下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、基本公共卫生整改报告关于 2020 年度基本公共卫生服务项目工作市级考核通报问题的整改报告2020 年1月29 30日,市卫健委、市财政局对我县 2020年度基本公共卫生服务项目 工作进行了绩效考核评估。针对考核反馈的问题,县项目领导小组及时召开了工作会,制 定了整改措施。同时召开了专业公卫机构负责人和乡镇卫生院长工作会,举一反三,开展 一次深入、细致、全面的排查,认真梳理和建立问题台账,及时落实项目领导小组整改意 见。现将整改情况报告如下:一、问题列表及整改情况(一)卫健局1 、组织管理方面( 1 )无相关部门召开联席会议的会议记录。整改情况 :加强领导,提高认识。今年县政府领导对2020年
2、基本公共卫生服务工作作了安排部署。我们将定期召开相关部门联席会议,及时安排部署项目工作,解决工作中存 在的问题及困难。(2)未出台系统互联互通文件整改情况:系统互联互通基本实现。缺乏文字材料,已安排基层科制定相关文件。(3)未公开承担项目医疗机构基本信息 整改情况:承担项目医疗机构基本信息已通过微信平台、各医疗机构醒目位置等渠道 公开。(4)未提供基本公卫评估报告及 65 岁以上老年人健康体检分析报告 整改情况:由于年底各基层医疗机构工作繁忙,部分资料未收集完整,报告未完成。目前正在收集资料完善报告内容。(二)专业公卫机构监督所和疾控中心培训资料和督导检查资料等不完整整改情况:卫健局已约谈监督
3、所和疾控中心相关负责人,要求他们进一步加大对基层 督导检查力度。完善督导整改相关记录资料,并明确问题整改期限。并加强人员培训,完 善培训资料,切实提高相关人员项目管理水平。(三)基层医疗机构1 、组织管理方面本次考核的左卫中心卫生院、西沙城乡卫生院存在人员培训资料不全、问题整改资料 不全、绩效考核资料不完整、无方案及原始考核资料、项目宣传资料不完整等。整改情况:针对以上问题,我们对各个卫生院进行排查,发现大部分卫生院不同程度 存在这些问题,为此我们进行了相关人员再培训,要求他们及时完善相关资料,加大项目 宣传力度,在大型公共场所如乡镇赶集日、文化活动周等开展项目的宣传,并及时完善机 构内部及卫
4、生室绩效考核资料。2 、资金管理方面:* 中心卫生院和 * 乡卫生院村卫生室实际落实补助资金比例低于40%。整改情况:由于乡村医生服务能力低,部分服务项目无法完成,考核不合格,无法落 实补助资金。市级考核后,一是我们组织各乡镇卫生院财务人员开展了基本公共卫生项目 资金支出培训,严格按照项目要求支出公卫资金,做到应支尽支,杜绝不合理支出情况出 现;二是努力提高村卫生室基本公卫生服务能力和水平,开展全部项目,将服务项目下沉, 提高重点人群管理率,服务到位,力争提高村卫生室的补助资金比例。3 、业务执行方面(1)健康档案健康档案纸质档案未使用第三版新表、空项、填写不规范。整改情况:要求卫生院 202
5、0 年使用新表,责成专人对健康档案逐一逐项核查、对不 规范档案立即整改。(2)健康教育健康教育活动资料不完善,无中医药内容等整改情况:健康教育活动一直以来是各基层医疗机构的薄弱环节,针对这种情况,我 局选择开展健康教育工作较好的县妇幼保健院为示范点,召开了各单位主管领导及相关人 员参加的现场会,对活动资料的完善起到了较好的现场示范作用。3)预防接种存在应种未种儿童。整改情况:严格要求各乡镇卫生院建立 0-6 儿童花名表,逐一核查,发现未接种儿童 及时补种,提高规划内疫苗的接种率。(4)重点人群健康管理档案内容缺项漏项,体检表空项,血压、血糖超标未建议转诊。精神病患者体检率低, 随访次数不够等。整改情况:加大对基层医疗机构三版规范的培训力度,责成卫生院立即整改,认 真逐项梳理档案,做到不空项漏项,按照要求完成各类人群随访服务。对血压、血糖连续 两次超标的建议转诊,填写转诊单,完善转诊记录。(5) 卫生监督协管底册不全,定期巡访次数不够,巡查记录不完善整改情况:责成卫生院按要求建立协管底册,按时开展卫生监督巡查,完善登记报告 表,巡查表。二、整改效果评价1 、组织管理:卫健局 4 个问题,已整改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年齐齐哈尔辅警招聘考试真题(含答案详解)
- 2024年安徽辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(模拟题)
- 2023年贵阳辅警招聘考试题库附答案详解(典型题)
- 延安职业技术学院《音乐技能(声乐基础)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 大连海洋大学《建筑设计及理论3》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 南京艺术学院《中外文学史》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年黑龙江省铁力市第一中学高二上生物期末检测模拟试题含解析
- 2026届重庆市江津中学、合川中学等七校高生物高二第一学期期末联考试题含解析
- 2025-2026学年四川省简阳市化学高二第一学期期末达标检测模拟试题含解析
- 长春市第八十七中学2025年生物高一上期末检测试题含解析
- 2025年高中英语50篇语法填空记高考3500词(翻译及原文版)
- 2025年安徽芜湖市南陵县县属国有企业招聘笔试参考题库含答案解析
- 【产业图谱】2024年四川低空经济产业全景图谱(附产业布局、发展现状、重点企业等)
- 《家乡历史名人》课件
- 新生儿咽下综合症护理查房
- 用火用电安全管理制度
- 颈椎病课件完整版
- 中远海运集团笔试题库2025
- DGJ 08-107-2015 公共建筑节能设计标准
- 员工规章制度范文(2篇)
- 药企药品的介绍
评论
0/150
提交评论