆炸情况：着火物资及火势大小联系电话：（手机） 在回答了"119"的询问后方可放下话筒，并派人在路口接应消防车。若有人员受伤，立即送往医院或并拨打救护电话"120"与医院联系。4、应急计划的建立 4.1公司防火、防爆重点部位： 4.1.1靶场、仓库、变电所、空压

17、站、喷漆间、天然气调气站、木工房； 4.1.2弹药、火工品、木材、油品、油漆类、化工原料、包装箱、纸制品等易燃易爆物品作业现场和堆存区域； 4.1.3办公及生活区域、食堂； 4.2应急行动的资源配置 应急计划确立后，根据公司厂区地理位置的具体条件以及周边应急可用资源情况，按半小时自救的应急能力，配置合理的应急行动物资资源和人力资源。一般现场应配备的应急物资主要有：医疗器材：担架、氧气袋、塑料袋、小药箱；抢救工具：一般消防常备工具即基本满足使用；照明器材：手电筒、应急灯36v以下安全线路、灯具； 通讯器材：电话、手机、对讲机、报警器； - 交通工具：常备一辆值班面包车，该车轮值班时不应跑长途；灭

18、火器材：灭火器日常按要求就位，紧急情况下集中使用。 4.3、应急报警 应急报警机制由应急上报机制、内部应急报警机制、外部应急报警机制和汇报程序四部分组成。形式为由下而上、由内到外，形成有序的网络应急报警机制 4.3.1应急上报机制 出现火灾、爆炸突显特征后，第一时间报告部门生产现场负责人，部门生产现场负责人应立刻向公司汇报，由公司主要负责人决定是否启动应急预案。 4.3.2内部应急报警机制 应急预案启动后，拉响应急警报，通过电话通知公司的相关人员以及事故现场的全体人员进入应急状态，应急组织进入应急预案及应急计划实施状态。 4.3.3外部应急报警机制 内部报警机制启动的同时，按应急总指挥的部署，

19、立即启动外部应急报警机制，向已经确定的周边已建立外部应急协作体系，社会公共救援机构报警。 4.3.4汇报程序 按地方政府的事故上报规定和行业事故上报制度，依照程序向上级相关主管部门上汇报。 4.5、通讯体系 - 应急预案启动后，要保证应急救援系统的各个机构之间有效地联系。建立有效的通讯体系，确保以下有关人员的通信联络畅通： 4.5.1应急人员之间； 4.5.2事故指挥者与应急人员之间； 4.5.3应急救援系统各机构之间； 4.5.4应急指挥机构与外部应急组织之间； 4.5.5应急指挥机构与伤员家庭之间； 4.5.6应急指挥机构与上级行政主管部门之间； 4.5.7应急指挥机构与新闻媒体之间； 4

20、.5.8应急指挥机构与认为必要的有关人员和部门之间。 4.6、受影响区域的疏散 在对公司厂区周边情况的摸查基础上，应确立事故现场外影响区域的疏散路线和方向，形成行之有效的疏散通道网络。应急状态时，由应急总指挥决定下达应急疏散令。疏导引领受影响区域的员工从疏散通道网络疏散、撤退。 4.7、交通管制机制 交通管制机制由事故现场警戒和交通管制两部分构成。 4.7.1警戒 事故发生后，对场区周边必须警戒隔离。其任务和作用是： 保护事故现场、维护现场秩序、防止外来干扰、尽力保护事故现场人员的安全等。 4.7.2交通管制 - 事故发生后，及时通知交警部门，对事故发生地的周边道路实施有效的管制，其主要目的是

21、为救援工作提供畅通的道路。5、应急预案的培训与演练。 5.1、应急培训 应急预案和应急计划确立后，按计划组织公司总部和施工场区的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。 5.1.1保卫武装部组织每年进行一次防火培训。 5.1.2新入厂员工及时培训。 5.2、培训的内容： 5.2.1灭火器的使用以及灭火步骤的训练； 5.2.2个人的防护措施； 5.2.3对危险源的突显特性辩识； 5.2.4事故报警； 5.2.5紧急情况下人员的安全疏散； 5.2.6各种抢救的基本技能； 5.2.7应急救援的团队协作意识。 5.3、培训目的： 使员工明确“做什么”、“怎么做”、“谁来做”及相

