职工安全培训课件

1、 2011年12月4日 防止人类生命可能受到的损伤是人类道德的基本要求防止人类生命可能受到的损伤是人类道德的基本要求安全的施工现场，是企业利益的基本条件安全的施工现场，是企业利益的基本条件为了企业利益及形象，必须事先把可能发生伤害事故的原因消除，为了企业利益及形象，必须事先把可能发生伤害事故的原因消除，才能防止伤害事故的发生才能防止伤害事故的发生人是企业最大的人是企业最大的“资产资产”，人的损伤，远大于任何一种资产的损，人的损伤，远大于任何一种资产的损伤，任何一个损伤事件企业均要作为最重大的事件处理伤，任何一个损伤事件企业均要作为最重大的事件处理企业有提供组织内成员工作安全的义务，组织内成员对

2、自己有遵企业有提供组织内成员工作安全的义务，组织内成员对自己有遵守工作安全的责任守工作安全的责任机器、产品的损坏可以修复，人的损坏是无法修复的机器、产品的损坏可以修复，人的损坏是无法修复的保障是人的基本心理需求之一，而安全又是保障的基础保障是人的基本心理需求之一，而安全又是保障的基础施工安全是可做得到的施工安全是可做得到的2我国现行的我国现行的安全生产方针安全生产方针安全第一安全第一预防为主预防为主34 职工对防护用品要做到“三会”是： 会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护保养防护品。使用防护用品的一般要求是：首先做一次外观检查、必须在其性能范围内、正确使用防护用品。 安全帽

3、的佩戴要领： 帽内缓冲垫的带子要接牢，帽衬顶端与帽壳内面的间隔应在2550mm之间；安全帽要戴端正，帽带要系结实，不要把安全帽戴在脑后，不要把帽带带入帽内或放在帽上边，不要把安全帽当作坐垫使用，以防变形，降低防护作用。严格按安全帽的使用说明书更换、报废安全帽。 5安全帽结构，戴法：6行业特点及主要危险危害因素 我公司为我公司为建筑安装建筑安装生产企业，由于行业特生产企业，由于行业特点点，多为野外、高空作业，管理面积大、作，多为野外、高空作业，管理面积大、作业点分散、线路长，安全危险因素较多，因业点分散、线路长，安全危险因素较多，因此，实现安全生产，保障员工健康安全和企此，实现安全生产，保障员工

4、健康安全和企业生产经营活动更显得尤为重要。业生产经营活动更显得尤为重要。 7 一、机械伤害 1、机械伤害分类 (1)旋转运动机械设备和人体接触部分被卷入和辗轧、绞轧等。 (2)移动式机械设备和人体接触被压伤、撞伤、挤伤等，包括各种移动式机械，例如各种轮式移动车、挖掘机、铲车等。 (3)往复运行机械设备和人体接触被砸伤、切断、撕脱伤等，包括冲压、折弯机、剪切机等。 (4) 各种组合机械及其结合部位或啮合处。 8机械伤害事故预防控制措施 (1)在生产过程中，始终保持设备良好状态，安全装置齐全有效。(2)必须停机进行人工清扫、加油等作业，严禁不停机进行人工危险作业或触摸机械旋转、运动部位。(3)抢修

5、或检修过程中，必须切断电源并挂警示标牌，防止设备意外启动。(4)对交叉作业，必须制定有效具体的安全联络制度并严格贯彻执行。(5)在生产中处理故障或进行检修时，如机械设备中有可能移动、滑动的部件，但暂时处于稳定平衡的部件，必须采取安全可靠的固定措施后方能进行作业。(6)对高速运动和移动的装置或危险区域，应设有醒目的安全警戒标志和安全防护栏杆，严禁任何人进入或穿越。9二、触电伤害 电气伤害事故大体分为：触电事故、电弧烧伤、雷电事故、静电事故和电气火灾爆炸造成的烧伤。 (1)触电事故主要有以下情况： a、变配电系统抢修作业触电。 b、用电设备触电。 c、手持或移动式电动工具触电。 (2)电弧烧伤事故

