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文档简介

1、供水管道工职业技能竞赛活动方案公司各部门、下属各子公司：为积极推进供水管道工职业技能教育培训工作，大力营 造学理论、比技术、争先创优的良好氛围，根据江苏省城镇 供水协会关于开展自来水行业供水管道工职业技能竞赛的 通知精神，公司将组织供水管道工职业技能培训、竞赛活 动。现将活动的有关事项通知如下：一、组织领导集团公司成立供水管道工职业技能培训、竞赛领导小 组，成员如下：组长：姜选先副组长：宋真、邬浩成员：蒋志红、陈素、冯超领导小组负责整个活动的组织、协调、活动计划、实施 督促及竞赛的组织。领导小组下设技能培训小组：组长：冯超成员：陈春华、赵保锁、杨健、张海燕、胡浩、缪京 涛技能培训小组负责培训、

2、竞赛资料的准备、实施及参赛人员的选拔二、计划与实施办法第一阶段：技能培训小组根据江苏省水协竞赛方案准备 培训资料、制定培训计划、明确授课人员、地点及参加培训 人员。自来水分公司、工程公司做好动员，确保管道工全员 参训。时间为9月1日前。第二阶段：组织培训。由技能培训小组根据计划组织对 管道工进行理论培训和操作演练。时间为9月15日前。第三阶段：考核。对参训人员根据竞赛方案进行理论及操作考核，同时选拔参加省水协竞赛活动候选人。时间为9月18日前。第四阶段：对参赛人员组织培训。 对照省水协竞赛方案，对参赛人员进行强化培训，反复演练，努力提高技能水平， 确保参赛取得好的成绩。三、要求1、自来水分公司、工程公司要以本次省水协竞赛活动 为契机，全面开展管道工岗位技能培训活动，不断提高管道 工理论和操作技能水平，要紧跟新材料、新工艺的应用，加 强新颖知识的学习，适应公司发展的需求。2、公司领导小组要认真组织、周密协调，共同推进。培训小组要对照大纲， 分项实施，逐一培训，确保培训质量。 附件：关于开展自来水行业供

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