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文档简介

1、如何写怀孕辞职报告一模板如何写怀孕辞职报告(一)标题在第一行中间写”辞职书”或者辞职报告,有些公司还有专门的辞职报告,辞职信表格让 你来填写。(-)称谓在第二行顶格写任职单位负贵人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作,希望离职时间。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句,并预祝企业以后发展。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、口。以上就是一份比较完整的辞职报告所需要包括的内容,一般字数控制在300-500字左右 就可以了,这个因岗位、职务有所区别。怀孕辞职报告(一)我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到远犬纺织厂

2、是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大 力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我 并不能真正融入到远大纺织厂这个人家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情, 也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本 人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。尽管我不能继续为远人纺织厂服务,但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大,获得更 人的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和 指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表

3、歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动 合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。怀孕辞职报告(二)尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和 大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于本人身怀六甲,需要长时间的修养。不能在公司继续工作了,决定在X年X月 X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。此致敬礼申请人:fwsir我于2008年7月被任命为开封市文化局党委委员、副调研员、局长助理。任职5 个月以来,我努力熟悉文化局工作业务,深入开展调查研究,理清文化工作的思路和方向, 以加快

4、开封文化强市建设步伐为目标,在本人分配的工作上做了一些事情。现将本人主要工 作和廉政建设情况报告如下:一、参与筹备首届中国收藏文化(开封)论坛参加工作后,我主要参与了筹备和组织首届中国收藏文化(开封)论坛的工作。我被抽 调到了中国收藏文化(开封)论坛组委会,任命为副秘书长,从7月至11月论坛闭幕。协 助和配合论坛秘书长做招商和宣传方面的工作。首先我努力贯彻落实市领导关于论坛发展的基本规划,理清论坛的定位和方向。论坛是 开封发展文化产业寻找到的一个突破点和着力点,是展示七朝古都开封对外形象的良好机 会。论坛原则上不能由政府包揽,而应当逐渐走向市场化,政府提供政策支持,而由社会企 业自由运作,走市

5、场化产业化道路。我参与了论坛学术研讨会的你阅读的文章来自:126范文网筹划工作,将研讨活动的时 间地点进行了重大调整。在论坛招商方面,尽量借助市场来运作论坛,发动企业力量筹集论坛经费资金,节省政 府财政投入。制定招商项目并组织实施。在论坛宣传方面,成功运作维护论坛的官方网站,及时发布论坛各种宣传材料,展示论 坛对外形象。论坛网站的点击量直线上升。二、执行领导干部廉洁自律规定情况本人高度重视党风廉政建设工作,认真履行党风廉政建设责任制,落实局党委成员的“一 岗双贵”,认真落实“四人纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定。个人无公务用车超 标情况。无收受现金、有价证券、支付凭证的情况。无借用公款

6、情况,无参与赌博情况,无 用公款为个人购买商业保险情况,无在企业兼职领取报酬情况。暂无住房。未婚。年内没有 个人家庭婚丧嫁娶爭宜。最后,向关心、支持和帮助我工作的领导和同事们表示深深的感谢!尊敬的各位领导、各位同仁:大家早上好!感谢教育局领导为我提供这个平台,让我今天有机会向同志们汇报我的工作,心情十分 激动。众所周知,中学教育管理特别是教导处工作,任务繁重,贵任较大,关系到学校的质 量与发展,没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作 的,但如果没有敬业奉献的精神,更无法胜任此项工作。因此,勤学苦干,爱岗奉献是我工 作的信条,“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比

7、功夫。”是我工作的“座右铭”。下面, 我就做教务工作的思路向大家作以汇报:一、以学校管理法治化为目标,推动教学管理制度化。随着社会制度的完善与发展,教 育的法治化在不断推进,依法治校,依法治教,依法从教,必将深入人心。在中学的教育教 学管理中,依据教育的各种法律法规,教导处坚持开齐开足各类课程,规范各种教育行为, 制定教学管理的各项制度,如教职工考勤制度教职工结构工资制班级管理制度教 职工外出学习制度素质教育考评方案论文评选制度教案作业检查制度等等,使 一切教学管理行为都在制度的约束之下,既有章可依,又避免的人为的随意。在制定各种制 度时,广泛征求群众意见,把制度化管理与人性化管理相结合,收到

8、良好的效果。二、以全面推进素质教育为宗旨,抓好新课程改革。素质教育不能只停留在II号上,全 面推进素质教育,是教导处工作的核心,而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。自 2003年进行新课程改革以来,教导处就把推进新课程改革放在工作的首位,从老师的培训 到理念更新,从课堂教学的形式到评价体系的变革,从教学研究到成长档案,从艺术课的教 学到兴趣活动的开展,每一步都是闱绕素质教育,都是为了学生的全面健康的成长,都是为 了提高学生的各项素质。目前,我校学生各年级各班开设的兴趣小组有音乐、舞蹈、美术、 体育、计算机等,有专人负贵、有活动的内容,有固定的时间和地点。同时,在县级开展的 第二、三届科技艺

9、术节活动中,我校学生积极参与,并取得良好的成绩。丰富的第二课堂教 学,促进了新课程改革的实施。在活动中,只要我能够参与的,我都积极参与,撰写文章, 参与评价等等。为同学们做好表率,同时推动各类活动的开展。三、以细化常规教学管理为基础,促进教学质量的提高。常规管理是教务工作的基础, 是提高教学质量、培养良好学风教风的保障。因此,教导处协同团委会,充分利用学生的自 身管理能力,成立学生会,对口常的考勤、卫生、安全、校园文化、活动开展等工作参与组 织与检查。同时,教导处还实施全员班主任制,发动教师职工全员参与对班级学生的管理, 认真组织每一次月考或期中期末考试,开展听课评课活动及教案作业检查,组织老