6、情况： a、主要发生于处理电气事故。 b、多发生在用电设备的电气控制部分，包括电气室、主电室及有关电柜、开关、母线等。 c、主要是误操作，造成短路等引起。 101、容易发生触电伤害事故的区域 高低压配电室； 电焊机等各种电气设备、手持电动工具； 电气线路。 112、预防控制措施 a、电工须经有资格的培训单位培训并考试合格后方可持证上岗；b、非电气作业人员严禁进行电气作业；c、配电室等要害部位严禁非工作人员随意出入；d、电气作业人员须经培训并考试合格持证方可上岗，作业时绝缘手套、鞋等护品穿戴齐全，并严格按照电气安全操作规程操作，经验电确认后方可作业； e、采用可靠的接地，接零、重复接地和漏电开关

7、的保护装置；f、人体与带电体间需保持最小安全距离：10千伏以下0.4米、35千伏以下0.6米、110千伏1米。 12三、起重事故 起重设备属于危险要害设备。施工现场起重机械数量多，起重机械造成的伤害也较严重。因此，公司将起重设备列入主要危险源(点)，进行重点安全管理。 131、起重事故的分类：(1)起重机在运行过程中对人体造成的挤压或撞击；(2)起重机吊钩超载断裂，吊运时钢丝绳从吊钩中滑出；(3)吊运中重物坠落造成物体打击或重物从空中落到地面又反弹伤人；(4)钢丝绳断裂造成重物下落，使用报废钢丝绳，使用的吊具吊运超过额定起重量的重物等造成重物下落；(5)人站、坐或扒在吊钩上；(6)起重工未戴安

8、全帽；(7)吊运时无人指挥和指挥有误，致使吊具或重物摆动撞击到人； (8)起重机车轮脱轨；(9)起重机安全装置失灵。142、起重伤害事故的主要原因 (1)起重设备没有安全保护装置和联锁装置，或者这些装置损坏、失灵；(2)起重设备自身质量有缺陷；(3)过道、扶梯、驾驶室和着陆台安装不合理；(4)操作人员违反安全技术操作规程；(5)对起重机及其辅助设备的使用状况缺乏认真检查等。153、起重伤害事故的预防控制措施 （1）起重操作、指挥人员必须经培训并考试合格后方可持证上岗； （2）起重机械安全保护装置必须保持良好状态； （3）严格检查和修理起重机机件、吊具；（4）建立健全维护保养、定期检验、交接班制

9、度和严格执行安全操作规程；（5）严禁无人指挥或多人指挥；（6）起重机的悬臂能够伸到的区域不得站人或穿行；（7）维护保养时，应切断主电源，并挂上标志牌或加锁。 16四、高处坠落和物体打击伤害 1、高处作业：凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 2、高处坠落：凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。高处作业分为4个等级，25米时为一级；515米时为二级：1530米时为三级；30米以上为特级。高处坠落一般指人从高处坠落造成事故。171、高处坠落的原因(1)高处作业时违反安全技术操作规程。(2)从事高处作业人员有不适于

10、高处作业的疾病。如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等，或酒后高处作业致使高处坠落。(3)从事高处作业人员情绪不好，注意力不集中，造成失误。(4)大型设施和模板坠落倒塌造成的人员坠落。(5)防护措施不当、安全装置失灵或质量不好，造成人员坠落。182、高处落物伤人的原因 (1)作业时违章，在高处抛扔工具、物件或失手掉落。 (2)作业场所狭小，物料杂放，作业人员精力不集中碰落或失手掉落。 (3)物料未按规定摆放或堆放过高，距平台边沿太近，受风力、施工振动等外力作用而坠落。 (4)摆放物料的平台、脚手架受载荷过大，造成倾斜、断裂，使物料落下。 (5)起重设施作业时，操作不当，违章作业，撞击脚手架、平台或

11、构筑物，造成物料落下。193、高处坠落的预防控制措施：(1)作业人员进入施工现场时，要戴好安全帽，系好帽带，并检查作业环境有无危险因素。(2)高处作业不能穿拖鞋、塑料底或硬底鞋，穿这些鞋行动不便，容易滑倒，因此以穿软底鞋为好。(3)在钢梁、支架等构件和墙头上行走和操作，必须佩戴好安全带。在人经常作业或行走的地方要安装好防护栏杆，下面要有安全网。(4)在石棉瓦屋面上工作时，如无网板，操作人员要站在放置的梯子上工作，不能直接踩在石棉瓦上作业，以防踩断瓦面坠落。(5)登高作业时，安全带要高挂低用，不能低挂高用，安全带要挂在结实牢固的地方，不能拴在有尖锐棱角的物件上。(6)对从事高处作业人员要定期进行

