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文档简介

1、学校奖惩制度为加强学校的管理，弘扬正气.制止不良做法，提高学校育人水平。特对教师、学生制定此制度。一、奖励条件:1、关心政治,勤奋工作、学习，关心学校,热爱班级,成绩显著者.2、模范遵守校纪校规。认真履行岗位职责，工作踏实肯干，维护学校（班级)利益，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者。3、大公无私，助人为乐,热爱本职工作。全心全意献身于教育事业，在师生中、社会上有良好的影响者。4、积极参加有意义的活动、竞赛，成绩优良者。5、其它单项、或特长突出者.二、奖励内容：（一)教师1、学年末评选先进工作者、先进学年组长、先进教研组长、优秀班主任、优秀教师.2、各项活动的优胜教师(竞赛、评优课等)。3、班级

2、年巩固率专项奖（达标班级的班主任）。4、学期末的优秀规范班的班主任奖。5、对各项学生竞赛等成绩优异的有功教师。6、教师进家庭事迹突出的有关人员.7、教学成绩突出、达标的教师、班主任。8、发表文章的教师（含学生发表文章的指导教师）.（二)学生1、学年末评选：三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员、优秀毕业生.2、各项活动比赛的优胜学生.3、上学期期末评选：优秀规范生.优秀规范生是评选“三好"、“优干”、的必要条件。4、发表文章的学生。三、奖励形式：1、口头表扬。2、通报表场.3、颁发奖状，奖品，资金.4、授予各项光荣称号。5、报上级机关给予嘉奖.四、处分(一）教师：1、拒不履行教师聘用合

3、同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的。2、故意不完成教育教学任务，给学校教育教学工作造成损失的。3、讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生,经教育不改或者造成不良影响的。4、向学生及家长索要或变相索要财物的.5、乱办班、乱补课、乱收费以及擅自在校外授课的.6、品行不端,影响恶劣的.7、经常迟到、早退、旷工、擅离岗位,经批评教育不改的。8、在各级各类考试中玩忽职守、违规作弊的。9、其它应当给于处分的。处分分为：1、警告.2、记过。3、记大过.4、降级。5、降职.6、撤职.7开除留用察看。8、开除.以上处分报请上级部门.（2） 学生：违反中小学生日常行为规范和中小学生礼仪规范的学生。学习不上进,纪律差的学生是情节轻重给予必要的处分。方式：1、班内点名批评.2、校内点名批评。3、通报批评.4、警告。5、严重警告.6、记过。7、留校察看。

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