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文档简介

1、公共部门人力资源应遵循哪些原则话题：公共部门人力资源在招募与选录过程中 ,必须遵循哪些 .推荐回答： 1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人 力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。 能岗匹配原则包括两 个方面的含义：一方面，某个人的能力完全胜任该岗位的要求；另一 方面，岗位所要求的能力这个人能完全达到。就人的能力而言，人的 能.话题：公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则 ?推荐回答：理论联系实际的原则、学用一致的原则、按需施教的 原则、讲求实效的原则 话题：电大公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循 .推荐回答：（1）能岗匹配原则；（2）因事择人原则；（3）德才 兼备原则；

2、（4）公平竞争原则；（5）信息公开原则。 话题：电大公共部门人力资源管理我国公共部门应遵循哪些原则推荐回答： 1、能级对应原则 合理的人力资源配置应使人力资源 的整体功能强化， 使人的能力与岗位要求相对应。 企业岗位有层次和 种类之分，它们占据着不同的位置，处于不同的能级水平。每个人也 都具有不同水平的能力， 在纵向上处于不同的能级位置。 岗位人员的 . 话题：公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则推荐回答：一、人事相宜的原则； 二、依法流动的原则； 三、 个人自主与服从组织相结合的原则； 四、用人所长的原则。 话题：公共部门人力资源管理的基本原则推荐回答：选 、育、用 、留话题：公共部门人力资

3、源管理的基本原则是什么推荐回答：岗位责任原则 选贤任能原则 竞争激励原则 系统保 障原则 民主法治原则 话题：美国文官功绩考核与晋升制度体现了公共部门人力资 .推荐回答： 1、人力资源管理：是指国家和各种组织为开发和促 进本国、 本组织人力资本的发展， 对本国或本组织人力资源未来和现状进行的统计、规划、投资、成本收益核算、培训、使用、保障、研 究和发展等一系列组织、决策活动。 （p8） 2、公共部门：是指在社 会.话题：公共部门人力资源管理面临的挑战主要有哪些推荐回答：公共部门人力资源管理面临的挑战：1、政治制度。一个国家的政治制度不同， 其对待公共部门人力资源的政策和原则就 会大不相同，这些均会对公共部门人力资源的生存和发展产生重大的 渗透力及影响力； 2、经济与技术环境。 在经济全球化和知识经济时 . 话题：公共部门人力资源通用的培训形式包括哪些推荐回答： 1.能级对应原则 合理的人力资源配置应使人力资源 的整体功能强化，使人的能力与岗位要求相对应。 企业岗位有层次 和种类之分，它们占据着不同的位置，处于不同的能级水

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