版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、神华乌海能源公司洗煤厂、发电厂安全考核办法1、 神华乌海能源公司洗煤厂、发电厂安全考核办法依据安全规程、安全操作规程,以及神华集团安全质量标准化评级办法实施细则和国家有关制定。2、公司所有洗煤厂、发电厂安全考核执行本办法。3、洗煤厂、发电厂安全由安监局组织,按月进行;考核采用现场检查,查阅有关资料的方式,现场评分。4、安全考核结果直接与安全结构工资挂钩,各厂实得安全结构工资按公司安全结构工资考核办法进行计算。5、安全考核实行千分制,分为六大项,各项所占分数为:现场管理:300 分;机电设备管理:300 分;安全管理:200 分;本质安全管理体系建设:100 分;环境保护:50 分;职业卫生健康
2、:50 分。6、考核检查中,发现六大项中未涉及到的安全隐患或不符合标准化要求的事项,酌情从总分中扣分。7、本办法解释权属乌海能源公司乌海能源公司洗煤厂安全考核评分表受检单位:项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分1、厂内为生产需要所设的坑、井、沟、 池,都必须设置牢固的盖板或围栏一处不符合要 求扣5分一、2、进入厂房、车间、皮带走廊等场所的 工作人员必须穿工作服、戴安全帽,女工 的发辫要盘入帽内,禁止戴围巾、穿高跟 鞋或拖鞋在现场作业,高空作业必须按规 定系保险带,戴安全帽,穿软底鞋一人次不符 合要求扣5分现3、严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明 设施及设备的转动和传动部件。冲洗一次扣 5
3、分场4、直接从事生产和建设的职工必须经过 培训,考试合格后,持证上岗,特种作业 人员必须持特种作业人员操作证上岗一人次不符合 要求扣5分管5、所有地卜泉房、走廊和地下建筑必须 设置集水池,并装设相应的排水泵,使上 述场所清洁无水。一处不符合要 求扣5分理6、各级领导必须按章指挥生产,作业人员必须严格按规程作业。一人次违章扣10分3007、各种设备的传动,转动部分必须安设 可靠的防护装置。一处不符合要 求扣10分分8、吊装孔护栏必须牢固可靠,严禁有人 在重物下停留或通过,大小孔洞、楼梯口、 楼梯、过桥及检修、操作平台必须设防护 栏杆,防护栏下端应装设围板,危险处要 设警示标志。一人、处不符 合要
4、求扣5分9、厂房内、皮带走廊及有煤尘爆炸危险 等重点防火区,严禁明火、吸烟以及使用 火炉、电炉,并肩明显的警示标志,易燃 油脂棉纱的存放、使用必须符合有关规定。一处不符合要 求扣10分10、各类煤仓上部的检查孔,应加盖板, 入料处的篦格防护要保持完好。一处不符合要 求扣5分11、清理设备、设施上的物品、杂物以及 打扫卫生,必须在设备停稳后进行。一人次不符合 要求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分一、现场管理300分12、安装、拆除设备大件必须制定安全措 施,并严格执行,指定专人负责一次无措施或 执行不好扣10 分本项得分:13、厂内必须米取有效的防尘措施,严禁 煤尘飞扬、积尘,工
5、作场所的人行通道要 畅通,光线应充足。一处不符合 要求扣1-5分14、各处的排水沟要定期疏通,厂内物料 按规定码放,车间管线整齐,并有明显的 标志,库房物料应分类存放、码放整齐, 帐、卡、物相符。一处不符合要 求扣1分15、工作场所应经常保持清洁,做到“四 无”(即:无积水、无浮煤、无积尘、无杂 物),设备要做到“五/、漏”(即:煤、水、 油、电、气不漏)。一处不符合要 求扣1分,漏 电扣5分16、刮板机皮带机的机头、机尾和斗提机 应装设安全防护网(罩)或栏杆,需过人 的地点应设行人过桥。一处不符合要 求扣5-10分二、机 电设 备管 理300分1、固定设备完好率达标准化要求,主要 设备必须台
