云煤一矿2012年人工费核算办法

1、云煤一矿2012年人工费核算办法矿属各单位：为进一步加强人工费的管控，优化结算流程，充分发挥经济杠杆在生产经营中的调节激励作用，结合我矿实际情况特制订矿井人工费核算办法。1、 成立人工费核算领导小组组 长：矿长 书记副组长：生产矿长成 员：其他矿领导、生产科、机电科、通防科、调度室、安监培训科、经管科等科室负责人。二、核算办法（一）直接单位：1、综采队人工费核算办法：综采队正常生产时，人工费核算实行计件人工费核算与工程质量挂钩的办法。当工作面生产条件发生变化时，按照影响生产的情况，根据结算系数进行调整结算。具体结算办法如下： （1） 产量单价×当月实际产量+10万元×质量考

2、核系数+单项人工费+其他人工费 （2）综采工作面安装、拆除时按劳动定额进行核算。核算单价按劳动定额单价：140元/工。2、开掘队：实行新台价单价结算，结算单价与完成情况挂钩。3、抽放队：抽放队人工费与打钻进尺挂70%、抽采量挂30%，打钻进尺实行台价单价，抽采量人工费根据抽采完成系数结算。具体按云煤一矿2012年瓦斯治理工资结算办法结算工资。4、修护队：修护队巷道正常维修，人工费核算按劳动定额标准执行，扩巷按进巷标准，根据生产科提供的扩刷面积调整相应系数结算扩巷人工费。（1）人工费=定额工时×定额单价+扩巷进尺×扩巷单价+计时人工费（2）人工费单价：110元/工（二）辅助单

3、位：1、通风队（1）放炮员人工费根据放炮服务作为收入，由所服务单位提供人工费。（2）其他岗位人员人工费实行与矿井生产任务挂钩结算办法。具体结算办法如下：人工费=岗位工资基数×(抽采巷进尺完成比例×0.3+开掘进尺完成比例×0.3+一通三防考核系数×0.4)岗位工资基数=岗位定员人数×岗位工资标准一通三防考核结果由通防科提供，根据考核结果确定考核系数。2、机电队人工费分为四块结算，具体办法如下：（1）煤流系统运行组、检修组：人工费=吨煤单价×产量（2）副井车房：人工费=提升单价×提升车数+进尺挂钩比例×进尺完成系数（

4、3）瓦斯抽放泵站：人工费=岗位工资基数×抽放完成系数 （4）其他固定岗位：人工费=固定岗位工资基数×（产量进尺完成的平均比例）3、运输队人工费=进尺挂钩比例×进尺完成系数+料车单价×料车数+喷浆料单价×车数+重车单价×重车数（三）平地单位1、机电车间（1）市场化组：人工费=维修费+加工费+安装费+单项工程（2）充灯房：人工费=矿灯数量×服务单价（3）其他固定岗位：人工费=固定岗位工资基数×产量进尺完成的平均比例2、煤场人工费=岗位工资基数×产量完成系数3、服务公司服务公司工资分六块进行结算：（1）食堂人工

5、费=营业额×单价×（1+（考核分数-80）×2%）（2）澡堂人工费=吊篮数×单价×（1+（考核分数-85）×2%）（3）环卫组人工费=该块岗位工资×（1+（考核分数-90）×2%）（4）洗衣室人工费=洗衣数量×单价（5）小修组人工费按单项工程结算工资。（6）其他固定岗位人工费=工资标准×其他固定岗位定员人数（四）机关后勤岗位机关后勤岗位人工费=对应岗位工资标准×定员人数×产量进尺完成平均系数 （五）单项工程按矿井下发单项工程管理办法执行。 凡属各单位工作范围内的工作，由本单位

6、自己完成，不再另外支付人工费；凡属自己职责范围内的工作任务由其他单位帮助施工的，所发生的人工费经经管科核算后由责任单位支付。 （六）人工费结算修正 1、综采队沿空巷回采时，修订系数按照1.1进行修正（需要扩帮的系数按1.2，需要扩帮挑顶的系数按1.3，需要扩帮挑顶拉底的系数按1.4），如果条件非常复杂时，由生产科牵头，相关科室共同确定调整系数。 2、斜巷提升服务两个或两个以上单位时，设立专职绞车工、信号把钩工、推车工的按计时工结算。 3、硐室施工时，一次成巷时，按同断面巷道单价的1.1调整，大于20m2的，按立方折算成20m2单价执行。 4、掘进运输难度加价人工费指工作面所需的支护材料。使用矿

