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文档简介

1、客房部领班岗位工作职责 客房部领班客房管理工作的主要负责人,他们有哪些岗位职责呢?下面是精心整理的客房部领班岗位工作职责,供大家学习和参阅。 客房部领班岗位工作职责 1、 检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。 2、 合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。 3、 分发员工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房间。 4、 检查督导服务员按程序标准操作。 5、 保管楼层总钥匙。 6、 按照清洁标准检查客房卫生。 7、 检查楼层公共区、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。 8、 随时检查,督导员工清除地毯的污迹。 9、 检查计划卫生执行情况。 10、 确保每日对VIP房的检查。 1

2、1、 前台接待处保持联系,按程序规定每日通报客房情况,掌握客房出租情况,准确报告房间状态。 12、 检查报修、维修情况。 13、 控制客用品、清洁品的发放、领取,严格控制酸性清洁剂。 14、 记录物品丢失、损坏,及时向上级报告。 15、 督导员工对服务车,清洁工具设备的清洁与保养。 16、 贯彻、落实执行客房部各项规章制度。 17、 调查客人的投诉,并提出改进措施。 18、 处理客人的委托代办事项。 19、 定期向上级提出合理化建议。 20、 负责客房仓库月盘点。 21、 每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐情况。 22、 每天检查服务员的交班记录情况。 酒店客房领班工作职责 1、协助部门

3、经理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。 5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。 6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。 客房部领班岗位职责: 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化

4、的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好; 6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题; 7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见; 9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品; 10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣; 11、与

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