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文档简介
1、保安员岗位职责及巡逻制度一、保安员岗位职责维持本项目区域内的正常工作秩序和治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,发现可疑人和事,并逐出。监督员工遵守安全守则及其他规则。加强防火活动,经常检查灭火器材的安全可靠性和可使用性。对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向项目或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作,检查项目办公场所留宿情况。支持、协助门卫履行职责。妥善保管配发的安保 器械,不得丢失和擅自使用。正确记录值班日志和案件笔录。1) . 服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示。2) . 坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。3) . 明
2、辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。4) . 遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。5) . 坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。6) . 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。7) . 完成安保部部长临时交办的其他任务。二、保安岗位巡逻制度1、负责按岗位安排适时、及时、到位巡逻,关注上下班施工人员的随身携带物品,并 要及时制止带违禁物品进入现场和私自带公共物品(材料)出现场;在发现施工人员有口 角而发生打斗事件时要及时制止、调节,并及时上报项目部;2、有带物品出门时,必须如实填写物品出门放行条 ,须由部门负责人
3、签字后方可 放行。3、训练一定要认真对待,设立严格考核制度并坚持每日认真考核,凡考核不合格者要 及时进行教育,仍然没有进步者,报项目部处理。4、上班时间要坚守岗位,不准脱岗、离岗。5、队员如有自愿加班者,根据实际情况,可以安排加班,并应及时上报上级领导,可 给予进行适当奖励;6、有公司领导、兄弟单位领导、建设行政主管部门领导等进入工地时,门岗保安人员 应端正起立并行礼,离开时,也应起立行礼送行。7、值班人员必须在指定时间内坚守岗位,不得窜岗闲谈,不得影响或阻碍他人工作; 如因离岗引发事故,造成公司损失,将视情节轻重给予罚款、降薪或开除处分。8、岗位队员一定严格检查进出工地的人员工牌,要了解是否
4、在工地做工,如没有工牌 且又讲不出是本项目内哪位部门负责人约见他们的、一律不准进入工地。9、要用心尽快熟悉本项目部的所有管理人员、每个代班人员和工人。三、保安员管理制度1. 所有队员不准私自外出 (如有特别原因须向项目经理请示) ,更不准参加任何赌博活 动;否则,发现一次将予以辞退。2. 不准勒索收取他人财物,发现一次予以辞退。3. 不准监守自盗;否则,发现一次,除扣除工资辞退外,将直接押送到派出所交公安 机关处理。4. 工作时间不准用对讲机谈论私事;且用对讲机对话时要讲普通话;5. 工作时间内,要保持对讲机始终处于开机状态,若被呼叫三次而没回答时,将给予 没应答一方一次性罚款 50 元。6.
5、 不准随便借对讲机给他人用。损坏的自己照价赔偿。7. 在队内搞小团体帮派、工作不积极主动者将予以教育,不思悔改者予以辞退。8. 不听领导的分配,违反项目部制度者,予以辞退9. 上班时间精神要集中;上班时工作不认真、睡觉或脱岗者,发现三次后予以辞退10. 要保持干净的个人卫生,养成文明住宿的良好习惯;宿舍个人卫生总是脏、乱、差 的,发现一次罚款 50 元,发现五次予以辞退。11. 要爱护项目部公共财产,防止他人破坏。要讲文明,讲礼貌,发现问题及时上报。12. 各保安人员不得违反以上规定,对违规者严肃处理。四. 门卫管理制度1. 上班时间,带头守纪工作。不得擅自离岗,当班不得迟早退、接班不得迟到;
6、交接 班要办好交接班手续。工作期间不得做与值班无关的事项。违者每次罚款 50 元,连续三次 者予以辞退。2. 认真监督出入本项目施工区、本项目生活区营门的人员有无工作卡,对无卡者谢绝 入门;确属工地员工,令其正确佩戴工作卡;若工作卡丢失,令其限时补办。3. 对来宾、来访人员,要热情接待、礼貌待人、按章办事,请来访人员出示证件,办 理进出门手续。4. 领导确实忙得脱不开身时,要客气、礼貌地向来访人解释明白,妥善安排来访人在 接待室等待。5. 检查进出本项目施工区、本项目生活区营门人员的行李、物品: 出门准备进入施工现场的人员查看有无带好工作卡、 带好安全帽、 穿好工作鞋, 且要提醒他们烟火种不准带入施工现场。 进门行李、物品查看有无易燃易爆等危险品或非法合法物品; 出门行李、物品查有无公物或非法财物,对拒查者,及时报项目处理。6. 明知有人违反治安规定而不管不报,属失职行为,每人每次罚款100 元,连续三次 者给予辞退7. 门卫人员上班时间不得与他人聊天、吸烟、睡觉、看报纸、打盹。违者每次罚款 元,连续三次者给予辞退。如遇重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时向项目挥、 公司领导汇报和请示,以便把工作做好。8.
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