6、台完好。不达标或一台 不完好扣5分2、原煤准备车间和干燥车间等场所使用 的防爆电气设备及线路不得失爆。一处失爆扣10 分3、变(配)电所应有供电系统图,无人 值守时要加锁,并肩巡视检查制度,停送 电必须严格按照安全规程作业,检修 机电设备,严格执行停送电挂牌制度。一次不符合要 求扣10分4、电缆桥架、电控盘内部应经常保持清 洁无尘,就地控制柜门必须上锁,/、可随 意打开。一处不符合要 求扣3分5、厂房内各种缆线的敷设应整齐有序, 接线应规范,通过地面的缆线应采取防护 措施,电缆穿墙有套管并严密封堵管口。一处不符合要 求扣5分6、检修设备或需要进入设备中清理杂物 时,必须严格执行“停电挂牌”制度
7、,并 设专人监护。一次不符合要 求扣5分7、联动电气设备的启动、停止必须有可 靠的信号装置,按钮有明显的标志或编号。一处不符合要 求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分二、 机 电 设 备 管 理 300 分8、厂内机电设备保护装置齐全(电气及 机械),设备的保护接地符合要求,需过人 的地方应设行人过桥,各种设备应挂肩包 机牌和完好牌。一处不符合要 求扣2-5分本项得分:9、厂内各种电器设备、电缆、接地装置 和绝缘用具的测试、自检,内业资料应符 合安全规程的要求。有一项/、符合 要求扣3分10、强制检测的压力容器及安全阀、特种 设备、仪器仪表等,必须按规定进行检验 和校定。一种未检
8、测扣5分11、照明、应急照明(临时照明)设施的 安设,必须遵守肩关规定,线路铺设,符 合要求,行灯电压不得超过36伏。一项/、符合要 求扣5分,三、安 全管理200分1、建立健全各级领导、员工及业务部门 安全生产责任制、安全管理制度,适时修 订,逐级签定安全生产责任状。职责明确、 落实到位。一项/、符合要求扣5-10分2、按规定组织召开安全办公会议,要有 安全方面的工作总结和重点安排,会议精 神要贯彻到每位员工,每月的安全工作总 结要及时上报。一次不符合要 求扣5分3、发生工伤事故、重大机电事故,及时 上报,并按照“四不放过”原则,认真追 查。不符合要求扣5分4、领导干部深入现场登记和值班记录
9、、 安全办公会议记录,以及隐患台帐和“三 违”台帐填写要规范,不得弄虚作假。记录不规范扣2分,弄虚作 假扣10分5、加强班组建设,有组织领导机构和规 戈班前会要做到精心组织,合理安排, 应启安全方面的内容和记录。一次不符合要 求扣3分6、厂领导要认真执行值班制度,对查出 的隐患和问题应按“五定”原则及时整改, 实行闭环管理,同一问题/、得重复出现。一项/、符合要 求扣5分7、重点防火区需要进行电、气焊接时, 必须肩按规定批准的安全措施,并严格执 行。一次不符合要 求扣5分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分8、有完整的消防系统图,必须按规定配 备充足的消防器材,且消防器材不得失效, 各类
10、消防用具完好无损,消防日常检查记 录齐全完整。一项/、符合要求扣1-5分三、安全9、电、气焊设备及焊工操作,必须符合 安全规程的要求,严禁单线焊接,电、气焊及工具必须绝缘良好,电焊机外壳必 须接地,焊接完毕或停用时必须切断电源(气源)。一处(或一人 次)不符合要 求扣5分管理10、建(构)筑物、变压器及电子设备必 须按规定安设避雷装置或避雷器,并定期 检查或测试接地电阻,保证其符合防雷要 求。一处(项)不符合要求扣5 分200分11、制定全员职工的安全教育培训计划, 对岗位工和特殊工种要肩轮训和复训计 划,并落实到位。无计划或落实 不到位扣5 分,12、划、开展安全生产系列活动,要做到有计 有
