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文档简介

1、有限公司员工手册签收表本人确认收到有限公司员工手册（年制作，第版）一份。本人声 明已经仔细阅读，并了解其全部之内容，并接受公司依据该员工 手册对本人进行管理。签收人（签字）：日期：有限公司规章制度培训签到表本人确认参加了有限公司组织的员工手册（年制作，第版） 培训课程。本人声明将认真接受培训，仔细了解其全部之内容， 并接受公司依据该员工手册对本人进行管理。制表：复刻：审查：关于有限公司新规章制度向全体职工公示的通知为了使有限公司的规章制度符合最新劳动立法和企业人力资源管理实际的规范和要求，年月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的修改。目前，公司按照民主程序征求了全体员工的意见，并就员工意见和

2、规章制度条款与工会进行了协商，现将最终确定的新规章制度向全体员工进行公示。公示时间为年月日上午点整至日下午点整。新规章制度将于年月日正式生效。特此通知。有限公司（盖章）年月日签订劳动合同通知书先生/女士：由于您入职/原劳动合同到期后尚未签订书面劳动合同，现人力资源部通知您于收到本通知之日起 7日内与公司订立劳动合同 劳动待遇按照录用通知/原劳动合同约定的数额/规章制度规定的 同岗位基准待遇处理。订立地点为人力资源部办公室。如您没有在规定的时间内与公司订立劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例的有关规定解除劳动关系，并办理相关 退工手续。特此通知。有限公司（盖章）年月日回执本人收到公司签订劳动合同通知书，通知书中告知了员工应 在7日内按公平原则订立劳动合同的有关事项，特此确认。员工（

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