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文档简介

1、餐馆员工劳动合同范本餐馆员工劳动合同范本 甲方： 注册地址 ： 经营地址： 乙 方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址 ： 邮政编码： 户口所在地 省 市 区县 街道 乡镇： 签订日期： 年 月 日 根据?中华人民共和国劳动合同法?及有关法律法规规定，甲乙双方 本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订劳动合 同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：一固定期限，自 年月日起至 年月日止，共 个月。第二条 工作内容和规章制度 一 根据甲方工作需要

2、，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作 需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金 离职时见押金单退还 第三条 工作时间和休息休假 一 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条 劳动报酬一乙方试用期的根本 固定工资标准为 元/ 月。 二 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行 以下第 种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由根本 固定工资和绩效工资组成。根本 固定工资为 元/ 月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲 方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 三 甲方应以货币形式按

3、月支付乙方工资。四合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇 的时机。第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订一有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1. 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的 ;2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商 一致的;3. 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的 ;4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的 ;5. 法律、法规规定的其他情形。 二 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的 ;2. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的 ;3. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的 ;4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重 影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ;5. 被依法追究刑事责任的。 三 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日 以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由甲方另行安排的工作的 ;2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的;3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合

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