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文档简介

1、2012年江苏省会计从业资格考试培训苏州农业职业技术学院经贸系财经法规与会计职业道德第四章 会计职业道德 第一节 职业道德与会计职业道德第二节 会计职业道德与会计法律制度的关系第三节 会计职业道德教育第四节 会计职业道德的检查与奖惩第五节 会计职业道德建设的组织与实施第一节 职业道德与会计职业道德(05年试题年试题)张某大学毕业后从事会计工作,自认为在大张某大学毕业后从事会计工作,自认为在大学所学知识足以应付本职工作,故平时疏于钻研业务、学所学知识足以应付本职工作,故平时疏于钻研业务、不加强学习,工作中差错不断。张某违背了下列哪项会不加强学习,工作中差错不断。张某违背了下列哪项会计职业道德(计

2、职业道德( )。)。 A.提高技能提高技能 B.客观公正客观公正 C.坚持准则坚持准则 D.强化服务强化服务 (05年试题年试题)遵纪守法、尽职尽责、树立正确的价值观和遵纪守法、尽职尽责、树立正确的价值观和人生观,这是会计人员遵守何种职业道德的基本要求人生观,这是会计人员遵守何种职业道德的基本要求( )。)。 A.爱岗敬业爱岗敬业 B.廉洁自律廉洁自律 C.诚实守信诚实守信 D.客观公正客观公正 第一节 职业道德与会计职业道德(05年试题年试题)“坚持好制度胜于做好事,制度大于天,人情坚持好制度胜于做好事,制度大于天,人情薄于烟薄于烟”,这句话体现的会计职业道德是(,这句话体现的会计职业道德是

3、( )。)。 A.参与管理参与管理B.提高技能提高技能 C.坚持准则坚持准则D.强化服务强化服务(05年试题年试题)在现阶段,会计职业环境比较复杂,能够按在现阶段,会计职业环境比较复杂,能够按照会计制度办事的会计人员就是优秀的会计人员。照会计制度办事的会计人员就是优秀的会计人员。 (05年试题年试题)会计职业道德是会计人员在会计职业活动中会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。应当遵循的职业行为准则和规范。 第一节 职业道德与会计职业道德(05年试题年试题)会计人员遵循参与管理的职业道德原则,就会计人员遵循参与管理的职业道德原则,就是要积极主动参与到企业管理工作中,

4、对企业经营活动是要积极主动参与到企业管理工作中,对企业经营活动作出决策。作出决策。 (06年试题年试题)会计职业道德中强化服务规范对会计人员的会计职业道德中强化服务规范对会计人员的要求包括()要求包括()A树立服务意识树立服务意识 B提高服务质量提高服务质量C保持应有谨慎性保持应有谨慎性D努力维护和提升会计职业的良好社会形象努力维护和提升会计职业的良好社会形象(06年试题年试题)会计职业道德是以会计人员享有的权利和义会计职业道德是以会计人员享有的权利和义务为标准来判定行为是否违背职业道德的。错务为标准来判定行为是否违背职业道德的。错(06年试题年试题)会计职业道德规范中的会计职业道德规范中的“

5、坚持准则坚持准则”就是指就是指坚持按会计准则做账。坚持按会计准则做账。第一节 职业道德与会计职业道德(07年试题年试题)下列各项行为中,符合会计职业道德下列各项行为中,符合会计职业道德“参与参与管理管理”要求的有(要求的有( )。)。A.对企业财务报告进行综合分析,并提交风险预警报告对企业财务报告进行综合分析,并提交风险预警报告B.参加公司重大投资项目的可行性研究分析参加公司重大投资项目的可行性研究分析C.分析坏账形成的原因,提出加强授信管理、加快货款分析坏账形成的原因,提出加强授信管理、加快货款回收建议回收建议D.分析现金流量状况,查找存在的问题,提出改进措施分析现金流量状况,查找存在的问题

