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文档简介

1、城管执法中队XX年度工作总结及XX年工作计划XX年,XX城管执法中队在XX街道和区城管局的领导下, 严格落实上级方针政策,全身心投入城管事业,努力推进各 项工作有序开展,全力开展争创“无违建街道”和二星级文 明中队工作。现将 XX年度工作汇报如下:一、深入推进“三改一拆”行动全力争创“无违建街道”今年是“三改一拆”行动的第三年,作为“三改一拆” 行动一线队伍,XX城管执法中队始终将“三改一拆”行动作 为中队的重点工作之一,深化落实推进。一是全力推进违法建筑拆除工作。今年以来,累计拆除各类违法建筑13.07万平方米,完成全年任务的142.52%。中队始终保持对新增违法建筑“零容忍”的态度,强化巡

2、查 机制,发现并及时拆除新增违建3处,面积503平方米。二是全力争创“无违建街道”。自去年XX街道开始创建“无违建街道”,XX中队负责具体实施。根据关于印发 <XX区2014年创建“无违建乡镇”任务书的通知,目前, XX辖区内“一宅一档”、“一幢一档”的普查工作以及台账资料整理工作已经基本完成。二、有序开展各项执法工作今年,中队继续以争创二星级文明中队为目标,强化市 容管理、严格渣土管控、开展专项整治,有序推进中队各项 执法工作开展。一是加强市容环境管理。中队始终坚持以管理促实效的 方法,突出重点,以点带面,维护XX市容环境整洁有序。中队在日常网格巡查机制的基础上,加强桥东街、曙光弄、

3、东海路、环山路、半路洋等重点路段的巡查时间和强度,保 证重点路段“高峰不乱,平时有序”;加强对流动摊贩,占 道、跨门经营,乱张贴,人行道违停等影响市容环境秩序的 违规违法行为的管理力度,全面序化街面秩序。今年,累计 查处整治流动摊贩,跨门、占道余次,其中立42起;中队定期不定期开展市容环境整治30余次,经过不懈的努力,XX区域内有效改善市容环境面貌,通过区、局、街道的投诉 大大减少。二是开展专项整治行动。中队根据实际工作情况,针对 新出现的问题和重点、难点工作开展专项整治行动,及时有 效打击各类违法违规行为。今年以来,中队组织人员开展了 无证餐饮专项整治,立案 7起,结案7起,罚款15300元

4、; 开展零星建筑垃圾整治, 立案22起,结案22起,罚款33300 元;开展“铁腕治水”行动 6次,查扣地笼20个,网6顶, 查处电捕鱼案件2起。通过开展专项整治,查处一批影响安 全、群众关心的重点、难点问题。三是持续渣土管控工作。中队采取“严管控,重处罚” 的手段,严控辖区内渣土工作。 中队安排专门人员,高强度、 高频次开展渣土管控工作,做到“渣土全天候管控,夜间全 时段设卡”。截至目前,共计出动执法车辆3000余车次,出动人员1100余人次,立案查处 7起,罚款17万。四是提高案件办理绩效。中队加强案件办理的质量和效 率,提高中队依法行政的能力。今年以来,共办理各类案件 其中立案83起,结

5、案81起,罚款787467元,案件量、罚 款数均超过去年全年累计。办理新划转立案12起,其中,食药监8起,国土 3起,规划3起,矿产资源6起。三、深入开展队伍建设中队从内部细节着手,通过优化人员管理体制、强化队 容风纪、开展舆论宣传等,深入开展队伍建设,树立良好队 伍形象。一是优化人员管理体制。 今年,中队在去年“双向选择” 机制上推行“1+12”考核制度,将单一年终考核机制变为月 考核与年终考核相结合的考核机制,每月考核分数直接与月 收入挂钩,并且作为年终考核的重要依据,不仅扩大考核面 和考核人员,使新考核机制更符合队员实际工作情况,中队 考核制度更加公平、公正,而且进一步激发队员的工作热情

6、, 提高中队效率,不断完善城管队员管理。 运行一段时间以来, 成效良好。二是强化中队队容风纪。中队在对内开展“正风肃纪” 工作,一方面通过组织政策学习、开展廉政教育等活动,强 化队员正风肃纪意识,强调队员严格自律,遵守各项规章制 度,绝不碰“高压线”;另一方面,中队增加督查人员,强 化督查机制,将队员的违规行为在内部予以通报处理,对重 大的违规行为上报街道纪工委进行处理,绝不姑息。三是广泛开展舆论宣传。中队充分利用“三进”平台,加强与村、社区,学校,企业的联系,通过开展城管课堂、 走访企业、发放宣传单等形式宣传城市管理相关法律法规, 为市民、企业解决一些客观的难题。全年累计在区及区以上 媒体发表信息107篇。四、存在问题一是渣土管理形势严峻。区内两家泥浆消纳企业的设计量与区内渣土实际数量存在一定差距,可能会导致区外泥浆 大量进入的可能,对渣土管理和街面保序形成巨大压力。二是中队车辆配备仍不足。中队目前有皮卡车3辆,四轮电瓶车2辆,以中队目前

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