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富士康案例富士康案例一个月加班：一个月加班：124小时小时富士康案例富士康案例: 台干台干“台干来大陆，一般有津贴，相当于台干来大陆，一般有津贴，相当于台湾台湾50%100%工资的津贴。不包括工资的津贴。不包括年终奖和股票分红在内，与其同等级年终奖和股票分红在内，与其同等级别的陆干相比，台干薪资水平是陆干别的陆干相比，台干薪资水平是陆干的的46倍；而如果包括年终奖和股票倍；而如果包括年终奖和股票分红，收入差距会在分红，收入差距会在40倍以上。倍以上。”Theory Y AttitudesTheory X Attitudes积极的自积极的自我认知我认知 给予积极的反馈给予积极的反馈 期待他人成功期待他人成功 允许别人学习到他们的工允许别人学习到他们的工作方式作方式 武断、专横、管制他人、武断、专横、管制他人、急躁急躁很少表扬别人很少表扬别人独裁独裁消极的自消极的自我认知我认知 不敢做决策，优柔寡断不敢做决策，优柔寡断 出现问题易责怪自己出现问题易责怪自己 解决问题时悲观解决问题时悲观 责备他人责备他人 让下属无望让下属无望2010年年5月月22日日7时左右，时左右，万科万科董事长王石（左）和队员在珠峰董事长王石（左）和队员在珠峰峰顶展示上海世博会会旗。峰顶展示上海世博
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