6、,提出改进措施(07年试题年试题)会计职业道德规范中的会计职业道德规范中的“坚持准则坚持准则”要求就要求就是指按企业会计准则做账。是指按企业会计准则做账。第二节 会计职业道德与会计法律制度的关系(05年试题年试题)会计职业道德与会计法律制度的区别主要表会计职业道德与会计法律制度的区别主要表现为(现为( )。)。 A.目标不同目标不同 B.调整对象不同调整对象不同 C.性质不同性质不同 D.职责不同职责不同 (06年试题年试题)下列关于道德惩罚与法律惩罚关系的表述中,下列关于道德惩罚与法律惩罚关系的表述中,正确的是(正确的是( )A道德惩罚可以替代法律惩罚道德惩罚可以替代法律惩罚B法律惩罚可以替

7、代道德惩罚法律惩罚可以替代道德惩罚C法律惩罚和道德惩罚并行不悖法律惩罚和道德惩罚并行不悖D法律惩罚和道德惩罚相互排斥法律惩罚和道德惩罚相互排斥第二节 会计职业道德与会计法律制度的关系(06年试题年试题)某企业会计人员在讨论会计职业道德和会某企业会计人员在讨论会计职业道德和会计法律制度两者关系时提出下列观点,其中正确的有计法律制度两者关系时提出下列观点,其中正确的有( )A两者在实施的过程中相互作用、相互独立两者在实施的过程中相互作用、相互独立B会计法律制度是会计职业道德的最低要求会计法律制度是会计职业道德的最低要求C违反会计法律制度一定违反会计职业道德违反会计法律制度一定违反会计职业道德D违反

8、会计职业道德一定违反会计法律制度违反会计职业道德一定违反会计法律制度(06年试题年试题)会计职业道德的表现形式既有明确的成文会计职业道德的表现形式既有明确的成文规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念规定,也有不成文的规范,存在于人们的意识和信念之中。之中。第二节 会计职业道德与会计法律制度的关系(07年试题年试题)会计职业道德与会计法律制度的联系主要体会计职业道德与会计法律制度的联系主要体现为(现为( )。)。A.两者在作用上相互补充两者在作用上相互补充B.两者在内容上相互渗透、相互重叠两者在内容上相互渗透、相互重叠C.两者实现形式相同两者实现形式相同D.两者在地位上相互转化、相互吸收

9、两者在地位上相互转化、相互吸收(07年试题年试题)会计职业道德对会计人员的行为仅产生约束会计职业道德对会计人员的行为仅产生约束作用,主要还是依靠社会舆论和会计从业人员的自觉性。作用,主要还是依靠社会舆论和会计从业人员的自觉性。(07年试题年试题)会计职业道德与会计法律制度两者有着共同会计职业道德与会计法律制度两者有着共同的目标和相同的调整对象。的目标和相同的调整对象。第三节 会计职业道德教育(05年试题年试题)会计职业道德教育的内容包括(会计职业道德教育的内容包括( )。)。 A.会计职业道德观念教育会计职业道德观念教育B.会计职业道德规范教育会计职业道德规范教育 C.会计专业考试能力教育会计

10、专业考试能力教育D.会计职业道德警示教育会计职业道德警示教育 (05年试题年试题)会计职业道德情感、会计职业道德意志和会计职业道德情感、会计职业道德意志和会计职业道德信念,要通过内在的自我才能实现,因会计职业道德信念,要通过内在的自我才能实现,因此有效开展会计职业道德教育的惟一途径就是依靠自此有效开展会计职业道德教育的惟一途径就是依靠自我教育。我教育。第三节 会计职业道德教育(06年试题年试题)会计人员继续教育中会计职业道德教育的内会计人员继续教育中会计职业道德教育的内容有形势教育、品德教育和法制教育,其中品德教育的容有形势教育、品德教育和法制教育,其中品德教育的主要内容包括(主要内容包括(

11、)A会计职业信念教育会计职业信念教育 B会计职业义务教育会计职业义务教育C会计职业荣誉教育会计职业荣誉教育 D会计职业警示教育会计职业警示教育(07年试题年试题)下列属于会计职业道德教育的核心内容并贯下列属于会计职业道德教育的核心内容并贯穿始终的是(穿始终的是( )A.会计职业道德观念教育会计职业道德观念教育B.会计职业道德警示教育会计职业道德警示教育C.会计职业道德规范教育会计职业道德规范教育D.会计专业知识、技能教育会计专业知识、技能教育第四节 会计职业道德的检查与奖惩(05年试题年试题)财政部门对会计职业道德检查的途径有财政部门对会计职业道德检查的途径有( )。)。 A.将会计法执法检查

