幼儿教师工资细则

1、幼儿教师工资细则幼儿园教师教学任务繁重， 安全责任重大。 幼儿教师工资细则该如何制定 呢 ?下文是幼儿教师工资细则，欢迎阅读 !幼儿教师工资细则一工资结构基本工资 +教学奖+班级人数补贴 +安全奖+满勤奖+日托补贴 +加点补贴 +中 午教师值班 +补贴校龄补贴说明：1、基本工资的定额，一般是根据教师在校的各种工作情况而定，具有浮 动性，大致在 600 元/ 月。3、教学奖是指教师在教学活动中的表现及教学结果而设的。根据如：学 校组织的大型活动、语音、算术、舞蹈、美工、游戏、参赛等教学效果的考核效 果而定。具有浮动性 （50 300 元） 。4、班级人数补贴是根据教师的工作量而定的， 幼儿班学生

2、人数 20 人为标 准，多一人每月多 10 元，这项主要体现多劳多酬的原则。5、安全奖是体现幼儿园工作中的首要工作而设立，是对责任心强的教师 的一种显现。其金额 100 元。6、满勤奖是对教师的教学工作认真负责、勤勤恳恳的一种彰示，它指的 是教师在一个月度内出勤 22个工作日，其金额 50 元/ 月。7、校龄补贴指的是教师在幼儿园工作满两年而设，是幼儿园对教师是一 种认可，其金额从第三年开始一年 10 元，以此类推。8、日托：一人 10 元。加点：一人 5 元。9、中午教师值班每人每月 70 元。幼儿教师工资细则二一、分配原则：按岗取酬，能者多得二、工资构成：基本工资 +浮动工资 （ 含超编

3、）+工龄工资三、核定方式：1岗位工资：主教1050元/月（大专文凭1100元/月，无证1000元/月）；配教 900 元/ 月2. 浮动工资：安全奖 100/ 月，缝针、烫伤、骨折等责任事故全扣教学奖 100/ 月，普通话教学与交流，认真制定、严格执行各类计划， 计划备课无拖拉现象，各类资料及时上交，认真领导一日活动，活动质量高，严 格遵守作息时间和周计划满勤奖 60/ 月，事假、病假扣当天工资，两天或两天以上扣当天工资并 不发全勤奖， 旷工一天扣当天工资的 2倍，旷工三天以上的视自动离职， 并不退 保证金，法定的婚丧 （ 三天） 假不扣工资，按公假处理超编奖：小班25人，中班35人，大班40

4、人，每超编一人奖10元，10 人后 15 元/ 人卫生奖： 100元/ 月考核奖：根据月工作考核细则评分发放工资工龄工资每年 100 元（300 元封顶 ）寒暑假工资 200 元/月，在下学期开学后与第一个月的工资一起发放加班工资 （法定假日如需加班，加班费 30元/天）根据幼儿园效益及考核成绩，发放年终奖。本学期连续三个月低于70分，年终奖取消（11）签订劳动合同一年的老师，合同期满后补助社保1000元/年幼儿教师工资细则三一、分配原则：按岗取酬，能者多得。二、工资构成：岗位工资 +效益工资+奖金+学历补贴+工龄工资+浮动工资三、核定方式：（一）岗位工资： 400元（二）效益工资： 150元

5、1 、学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。2、每周五下午三点之前交下周教案，认真制订周计划、日计划，扎实教 学，让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力，保证教学质量。3、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动，准 时参加户外活动。4、严格执行上课时间 , 根据课程表上课 , 上课时教学教具要准备充分 , 教师 要熟悉教学内容及目标 , 合理科学安排教育活动 , 不得擅自换课、 掉课。户外活动 要有组织，教师要照顾好每一为幼儿。5、环境布置要做到趣味化、课程化，要有可操作性，尽量随教学内容及 时调整变化。6、注意幼儿常规

6、培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯和学习习惯，要 做到随机教育。7、两位教师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每天早 上，教师带领幼儿准时出操，准备好器械和所用物品，带班教师8、每月填好每一位幼儿的成长纪录，语言简明扼要，并在月底前往返， 回收率与幼儿出勤率统一。9、每日做好晨检工作，观察幼儿的精神状态，并做好交接班记录。10、幼儿进、离园时，当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子 的情况，当天发生的事情当天解决，及时主动的与家长沟通。11、培养每一为幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。 保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋，不托鼻涕，不留指甲、梳好头发。、照顾好每一位幼儿，准时为病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。13、值午班的教师， 不锁门，不闲聊、 保持清醒、不断巡视、 照顾好幼儿、 为幼儿盖被子。大班、中班午休 2 点准时起床，小班、托班午休 2 点半起床。14、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理发展健康。以上规定，违者一次扣 2 分，同一问题当月违反两次者，加倍考核，违反 三次以上者扣当月效益工资的 50%。（ 三） 奖金： 100元A职业道德奖：20元1、对幼儿要有耐心、爱心，不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。2、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长