22、关法规所列出的事故危险和应急责任。 5.4、应急演练 应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，应做到公司每年- 演练一次。 5.5、演练目的： 5.5.1测试预案和计划的充分程度； 5.5.2测试应急培训的有效性和应急人员的熟练性； 5.5.3测试现有应急装置、设备和其他资源的充分性； 5.5.4提高与现场外的事故应急协作部门的协调能力； 5.5.5通过演练来判别和改进应急预案和计划中的缺陷和不足。6、应急预案实施终止后的恢复工作 应急预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关物证，并按照国家有关规定及时向有关部门进行事

23、故报告。 对事故过程中造成的人员伤亡和财物损失做收集统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故的工作提供资料。 对应急预案在事故发生实施的全过程，认真科学地做出总结，完善预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制订提供经验和完善的依据。 依据公司的考核制度，对事故过程中的功过人员进行奖罚，妥善处理好在事故中伤亡人员的善后工作。尽快组织恢复正常的生产和工作。 7、火灾、爆炸的调查处理 火灾、爆炸扑灭后，保护好火灾、爆炸现场。对自行扑灭的火灾、爆炸由保卫武装部或安全管理部组织相关部门进行调查、分析，写出事故调查报告，并采取纠正措和控制措施。对由公安消防部门扑灭的火灾、爆炸，由保卫武装部协助公安消防部门进

24、行事故的调查，并执行公- 安消防部门的整改措施。 - 第四篇：火灾爆炸事故应急预案1. 目的 为使发生火灾时能采取最有效的方法抢救被困人员或自救，同时尽可能不使火势蔓延，最大限度减小经济损失，特制定本应急预案。 2. 范围 本应急预案适用于在公司内发生的火灾爆炸事故。 3. 规范性引用文件无 4. 定义 火灾爆炸事故：因火灾异常情况，导致的应急事故。 5. 职责 5.1 应急响应指挥部组织机构及职责。总指挥： 副总指挥： a.疏散警戒组： 组长： 当班保安班长 成员： 当班保安 b.伤员救护组： 组长： 成员： c.通讯联络组： 组长： 当班保安班长 成员： 当班保安 d.险情排除组 * 灭火

25、行动组长：组长： 成员：当班保安与部门义务消防员 * 化学品处理组: 组长： 成员：物料部、设施污水站、料理车间相关人员 * 设施设备保障组: 组长：厂务部主管 成员：下属员工组成 * 财产抢救及灾后恢复组：组长：事故部门负责人 成员：领班及班组长、厂务部 5.2 具体分工如下： 5.2.1 总指挥：任务是了解掌握险情，组织现场抢救指挥。 5.2.2 副总指挥： 任务是根据指挥部指令，及时布置现场抢险，保持与当地安监、公安、消防 技监等相关部门的沟通。 5.2.3 厂务部主管：任务是具体负责事故抢险与技术指导工作。 5.2.4 保卫科科长：任务是维护现场秩序、做好周围人员的问讯记录、保持与当地

26、上级部门的沟通。 5.2.5 行政部门：负责妥善处理好善后工作，按职能归口负责保持与当地相关部门的沟通联系。 6. 内容 6.1 应急准备和预防管理 6.1.1 应急物资 常备药品、消毒用品、急救物品（绷带、无菌敷料）及各种常用小夹板、担架、止血袋、灭火器等救火物资。 6.1.2 预防措施 6.1.2.1 厂务部按规程要求对电气、线路、设备、管道及容器检查维修保养； 6.1.2.2 严格工艺纪律； 6.1.2.3 严格明火管理制度，需动用明火必须提出用火申请，经上级部门批准后方可用火。 6.1.3 预案培训演习 厂务部，行政部负责组织相关的专业救援小组每年进行一次演习。 6.2 应急处理程序