12、与会计职业道德检查相结合将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合 B.将会计职业道德的内容全部予以法律化将会计职业道德的内容全部予以法律化 C.将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合查相结合 D.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合相结合(06年试题年试题)会计人员违反会计职业道德,情节严重的,会计人员违反会计职业道德,情节严重的,由财政部门吊销其会计从业资格证书。由财政部门吊销其会计从业资格证书。(05年试题年试题)会计职业道德组织与实施,需要依赖多方面会计职业道德组织

13、与实施,需要依赖多方面的协同力量,包括(的协同力量,包括( )。)。 A.财政部门财政部门B.会计行业协会会计行业协会 C.企事业单位企事业单位D.社会舆论监督社会舆论监督 第五节 会计职业道德建设的组织与实施综合案例分析 1、公司出纳员陈某从事单位内部会计档案保管工作。应好友要求,、公司出纳员陈某从事单位内部会计档案保管工作。应好友要求,利用职务之便,陈某将公司新产品开发的相关成本资料及技术资料利用职务之便,陈某将公司新产品开发的相关成本资料及技术资料复印后交给好友,事后接受好友给予五千元感谢费。请问陈某的作复印后交给好友,事后接受好友给予五千元感谢费。请问陈某的作法是否符合会计法律制度及会

14、计职业道德的规定?说明理由。法是否符合会计法律制度及会计职业道德的规定?说明理由。2、 4、3月月5日,公司出纳员王某收到经理交来报销的一张招待费白日,公司出纳员王某收到经理交来报销的一张招待费白条,由于上有总经理签字,王某恐得罪领导,照常办理了报销手续。条,由于上有总经理签字,王某恐得罪领导,照常办理了报销手续。8日,同事陈某持差旅发票前来报销,王某发现其中一张似有改动痕日,同事陈某持差旅发票前来报销,王某发现其中一张似有改动痕迹。由于与同事关系较熟悉,王某没有追究,但提示下不为例。请迹。由于与同事关系较熟悉,王某没有追究,但提示下不为例。请问王某的作法是否合法?说明理由;其行为违反了哪些会

15、计职业道问王某的作法是否合法?说明理由;其行为违反了哪些会计职业道德的规定?说明理由。德的规定?说明理由。综合案例分析 (05年试题年试题)某公司会计人员李某原从事出纳工作,经轮岗后从事成本某公司会计人员李某原从事出纳工作,经轮岗后从事成本核算工作。上岗后发现其前任王某在上年度多计提固定资产折旧,核算工作。上岗后发现其前任王某在上年度多计提固定资产折旧,金额虽不大,但这一差错会对利润的计算产生一定的影响。王某平金额虽不大,但这一差错会对利润的计算产生一定的影响。王某平时很受公司财务负责人张某的信任,而且与李某关系一直不错,为时很受公司财务负责人张某的信任,而且与李某关系一直不错,为此,李某整日

16、愁眉苦脸,闷闷不乐。此,李某整日愁眉苦脸,闷闷不乐。 根据会计职业道德规范的要求和有关会计法律制度的规定,回答:根据会计职业道德规范的要求和有关会计法律制度的规定,回答: (1)对李某发现其前任王某在工作中出现的差错作简要评价。)对李某发现其前任王某在工作中出现的差错作简要评价。 (2)对李某整日愁眉苦脸,闷闷不乐的原因作简要分析。)对李某整日愁眉苦脸,闷闷不乐的原因作简要分析。 (3)你认为李某应该采取的正确做法是什么,简要说明理由。)你认为李某应该采取的正确做法是什么,简要说明理由。综合案例分析 (06年试题年试题)ABC公司公司2005工作中存在下列情况:工作中存在下列情况:(1)财务部

