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文档简介
1、12/12/20211确认涵盖了必要的最严重情况消除所有的风险减少转移保留保留的风险12/12/20212风险的意识来源风险的意识来源安全竞争法律、法规需求担保和服务成本其他消费者需求公众责任技术开发的风险管理的侧重点市场压力12/12/2021312/12/2021412/12/2021512/12/2021612/12/2021712/12/2021812/12/2021912/12/20211012/12/20211112/12/20211212/12/20211312/12/20211412/12/20211512/12/20211612/12/20211712/12/20211812
2、/12/20211912/12/20212012/12/20212112/12/20212212/12/20212312/12/20212412/12/202125步骤步骤装配装配领料领料放置放置检验检验作业说明作业说明 KPC KCC将将待充磁定子总成放入充磁头中待充磁定子总成放入充磁头中检查充磁电压为检查充磁电压为1.4kv(按下充磁开关进行充磁)按下充磁开关进行充磁)测量磁通(自检)测量磁通(自检)质保部抽检(按质保部抽检(按*号检验规范号检验规范将零件存放周转箱将零件存放周转箱磁通量磁通量 大于大于4.5充磁电充磁电压为压为1.4kV编制编制审核审核批准批准表示操作表示操作表示决策表示
3、决策表示延迟表示延迟表示检测表示检测表示存储表示存储表示运输表示运输12/12/20212612/12/20212712/12/20212812/12/20212912/12/20213012/12/20213112/12/20213212/12/20213312/12/202134全面质量管理全面质量管理(TQM)12/12/20213512/12/20213612/12/20213712/12/20213812/12/202139潜在失效模式潜在失效后果严重度S分类失效和潜在原因发生度O现行控制探测度DRPN建议措施责任及目标完成日期措施结果预防探测采取的措施完成日期SODRPN功能要求功
4、能、特性或要求是什么?会是什么问题?-无功能-部分功能-功能过强-功能降级-功能间歇-非预期功能后果是什么?有多糟糕?起因是什么?发生的频率如何?怎样能得到预防和探测?该方法在探测时有多好?能做些什么?-设计更改-过程更改-特殊控制-标准、程序或指南的更改措施效果如何?12/12/20214012/12/202141满意满意不满意不满意根本没有做根本没有做做得很好做得很好性能需求性能需求惊喜需求惊喜需求基本需求基本需求时间时间12/12/20214212/12/20214312/12/20214412/12/20214512/12/20214612/12/20214712/12/2021481
5、2/12/20214912/12/20215012/12/20215112/12/20215212/12/20215312/12/20215412/12/20215512/12/20215612/12/20215712/12/20215812/12/202159Business ObjectivesScrapJan. Apr. Jul. Dec.UptimeGoalOn Time DeliveryGoalGoalEmployee Information CenterJan. Apr. Jul. Dec.Jan. Apr. Jul. Dec.Our improvement team抯 effor
6、ts havehelped us meetour goals.12/12/202160Business ObjectivesScrapJan. Apr. Jul. Dec.UptimeGoalOn Time DeliveryGoalGoalEmployee Information CenterJan. Apr. Jul. Dec.Jan. Apr. Jul. Dec.Our improvement team抯 efforts havehelped us meetour goals.12/12/202161Business ObjectivesScrapJan. Apr. Jul. Dec.Up
7、timeGoalOn Time DeliveryGoalGoalEmployee Information CenterJan. Apr. Jul. Dec.Jan. Apr. Jul. Dec.Our improvement team抯 efforts havehelped us meetour goals.12/12/202162Business ObjectivesScrapJan. Apr. Jul. Dec.UptimeGoalOn Time DeliveryGoalGoalEmployee Information CenterJan. Apr. Jul. Dec.Jan. Apr. Jul. Dec.Our improvement team抯 efforts havehelped us meetour goals.12/12/20216312/12/20216412/12/20216512/12/20216612/12/20216712/12/20216812/12/20216912/12/2021
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