27、6.2.1 火灾事故应急措施 6.2.2 立即报警：当保安人员接到汇报现场火灾发生信息后，立即使用监控系统进行确认是否属实，如属实则立即使用对讲机、电话等通讯工具向厂务部进行汇报，由厂务部向各部门进行告知，并紧急成立应急指挥中心，指挥中心设立在消防视频监控室，指挥中心根据火情拨打"119"火警电话。 6.2.3 组织扑救火灾：当现场发生火灾后，除及时报警外，应急指挥中心立即成立灭火行动组，组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时按照"先控制、后灭火；救人重于救火；先重点后一般"的灭火战术原则。当值电工随时待命，必要时紧急切断电源，接通消防水泵电源。组织

28、抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用现场中的消防设施器材进行灭火。 6.2.4 协助消防员灭火：在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急指挥中心负责人要简要的向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，必须听从消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水洒扑灭火焰。 6.2.5 保护现场：当火灾发生时和扑救完毕后，指挥中心要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。

29、 6.2.6 火灾事故调查处置：按照公司安全事故管理制度规定，火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，做出有关处理决定，重新落实防范措施。并报公司应急抢险领导小组和上级主管部门。 6.3 善后处理 6.3.1 厂务部负责灾后的险情排除工作，确保安全后，才能安排恢复生产。 6.3.2 行政部，财务部负责损失统计，组织灾后的生产有序恢复。 6.3.3 行政部，厂务部负责组织对本预案进行评估和完善。 6.4 通讯联络 医院抢救中心： 120 匪警： 110 火 警： 119 总指挥： 手机：副总指挥： 手机：伤员救护组组长： 手机：灭火行动组组长： 手机：化学品处理组长： 手

30、机： 疏散警戒/通讯联络组长： 手机： 设备设施保障组长: 手机： 7. 参考文件 （无） 8. 附录 (无) 编制/日期：准/日期： ? ? ? 审核/日期：批 ? 第五篇：“8.12”天津港火灾爆炸事故反思“8.12”天津港火灾爆炸事故反思 -更科学、更严谨、更规范、更安全的对待生命 天津港“8·12”特大火灾爆炸事故，160多人死亡、累计住院人员500多人，17000多住户房屋受损，保险损失高达15亿美元。其惨痛教训和沉重代价敲响了安全生产和公共安全的警钟。我们切莫再“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”，而应当乐亦鉴之，哀亦鉴之，前事不忘，后世之师。 反思一：更科学的对待

31、安全 本次事故造成众多消防官兵献出了年轻生命，这些年轻英勇生命的牺牲，究其根本原因是消防救援体系落后以及救援方式缺乏科学性。瑞海公司作为危险化学品储存和运输单位，应当根据其特定危险化学品的特性制定完善的应急预案，并报属地管理部门和消防公安部门备案，这样在紧急情况下相关部门才能根据应急预案开展科学有效的救援工作。我们为那些在危机时刻挺身而出的一群最可爱的“逆行人”点赞的同时，应该深刻认识到，化学危险品容易发生着火爆炸事故，但不同的化学危险品在不同情况下发生火灾时，扑救方法差异极大，若处置不当，不仅不能有效扑灭火灾，反而会使灾情进一步扩大，消防隐患无处不在，消防不是需要勇气就能解决的，必须走职业化

32、、科学化的道路。 反思二：更严谨、更规范的对待安全 关于危化品管理，近年来我国先后颁布了一系列法律法规。仅安全生产方面，就有安全生产法、消防法、危险化学品安全管理条例、港口管危化品管理规定、危险化学品经营管理办法、危险化学品安全使用许可证实施办法、危险化学品建设项目安全评价细则(试行)、危险化学品建设项目安全监督管理办法、危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准(试行)、港口危险货物重大危险源监督管理办法(试行) 、危险化学品经营企业开业条件和技术要求等法律法规制度。可以讲，“有法可依”的问题已经基本解决，关键是“有法必依”、 “执法必严”、“违法必究”。 反思该案，我们发现地方政府对瑞海公司