11、安排、有检查、有总结、有记录。不符合要求扣5分13、练。编制重大事故应急救援预案,适时演不符合要求扣10分本项得分:四、本 质 安 全 管 理体 系建 设100分(一)保障体系10分1、厂、车间成立本安领导小组,领导 亲自挂帅。机构人员配备齐全。2、本安体系制度齐全,制定切实口行 的培训计划,并严格考核落实。没有领导小组 扣2分,无专(兼)职 机构扣5分; 人员数量缺一 人扣1分; 缺一项制度扣 3分;无培训计划扣 2分;一人考试不合 格扣1分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分四、 本 质 安 全 管 理 体 系 建设100分(二)风险预控体系50分1、重大危险源,系统性危险源,工作
12、岗位危险源评辨识全面、准确。2、风险类型确定、风险及后果描述, 风险等级确定、事故类型确定准确。3、管理标准齐全,预控措施制定符合 国豕、行业、企业相关规止。班前会有针 对性地开展风险预控、每日一题、每周一 考、每月一评,现场落实。重大危险源辨 识缺一个扣10 分,不准确扣 5分。其他危险源缺 一个扣5分, 不准确扣1分, 有一项/、准确 扣1分。缺一项标准扣 2分。未制定预控措 施扣3分。 措施/、完善扣 2分。现场未进行岗 位风险预控扣 30分,有一项 活动未开展扣 10分。(三)风险预警体系10分风险预警及时,信息传递渠道畅通,及 时制定科学合理管理措施,整改责任落实 到人。木预警造成事
13、 故的一次扣5 分。预警未制定措 施扣3分,措 施/、完善扣 1 分。责任未落实到 人有一人次扣 2分。项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分四、本 质安 全管 理体 系建 设100分(四)评价考核体系10分1、车间按月、厂按季对体系进行评价。2、制定本安体系管理实施考核规定和细 则,与安全结构工资挂钩、落实到车间、 班组、个人,按月考核。厂未按季进行 评价扣5分。 车间未按月对 体系进行评价 扣3分。为制规或 细则扣5分, 内容不全扣 13 分。未进行为核扣 10分。考核结果未与 员工工资挂钩 扣10分。(五)人为的控不制安与全管行理 10分1、加强对员工的不安全行为教育,提高 预控能力
14、。2、提高领导决策能力,避免人身及财产 损失,杜绝违章指挥,违章作业。有一人次未进 行教育扣3 分。有一人次带病 上岗扣3分。 违章指挥一人 次扣510分 违章作业有一 人次扣25分(六)信息系统安全管理10分1、L业监测、有毒有害气体监测、 通讯系统装备齐全、运行可靠,专业人员 数量满足要求。缺一项系统扣 5分。监测人员数量 不足缺一人扣 1分,系统功 能不符合要求 扣2分。系统发生一次 中断或不准确 扣2分。项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分五、环境保护50分(一)环境管理6分1、组织机构完善,成立以厂长为组长的 环境保护领导小组;设立环保管理部门, 配备相关人员。(以文件形式下发
15、)2、制定环保年度工作计划(以文件形式 下发)。并实施,各单位按季度对治理计划 方案实施情况自检,并上报自检结果。3、建立完善环保设施(废水、废气、噪 声)运行管理制度、环保设施操作规程、 台帐及岗位责任制(以文件形式下发),并 严格执行,定期自检。4、按规定时间填报各类环境保护报表。(盖章签字)5、新、改、扩建建设项目严格执行环 境影响评价法建设项目环境保护管理条 例建设项目竣工环境保护验收管理办 法等制度,环境设施必须做到“三同时” 6、环境宣传教育及培训:日常“六五世界环境日”宣传;每年至少组织一次环保法律法规及知识 培训(影像记录)一项不符合扣3分(二)污染防止10分1、洗煤水必须做到
16、一级闭路循环,不 得外排。2、洗煤废水监测浓度符合煤炭工业污 染排放标准(GB2046-2006)。3、废气:锅炉烟尘、二氧化硫、氮氧化 物排放浓度符合燃煤锅炉大气污染物排 放标准(DB652154-2004),无组织排放限 值为1mg/m3,符合煤炭工业污染物排 放标准(GB2046-2006)。第一项/、符合 扣20分; 没有监测报告 不得分(以环 保局监测结果 为准),超心项扣10 分(每半年监 测一次)项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分五、环境保护50分4、噪声达到国家工业企业厂界噪声标 准(GB12348-9。5、煤什右:煤什石有固定堆放场所, 并采取措施,覆土掩埋,杜绝着火