7、车运输的，连续运输距离400米时，有效进尺加价50元/米，运输距离600米时，有效进尺加价80元/米，运输距离800米时，有效进尺加价120元/米，运输距离1000米时，有效进尺加价150元/米。人工运料时，运输距离100米时，有效进尺加价100元/米，运输距离150米时，有效进尺加价180元/米，运输距离200米时，有效进尺加价200元/米，运输距离250米时，有效进尺加价300元/米。 5、掘进头面搬家工：同采区支付30个工，跨采区支付45个工。 6、巷道扩帮：2.5-4.0平方米时，按0.5系数执行掘进单价（或折算成同等断面），4.01平方米以上时，按掘进单价0.8执行；巷道扩刷遇岩2/

8、5以下不予考虑，大于2/5时按1.5系数调整。 7、巷道移交时，剩余部分工作量所发生的人工费用由责任单位支付，不再另外核算人工费。(七)有关计时工的规定1、凡是有量可计的工作或杂活，一律按劳动定额核算人工费，特殊情况必须按计时工支付人工费时，经分管领导审批后进行核算。2、固定排水点确实需要固定专人排水的，按计时工支付人工费，不设专人排水的，按1工/天.处支付人工费。3、开掘工作面每面按三部设备定员，超过的可另给计时工。4、定额工时单价表附后。（八）其他有关规定1、所有转入经管科的结算资料，必须于每月5号下班前转入经管科。所有转入的结算资料要保证及时、真实准确，不得随意更改。2、因特殊情况需调整

9、计划的，必须经总工程师审核和矿长批准后，方可执行。3、所有工程、工作安排及验收，只对工作量、质量认可，由此引发的人工费用，由经管科根据劳动定额核算，直接签发的人工费不作为核算依据。凡因特殊情况不能按定额核算人工费的，要在工程发生前制定出相关政策且必须经矿长审批，方可核算。（九）本办法自2月份起执行。附件：1、综采队结算单价明细 2、开掘队结算单价明细 3、辅助单位结算价格明细 4、综采结算系数系数明细 5、开掘工作面结算系数调整明细 6、抽放队上台阶单价表 7、计时工工资结算标准 8、岗位工资标准表 9、各科室主要负责人工费核算考核项目15附件1：综采队人工费结算单价单位定员计资方式工效挂钩比

10、例工资基数产量单价备注综采队170产量挂钩9吨/工80%13.33元/吨质量挂钩20%100000质量工资=100000×考核系数 说明：综采队从件资中提取10万元，与采面质量挂钩考核浮动工资。以公司考核结果为准，第一名时，系数为1.2，第二名系数1.1，第三名系数1，第四名系数0.9，第五名系数0.8。附件2：开掘进尺单价表掘进方式煤岩性质运输方式支护方式断面（）、单价（米/元）、工效（米/人·工）备 注炮掘岩矿车锚喷净断面<1010111213141516>16炮掘:1.岩巷：当完成任务时,结算按基础单价,每超计划5%为一个台阶,每上一个台阶，单价上浮10%

11、。完不成计划时,同比下浮。2.煤巷：当完成计划时,结算按基础单价,每超计划5%为一个台阶,每上一个台阶单价上浮5%。完不成计划时,同比下浮.综掘：当完成任务时，结算按基础单价，每超计划10%，单价上浮5%。岩巷：当完成任务时,结算按基础单价,每超计划5%为一个台阶,每上一个台阶，单价上浮10%。完不成计划时,同比下浮。质量奖：达到优良品时，单价上浮10%。单价345235713698383539834142431546025178工效0.0430.0420.0410.0390.0380.0360.0350.0330.029煤皮带U型钢净断面<8891011121314>14单价17

12、4618181897198420782182229724242567工效0.0740.0710.0680.0650.0630.060.0570.0540.051综掘煤皮带U型钢净断面<12121314>14单价14551576171918912101工效0.0870.080.0730.0670.06岩矿车锚喷净断面<12121314>14单价23222613278729863215工效0.0570.0510.0470.0440.041附件3：辅助单位人工费挂钩比例表单位岗位定员计资方式人数工资基数计件单价（挂钩比例）备注产量进尺其他机电队煤流系统71计件71186200