12、体检。加强安全教育和管理，杜绝违章作业。204、高处落物伤害的预防措施 (1)加强对作业人员的施工前安全教育和管理，杜绝违章作业。 (2)按规定搭设好安全防护网、安全防护棚和隔离层。 (3)严禁脚手架、平台超载使用。 (4)物料摆放要整齐，施工垃圾及时清运。 (5)登高作业使用的工具要放在工具箱或工具袋内。常用工具应系在身上。所需材料或其它工具，必须用牢固结实的绳索传递，严禁用手抛掷。 高处焊割作业时要注意下面有无易燃易爆物，防止火花溅落在易燃易爆物上发生火灾和爆炸事故。 (7)高处焊割时产生的小铁块、焊条头等不要随意扔下或弃置不管，应收集在一起放在小铁桶中带下去。 21易发生事故的十六种危险

13、人易发生事故的十六种危险人22一是违章作业的一是违章作业的“大胆人大胆人”v这种人在工作中存在一种侥幸心态；他有两个特点 、不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” 、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。23二是冒险蛮干的二是冒险蛮干的“危险人危险人”；v这种人的心态是争强好胜，是一种“逞能心理”主要表现为两个特点： 、争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 、长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。24三是冒失猛撞的三是冒失猛撞的“勇敢人勇敢人”v这是一种冒险心理，它是引起违章操作的重要心理原因之一。 在实际工作中分两

14、种情况： 、理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。 、非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。25四是盲目听从指挥的四是盲目听从指挥的“糊涂人糊涂人”v这是一种从众心理，是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现有两个方面va.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。vb.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。26五是吊二朗当的五是吊二朗当的“马虎人马虎人”v这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。va.盲目相

15、信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）vb.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素vC.是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。27六是盲目侥幸的六是盲目侥幸的“麻痹人麻痹人”v这是一种习惯心理，由于一些习惯行为造成人的麻痹行为。正确的习惯性动作对于常规性止常工况下的作业是有效的。但在异常工况下，就可能受习惯性心理的作用，而忽视异常工况下才出现的特殊信息而造成失误和不安全行为，造成盲目侥幸行为28七是满不在乎的七是满不在乎的“粗心人粗心人”v这是一种无所谓心理，表现为遵章或违章心不在焉，满不在乎。主要有三个特点： .是本人根本没意

16、识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 .是对安全问题谈起来重要，干起来次要，不把安全规定放眼里。 .认为违章是必要的，不违章就干不成活。29八是投机取巧的八是投机取巧的“大能人大能人” 这是一种逆反心理，是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。30九是凑凑合合的九是凑凑合合的“懒惰人懒惰人”v这是一种惰性心理，也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。表现在： 、干活图省事，嫌麻烦。 、节省时间，得过且过。31十是急于求成的十是急于

17、求成的“草率人草率人”v这是一种求快心理，有这种心理的人具有一种任务感，竭力尽快先找某个目标或完成某个指标任务而不够冷静，不能全面感知、评价整个系统的即时状态而酿成事故。 32十一是心神不定的十一是心神不定的“好奇人好奇人”v这是一种好奇心理，好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。v因周围发生的事影响正常操作，造成违章事故。33十二是手忙脚乱的十二是手忙脚乱的“急急”性人性人v这是一种紧张心理，当发生某些突发事件或非常规事件时，这些突然而又强烈的刺激会引起严重的心理紧张，一般还伴有作业量的突然增加，作业时间紧迫，因而使大脑歪曲感知信息而陷入混乱，能力下降，造成事故或扩大事故。 34十三是固执已见的十三是固执已见的“怪僻人怪僻人”v这是一种经验心理，单纯凭自己的直接经验，认为违章不会出事故，或者认为某项安全规定是庸人自扰，根本不必要，不知道违章的危险性。35十四是休息不好，身体欠佳的十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人疲惫人”v这是一种心理疲劳。疲劳是由于生活劳累、工作紧张、缺少