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文档简介

1、.窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：90.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 人力资源专员希望统计表能够自动将合同快要到期的员工姓名突出显示出来，以免耽误续签，这时需要用到EXCEL工具中的： A  条件格式B  排序法C  数据透视图D  数据透视表正确答案： A2. 在OFFICE2003版本中，EXCEL条件格式中的条件按钮最多有： A  1个B  3个C 

2、 10个D  无限个正确答案： B3. 对比办公软件的不同版本，2007及以上版本相对于2003版本在条件格式中的优势不包括： ×A  可以做条形图或色阶B  自动提供大于、小于等条件的选择C  可以添加个性化出错警告D  自动根据文本界定更改颜色正确答案： C4. 在EXCEL中，数据透视表的作用可以归纳为： A  排序筛选B  数据统计C  逻辑运算D  

3、;分类汇总正确答案： D5. 数据透视表的所有操作可以概括为： A  拖拽、左键B  拖拽、右键C  复制、粘贴D  双击、右键正确答案： B6. 使用数据透视表表示公司各部门中员工的平均年龄、平均工资时，分类是（ ），汇总是（ ）。 A  部门 年龄、工资B  部门、年龄 工资C  年龄、工资 部门D  年龄 工资、部门正确答案： A判断题7. 数据分析的实质是将结论转化为结果，将简单的问题复杂化。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误8. 在EXCEL中，做排序和筛选之前必须先选中想要操作的列。此种说法：  正确 错误正确答案： 错误9. EXCEL不仅能够针对数值排序，还能对文本排序。此种说法：  正确 错误正确答案： 正确10. 在数据透视表制作过程中，选区内原始数据标题没有重名、没有合

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