17、经理范某抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本)财务部经理范某抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管理为突破口,将成本层层分解至各部门并实行过程控制,核算和管理为突破口,将成本层层分解至各部门并实行过程控制,此举有效降低了成本,提高了经济效益。此举有效降低了成本,提高了经济效益。(2)为帮助公司各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会)为帮助公司各部门及时反映成本费用,落实成本控制指标,会计王某精心设计核算表格,并对相关人员进行业务指导,提高了成计王某精心设计核算表格,并对相关人员进行业务指导,提高了成本核算工作的质量。本核算工作的质量。(3)公司处理一批报废设备收入)公司处理

18、一批报废设备收入17000元,公司领导要求不在公司元,公司领导要求不在公司收入账上反映,并指定会计人员董某另行保管作应酬用,会计人员收入账上反映,并指定会计人员董某另行保管作应酬用,会计人员董某遵照办理。董某遵照办理。(4)红星公司财务部经理找到)红星公司财务部经理找到ABC公司财务部副经理张某,希望张公司财务部副经理张某,希望张某能促成某能促成ABC公司为红星公司银行贷款作担保,张某在促成此事后,公司为红星公司银行贷款作担保,张某在促成此事后,收取了红星公司提供的收取了红星公司提供的10000元好处费。元好处费。要求:从会计职业道德规范的角度分析要求:从会计职业道德规范的角度分析ABC公司有

19、关会计人员的行公司有关会计人员的行为是否符合会计职业道德相关原则的要求。为是否符合会计职业道德相关原则的要求。综合案例分析 (07年试题年试题)下列资料是发生在某单位会计科的一幕:下列资料是发生在某单位会计科的一幕: 单位退休工人老樊,拿着一叠发票走进财务科:单位退休工人老樊,拿着一叠发票走进财务科:“张会计你好,张会计你好,最近我到医院看了几次病,花了不少钱,现在家里又等着钱花,你最近我到医院看了几次病,花了不少钱,现在家里又等着钱花,你能给我报销吗?能给我报销吗?”张会计:张会计:“我现在很忙,没有时间,而且现在规我现在很忙,没有时间,而且现在规定很多,我也弄不清楚您的医药费能报销多少,等

20、我有空时再说定很多,我也弄不清楚您的医药费能报销多少,等我有空时再说吧。吧。”老樊点点头,老樊点点头,“好好,那我先走了,我等你通知,谢谢。好好,那我先走了,我等你通知,谢谢。”老樊刚走,厂长走了进来,老樊刚走,厂长走了进来,“小张,昨天我给小孩买了台电脑,小张,昨天我给小孩买了台电脑,你给我想办法处理一下。你给我想办法处理一下。”张会计:张会计:“行行行,你把发票放这儿,行行行,你把发票放这儿,我帮你作办公用品报销,钱先拿去。我帮你作办公用品报销,钱先拿去。”厂长刚走,电话铃响了,张会计拿起电话,厂长刚走,电话铃响了,张会计拿起电话,“喂,原来是老同喂,原来是老同学呀,有什么事吗?学呀,有什

21、么事吗?哦!你想了解一下我们单位最近开发的新产哦!你想了解一下我们单位最近开发的新产品的成本、定价情况,还要把有关资料带出来给你瞧瞧?哎呀,厂品的成本、定价情况,还要把有关资料带出来给你瞧瞧?哎呀,厂里规定资料不准带出,特别是机密资料,我这么做有困难。但考虑里规定资料不准带出,特别是机密资料,我这么做有困难。但考虑到我们的关系,这样吧,我变通一下,凭记忆,给你讲讲,怎么样?到我们的关系,这样吧,我变通一下,凭记忆,给你讲讲,怎么样?好,就这样,晚上见。好,就这样,晚上见。”(强化服务)(强化服务)(坚持准则、客观公正坚持准则、客观公正)(诚实守信)(诚实守信)综合案例分析 (07年试题年试题)丁公司为小型企业,发生下列事项丁公司为小型企业,发生下列事项1.2006年年8月月1日,因改用会计电算化记帐,将存货发出的计价方法由日,因改用会计电算化记帐,将存货发出的计价方法由计划成本法变更为实际成本法。计划成本法变更为实际成本法。2.2006年年1

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