领导者心智模式建设教材

1、领导者心智模式建设易天下之不易，为世上之无为第一章 观念的改变 开场游戏：双手交叉，五指交替交叉，变换现象：不习惯，为什么不习惯？结论：观念的不同，导致行为的不同观念=又见到今天的一颗心请问，你今天看到自己的那颗心了吗?易天下之不易，为世上之无为 第一章 第一节 “命”与“运” 1、请问大家一个问题，什么是“命”？什么是“运”？ 2、为什么你的命不好？ 3、想不想改变自己命运=运命？易天下之不易，为世上之无为 第一章 第二节 改造自己 1、思想是什么？ 2、思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运易天下之不易，为世上之无为第二章 中美日文化探究易天下之不易，为世上之无为第二章第一

2、节 什么是文化易天下之不易，为世上之无为化字怎么讲？ 象形怎么解释？心理学中的解释？ 化就是彻头彻尾。特性：当下、这一帮子、普遍、自觉、认同那么文化=？易天下之不易，为世上之无为文化是人类在发展进化过程中逐步掌握的能改善人类生活的知识、能力、习惯的总称。它主要分为两个方面：一是物质文化：种植技术、手工艺技术、工业技术等；二是精神文化：文学、绘画、哲学、音乐等。对文化的结构解剖，有两分说，即分为物质文化和精神文化；有三层次说，即分为物质、制度、精神三层次；有四层次说，即分为物质、制度、风俗习惯、思想与价值。有六大子系统说，即物质、社会关系、精神、艺术、语言符号、风俗习惯等。对于我们具有现实主义指

3、导意义的就是三层次说，即分为物质、制度、精神。思考：对于一个团队来讲，什么是团队文化？易天下之不易，为世上之无为第二章 2.1 顶点文化2.2 最大文化2.3 YES或NO第二节 美国文化易天下之不易，为世上之无为第二章 第三节 日本文化：YES易天下之不易，为世上之无为第二章 第四节 中国文化YES中有NO,NO中有YESYES就是NO，NO就是YES中国文化独特的地方就是矛盾的综合体易天下之不易，为世上之无为 第三章 管理心理学的几个重要概念易天下之不易，为世上之无为 第三章 第一节 心理学的三个概念1.1 心理模式1.2 神经语言系统NLP1.3 心锚易天下之不易，为世上之无为第三章 第

4、二节 潜意识与右脑开发2.1 潜意识2.2 大脑开发易天下之不易，为世上之无为第三章 第三节 周哈里窗通过分析周哈里窗，我们可以得到什么？易天下之不易，为世上之无为第三章 第二节 潜意识的发挥2.2.1当生命受到威胁时的潜能发挥2.2.2 男女恩爱时潜能发挥2.2.3 事情反复重复时的潜能发挥易天下之不易，为世上之无为第三章 第四节 天、地、人的关系有物混成，先天地生。寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天下母。吾不知其名，字之曰道，强为之名曰大。大曰逝，逝曰远，远曰反。故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然。易天下之不易，为世上之无为第四章

5、 意念第一节 什么是意念？第二节 意念的两面性易天下之不易，为世上之无为第五章 心理学的七种特质 易天下之不易，为世上之无为第五章 第一节 热情第二节 信念21 信仰22 信心易天下之不易，为世上之无为第五章 第三节 策略31 策划32 组织33 推进34 小结（故事，史玉柱的故事）易天下之不易，为世上之无为第五章 第四节 清晰的价值观 41 价值观42 企业必须要有清晰的价值观易天下之不易，为世上之无为第五章 第五节 活力51 T-UP52 活力需要策划53 从“心”开始的管理54 企业的活力状态易天下之不易，为世上之无为第五章 第六节 凝聚力61 凝聚力概论62 凝聚力的九个概念621 潜

6、意识622 愿力（故事案例，比例划分意愿与方法的占比）623 想象力624 有信心625 专门的知识626 智囊团627 身心健康 628 第六感629 宇宙意识易天下之不易，为世上之无为第五章 第七节 善于分享易天下之不易，为世上之无为 第六章 领导者七项心理因素易天下之不易，为世上之无为第七章 第一节 心理状态现状解析第二节 人生八大心理阶段21 口腔期22 肛门期23 性蕊期（潜能开发期）24 潜能开发期25 潜能开发期2. 6 潜能开发期2. 7 人生剧本的谱写期28 人生剧本的修改期29 自我整合210 小结易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之一宁静的心灵第一节 宁

7、静心灵的修炼1 腹式呼吸法 2 每天的坚持3 音乐式放松疗法易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之二健康与活力第一节 身心健康l1 身体健康是基石 l2从头到脚的健康l3心理健康 第二节 活力的映射易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之三爱的关系第一节 爱的全等三角形第二节 爱源于100%责任第三节 利益共同体命运共同体第四节 最伟大的动作拥抱易天下之不易，为世上之无为爱的全等三角形100%奉献100%责任100%牺牲爱责任的百分百负责，扪心自问？（责任性的双人互推游戏）第七章 领导者七项心理因素之三爱的关系易天下之不易，为世上之无为 第十章 领导者七项心理因素

8、之四财富的能量第一节 人脉第二节 财富的能力第三节 财富的能量易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之五有价值的理想与目标第一节 价值及价值观第二节 理想与目标11 理想12 目标13 方法与意愿14 目标的设定与强化15 小结易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之六自我的了解与认识第一节 知己识人1 视觉型2 听觉型3 触觉型4 鉴别与判断第二节 小结易天下之不易，为世上之无为第七章 领导者七项心理因素之七自我实现的感觉1 确认自己的心灵层次2 信任你自己的智慧 3 环境的生物4 想要做到的就一定能够做到5 绝对值得接受6 以爱做源头 7 以感恩去回报 易天下之

9、不易，为世上之无为第八章 七项心理定律易天下之不易，为世上之无为第八章1运作定律 2专精定律（生存性）3替换定律（技巧性）（销售技巧的现实应用举例）4习惯定律5情绪定律6重复定律7累计定律易天下之不易，为世上之无为第九章 七个习惯易天下之不易，为世上之无为第九章1主动积极（用生命去做每一件事）2以终为始3要事第一（做好工作运作计划，工作安排）4双赢思维5知己解彼（了解对方，用自己的方式去“化”）6统和综效7不断创新易天下之不易，为世上之无为第十章 结语思考1、中国与日本人的对骂2、中国体育项目与国外体育项目的的对比 （我们做的好的都是单体项目，国外的都是团体项目）3、因为优秀，很难卓越4、不做准备的人，是准备失败的人5、不患无位，患无以立易天下之不易，为世上之无为第十