班费管理办法

1、班费管理办法1. 目的为本着公平公正、公开透明、合理节约的原则来使用管理全班的班费，增强班费使用透明度，强化班费监督，确保班级活动的顺利开展，特拟定以下办法。2. 班费的来源2.1 班费由家委会根据班级需要向各位家长集中收取。2.2 班级获得的集体奖励、班费的银行存储利息等其他班级收入一律纳入班费管理。3. 班费的收取3.1 固定班费收取：每月固定班费总额不低于500 元人民币，低于该数额由家委会主任发起班费收取通知，各家长按照每人10 元人民币收取班费。3.2 活动随机班费当班级组织的活动使用固定班费不足时，可根据班级活动内容由家委会管理层协商确定活动预算。家委会全体成员过半数通过后，按每人

2、相同数额的人民币收取班费。4. 班费的使用条件及范围：4.1 班费的使用以全班每一个孩子均能共享为原则，如只是部分同学使用不在班费使用范围。4.2 班费使用范围包括：4.2.1 校内的、组织性的班级活动，配合学校开展各项活动的必要开支（六一、教师节、元旦等大中小型活动）。4.2.2 班级全体同学学习相关活动（图书、老师指定学科练习、 礼品奖励、学习用品等）。4.2.3 以班级名义出面的比赛活动（如运动会、诗歌朗诵、书写比赛等）。4.2.4 需要使用班费的其他活动。5. 班费的管理5.1 班费由家委会指定一至两名成员承担账务管理工作，设立电子账簿对收支情况进行记录。5.2 ， 班费使用前，由班主

3、任或家委会主任协商家长后起草有关于班费用途和金额的通知，经家委会成员过半数通过后使用；5.3 使用后，产生的发票、收据和网购清单、支付结算的截图均可作为报帐票据，由家委会指定的财务管理成员负责收集并登记相关账务记录。5.4 班费支出账簿必须有详细记录，记载班费支出的时间、数额、用途，所有网购的物品保留截图及收货单，家委会财务人员在每次划扣班费后及时在班级微信群公布明细及单据。5.5 所有班费转出给代购人员时不用现金，转账汇款留单据，以便备查。6. 班费的监督6.1 家委会指定的财务人员每月月末在班级微信群中公布班费使用、结余情况。6.2 班费使用接受所有家长的监督，家长如对班费有异议可向家 委

4、会和班主任老师提出。6.3 本办法由家委会负责解释物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 W、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道

5、德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟

6、知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾/相结合，

7、根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提

8、下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上