10、师进行专 你阅读的文章来自:126范文网题性教研,发动老师积极撰写教育论文或教育叙事故事及教 学设计,利用网络技术,培养老师的现代化教学能力及创新教学手段。总之,从学生管理到 老师的教学管理,从学生的活动开展到老师的教学研究,从校园文化建设到教师的自身发展, 教导处关注到每一个有利于教学发展的细节,创造有利于教学发展的环境,把常规工作常规 化细微化。四、以农远工程的应用为手段,推进农村教学现代化。农村中学以前由于地理位置偏僻, 信息不通,经济不发达,教学手段上与城市中学有极大的差距,老师的视野和学习的途径都 较窄,是我们教学落后的重要因素。现在,利用农村远程教育工程,我们有了两个计算机教 室和

11、一个多媒体教室,条件改变了,关键就是应用与管理。教导处对此项工作十分重视,积 极推动学校建立校园宽带网络,组织老师学习计算机技术,利用我校有计算机专业的老师的 优势,在很短的时间内,使大部分老师学会了上网查资料,并学会制作课件和上多媒体课。 目前,我校的多媒体教室几乎节节都有教师使用。教学的现代化水平犬犬提高,老师的视野 开阔了,学习的途径拓宽了。去年,我校的宋中强老师在参加亳州市首届教坛新星评比中取 得优异的成绩,成为我校首个市级教坛新星;11月份,我参加全国万名班主任培训,充分 利用我的计算机优势,认真学习,在结业时,被评为国家级优秀学员。这些都说明农村教学 手段落后的时代过去了,只要我们

12、勤于学习,甘于奉献,我们一定可以赶上城市中学。五、以巩固“两基”成果为指导,强化防流控辍工作。去年,我县完成了国家级“两基” 复查验收工作,我校的“两基”工作也是教导处工作的一个重点。首先是资料建设工作,我可 以说是既当指挥员,又当战斗员,全面安排资料建设工作,积极参与资料建设,与资料组成 员一起不分昼夜从登录、制表、设计、打印、装订、分盒分类到入室入柜,每一个坏节我都 亲自去做,保障了我校两基工作的顺利完成。闱绕“两基”工作的一个重点,就是农村中学较 为严重的辍学现彖。为了防止学生辍学,教导处制定了防流控辍工作方案,将防流控辍 任务分解,并严格学籍管理制度,从不同的角度对流失原因进行分析:过

13、去的因贫辍学变成 了现在的因厌学而辍学。我们有针对性地通过课外兴趣活动小组等丰富的校园文化及提高教 学质量、活跃课堂气氛、改革评价体系等手段来吸引学生,降低辍学率,巩固学额。虽然成 效不大,但我们仍在探索。六、以实施“科研兴校”为战略,促进教师的理论学习和观念更新。科研兴校对农村中学 来说,可能有点夸大了,我们对自己的理论水平和教科研能力是清楚的,是有准确定位的, 因此,我们提出的科研兴校,是一方面立足本校实际,探索解决实际问题的能力,如怎样防 流控辍,怎样管理留守儿童,如何促进家庭教育与学校教育的结合,如何当好班主任等在教 学管理中遇到的实际困惑。二是枳极开展学科教研活动,通过听课评课和集体

14、备课等坏节, 加强学科教学研究,鼓励老师撰写教育叙事或教学论文等,三是加强与兄弟学校的联系,多 向有经验的老师学习,本着走出去请进来的虚心学习的精神,推动老师的理论学习和业务钻 研。在短短的几年中,我们多数教师多次外出听课,每学期撰写的论文数也多达几十篇,质 量也比过去有较大的提高。老师的理论水平有了明显的提高,观念也在不断的更新。课堂教 学的水平也得到显著的提升。目前,我们学校涌有市级教学骨干老师四五人,胡允豪、吴章、 张文举、李超、宋中强等先后成为市级数学、语文骨干教师,使我校的教师骨干结构趋于年 轻化合理化。对于推动新课程改革提高教学质量起着重要的作用。总之,在校长室的工作指导下,教导处

15、与年级组大力配合,积极工作,为提高我校的办 学水平和教学质量做了不懈的努力,但由于能力有限,各种主客观因素的制约,学校在教学 方面还存在着诸多的问题,我将在今后的工作中认真总结,不断克服,使学校的教育教学水 平逐步提高,向着人民满意、自己也满意的方向发展。以上观点如有不妥,请各位领导和同 仁提出批评。客服辞职报告(一)尊敬的领导:您好!当我写卞这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我 能够来到这里,感谢缘分,我已经在人人做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考 之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种 单纯,那种快乐。本以为来这

16、里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整口“无所事事”,让我 产生了回学校读书的念头,与口递增。于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光, 所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领 导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。 这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来庐山的两个月,让我学会了一些 做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在 这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承 蒙虞所长和董经理的盛

17、情宴请,让出来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。 那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持卞去,没有兑现来之前的承诺,没 有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难, 觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样 的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力; 自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希 望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对

18、人人创造什么价值,也没有让自己在社 会这部犬书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次庐山之行是失败的,不过我还 是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行 为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话 依旧“恋恋不舍”。借用再别康桥里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我 挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去, 我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的口子里,尽心 尽力,站好最后一班岗

19、,贡献自己应有的能力,为人人,为关心我的人。以后有机会我会来 庐山的,更会回来入住的。最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人人,生意兴隆,财源滚滚, 节节攀升。此致敬礼!辞职申请人:XXX20xx 年 xx 月 xx 口客服辞职报告(二)尊敬的领导:我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在 这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预 约上门时间并安排好当口工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一 些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说 简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情 况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有 的用户不愿多操作,()一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去, 电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户 也都会理解。客户是上帝,无论用户提出

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