13、5.32元/吨副井车房8提升量81360060%1.632元/车进尺完成40%瓦斯抽放站7瓦斯抽采完成情况717160其他固定岗位35挂钩356805050%50%运输队提升挂钩单价料车单价喷浆料车提升单价8153.5进尺挂钩203200进尺挂钩工资=203200*进尺完成系数通风队通风瓦检校检93挂钩223650抽采巷进尺掘进进尺一通三防考核30%30%40%爆破组10计件9为哪个单位服务哪个单位支付人工费机电车间市场化组计件按市场化维修加工价格结算人工费矿灯超市5计件590007.5元/盏其他固定岗位17挂钩173010050%50%服务公司食品加工组37计件36营业额单价0.333元/元

14、超市组3计件2营业额单价0.07元/元澡堂组22计件22吊篮单价31元/个环卫组16考核25700洗衣组4计件洗衣单价1.12元/件修缮组6计件按市场化定额单价结算人工费其他固定岗位12挂钩1720050%50%煤场煤场作业人员14挂钩24500100%附件4：采煤工作面结算系数调整明细1、采煤工作面过断层系数调整表断层落差2.0-3.5米3.5-5米5米以上全工作面影响范围（架）5-2021-4041-605-2021-4041-605-2021-4041-60全岩调整系数1.62.02.51.82.53.02.23.03.56半岩调整系数1.31.51.81.51.82.01.71.82.

15、032、采煤工作面其他情况系数调整表项目/系数1.051.11.151.21.25过老项锚网支护工字钢棚U型钢棚工作面淋水(架)10-2021-5050以上工作面涌水(m3/h)10-3031-6061-100100以上附件5：开掘系统结算系数调整明细1、 煤巷掘进煤、半煤岩、全岩系数调整表岩占巷道断面比例1/51/5-2/52/5-3/53/5-4/54/5-1拆算煤巷系数1.11.31.51.82.02、掘进支护形式变动或复合支护调整系数系数0.81.11.151.2支护类别锚网锚网后架棚架棚后喷浆对棚巷道新开口人工出货锚索支护3、 煤巷过老巷、风镐、沿空巷掘进调整系数项目过老巷风镐掘进沿

16、空巷掘进瓦斯异常区系数1.21.21.21.24、 开掘巷道上下山调整系数坡度10-1516-2021以上上山1.11.21.25下山1.21.251.35、 开掘巷道淋涌水、架棚掘进调整系数系数1.051.11.151.21.3淋水成柱状50m以下50m以上底板涌水（m3/h ）5-1011-1516-2020以上架棚掘进工字钢弧形棚拱形棚圆形棚顶板硬岩打锚杆f=6-8f>=86、 开拓其他支护调整系数项目全断面挂网掘进穿煤或托煤顶掘进穿越及邻近巷道掘进系数1.11.11.1附件6：抽放队上台阶结算单价明细完成情况（米）2000以下20000-2200022000-2420024200

17、-2660026600以上台价单价（元/米）10.51111.0511.111.15附件7计时工工资结算标准序号岗次 单位单价（元）备注1采煤工元/工140.0打杠工、放顶工、攉煤工、支护工2开掘工元/工140.0架棚工、打眼工喷浆工3修护工元/工110.0采、掘电钳工4井下机电工元/工100.0放炮工5皮带司机元/工80.0注水工、测压工、溜子司机、井下放煤工6通风防尘工元/工75.0三铁管理工、设备安装工7采面捡矸工元/工73.0井下监控维修工、井下道工电瓶车司机、井下把钩工8井下推车工元/工70.0井下送料工、井下泵工煤质员、井下变电工9井口把钩工元/工60.0井口推车工、地面装料工10

18、筛选机司机元/工57.0地面皮带司机、地面捡矸工11地面机修工元/工55.0井口检身工12主扇司机元/工50.0压风机司机、液压修理工矿车修理工13澡堂工元/工46.0地面瓦斯监控工、地面变电工矿灯管理工、煤场捡矸工14地面学习培训工元/工15附件8：云煤一矿岗位工资标准岗次工资标准岗位名称13500采煤队直接工23500掘进队直接工、抽放队打钻工32900安监员、采煤质量验收员、掘进质量验收员、瓦检员、防突员42800修护工、采掘电钳工、井下监控维修工52700井下机电维修工、调度员、放炮员62600注水工、测压工、溜子司机、井下放煤工72500三铁管理工、通风防尘工、设备安装工、井下皮带司机、井下瓦斯抽放工824