考勤罚款通告

1、考勤罚款通告考勤罚款通告范文一 华邦福各位同仁：20xx 年 6 月 1 日至 20xx 年 6 月 11 日，以下人员无故迟 到，缺勤。现按公司考勤管理规定，对以下人员每人 15 元 进行处分。望各位引以为戒 !特此通告 !人事行政部年六月十五日考勤罚款通告范文二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将 按公司考勤制度进行处分，望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次， 5-10 分钟罚款 5 元/ 次， 10-30 分钟罚款 10元/次，超过 30 分钟扣半天工资。2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣

2、 2 天工资，以此 类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 门口有监控、 打卡机有摄像头拍照 ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续 不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内 含一天 ，由组长直接签字批准 ; 请 假 3 天以内 含三天 ，向组长请假，组长签字后报上一级领 导批准 ;请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总 经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳 定、高效进行，及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟读?员工守那么?及?车间 6S现场管理制度?，并严格执行！x

3、xxxxx 电子生产部年月日考勤罚款通告范文三 各部门、各厂：一、事情经过20xx 年 4 月 19 日至 20 日，企业管理部根据 20xx 年 3 月份上报的?考勤表?对集团公司办公楼、 z 洗煤厂、 z 洗 煤厂、各驻矿点 20xx 年 3 月份的考勤情况进行了检查。其 中，z洗煤厂上报考勤表不客观，厂长Z、主管z、统计员z、驻厂会计 z 漏打卡现象比拟严重且没有任何补卡记录 ;z 洗煤 厂员工打卡管理比拟混乱，厂长 z 不做打卡，驻厂财务 人 员与统计员每日打卡四次，其余人员每日打卡两次 ; 各营销 中心各驻矿点自 20xx 年 3 月 10 日至 12 日之间统一配置了 考勤机，且要

4、求业务员按照?驻矿办事处考勤管理方法?进 行考勤管理，但在此次检查过程中，驻矿点所持有的?驻矿 办事处考勤管理方法?与企业管理部备案的?驻矿办事处考 勤管理方法?内容不一致，且局部业务员虽每日按照次数进行打卡，但打卡时间均超过规定时间。具体内容见企业管理部? 20xx 年 4 月份工作检查情况汇报? 。根据?考勤管理?第十九条员工上下班必须打卡，否那么 一律按照缺勤处理，如遇特殊情况不能按时打卡，须汇报部 门经理，并在返回工作岗位第一时间填写?补卡说明表? 。 员工漏打卡每次按照缺勤 0.25 日/ 次进行核算。根据?员工奖惩方法?第三章第十八条第十三款之规定 违反或不能按照公司各类规章制度以及文件要求开展工作 者，处分 50-500 元/ 次。现对以上问题做出如下处分。二、处分决定1、z 洗煤厂厂长与 z 洗煤厂厂长作为厂内第一责任人， 没能做好员工表率，对员工日常考勤管理缺乏监督，经研究 决定各处分 200 元。2、z 洗煤厂考勤员 z 对日常考勤管理工作缺乏客观、 公 正，z洗煤厂考勤员z对所辖考勤范围内人员打卡管理混乱， 经研究决定各处分 100 元。3、营销中心副总经理 z 对所审批后的?驻矿办事处考 勤管理方法? 缺乏有