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文档简介

1、.工作总结,调研报告,实施方案,管理制度,汇报材料每个人都有自己的活法，没必要去复制别人的生活。有的人表面风光，暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫，实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案，快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光，反观自己的内心。自己喜欢的日子，就是最好的日子。自己喜欢的活法，就是最好的活法。 护理部2012年度新护士岗前培训安排一、培训目的：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，进一步掌握各项护理规章制度、职责、护理工作方法程序、护理技术操作规范、紧急事件处理办法等，有利于提高医院护理质量和整体护理水平，制定护理岗前培训计划。 二 岗前培训对象：2012年度进医院的护士

2、。三、培训时间：以新护士到院后时间具体安排计划一周。四、培训地点：护理操作在示教室，理论培训在医技楼四楼会议室。五、培训要求：集中培训、熟悉岗前培训内容，培训期间不得随意请假，操作训练时应及时到示教室练习。培训后须进行考核，要求每项过关。六、培训内容：见附表 护理部2012年1月20日2012年度新护士培训内容安排 内 容主讲人培训地点规章制度医院护理概况简介、护士条例解读董会民会议室医院感染与管理蒿怡玲会议室护理核心制度和2008年医院患者安全十大目标-护理质量控制标准董会民会议室专业素质培训护士职业道德及行为规范韩华珍会议室常见护理纠纷的原因与防范张爱民会议室护士素质与礼仪规范看视频会议室护患沟通方法与技巧秦海英会议室操作常用临床技术操作护士长代表示教室*;部分文献资料来

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