17、、冒烟 等二次污染。加强拉运车辆管理、防止出现洒、漏、 乱排滥倒和污染道路现象,确保周围划、境 卫生。6、放射源建立健全本单位放射源管理办 法和个体防护措施。管理办法、制度、定 期自检和维护、并肩检查记录(三)环境安全4分1、制定划、垢女全应急顶案或涵蛊在其他 预案中,适时演练。2、环保设施因故停用、拆除、更新需事 先向公司环保部门及地方环保局提出中 请。3、出现污染事件、事故应及时上报公司 并进行启效处理。4、查出环境安全隐患,及时整改。一项不符合扣 2分单项分扣 完为止六、职 业病 卫 生 健 康50分(一)组织机构8分1、设置职业卫生管理机构并明确职责;2、健全职业卫生管理制度;3、制定
18、职业病防治工作计划与实施方案;4、建立健全职业卫生档案和职工健康档案;5、建立健全职业病危害事故应急救援预 案。没有组织机构 扣2分; 缺一项制度扣 2分;制度/、完善扣 1分。(二)职业卫生防护6分1、有毒、有害作业场所配备符合职业卫 生要求的防护设施;2、防护设施专人管理,定期维护,并有 维护记录;3、接尘、接毒工人必须佩戴符合国家标 准的防护用品并监督执行;4、建立员工个人防护用品发放档案;缺一项扣2 分;一项/、符合要求扣1分项目考核内容、要求评分标准存在的问题及扣分(三)有害作业因素监测和标识 8分1、职业病危害作业岗位按规定设检测点 并绘制检测平面图;2、职业病危害作业场所建立公告栏,设 置警示标识和中文警示说明;3、定期对作业场所的职业病危害因素进 行监测、评定。缺一项扣3 分,一项不符 合要求扣1 分。(四)职业健康检查10分1、接触职业病危害作业人员上岗前、在 岗期间、离岗前受检率100%;2、有职业禁忌症的作业人员禁止上岗, 新工人必须签定职业病危害告知书; 3、职业病人必须调离有害作业环境。缺一项扣2 分,一项不符 合要求扣1分(五)噪声作业场所的管理 6分1、噪声定期监测覆盖率100%;每半年监 测一次;2、作业场所噪声大于85Db(A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南通市工会社会工作者招聘21人考试参考题库及答案解析
- 17.钓鱼教学设计-2025-2026学年小学美术一年级下册人美版(常锐伦、欧京海)
- 2025-2026学年儿歌小鱼摇教案
- 2025-2026学年彩虹的花瓣教案
- 2026四川雅安市宝兴县国有企业工作委员会选聘县属国有企业高级管理人员7人考试备考试题及答案解析
- 2025-2026学年颤音教学设计工作室
- 2026年长岭炼化校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年中国邮政集团有限公司江西省分公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2025-2026学年探究式教学设计数学小学
- ABCD 钢琴教学法:四大核心模块与实践指南
- 2026年安庆医药高等专科学校单招综合素质考试题库及答案详解(各地真题)
- 2026年春统编版小学道德与法治五年级下册(全册)教学反思
- 2025至2030中国智能射击装备行业市场运行分析及发展前景与投资研究报告
- 2025年落实党的创新理论方面存在的问题和整改措施
- 既有公共建筑节能改造技术标准
- 初中七年级历史大概念视域下第一单元“隋唐繁荣与开放”深度复习导学案
- 妇科妇科肿瘤化疗护理
- 2026年辅警面试常见试题及深度解析
- 党的二十届四中全会精神题库
- 旋挖钻孔灌注桩全护筒跟进施工工艺主要施工方法及技术措施
- 房产代持协议
评论
0/150
提交评论