2024-2025学年公务员(国考)考前冲刺测试卷附参考答案详解【综合卷】_第1页
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文档简介

公务员(国考)考前冲刺测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)为解决食品安全问题,我国正在加快发展绿色食品。下列关于绿色食品要求的说法不正确的是()。

A.产品的原料必须是绿色植物

B.产品原料的生产过程必须符合生产技术标准

C.产品原料的产地必须符合环境质量标准

D.产品的加工、包装和储运必须符合国家相关标准

正确答案:A

2、(单选题)扩张性货币政策的主要功能是()。

A.抑制社会总供给

B.缩小贸易顺差

C.抑制社会总需求

D.刺激社会总需求

正确答案:D

3、(单选题)由于“鸟巢”和别的建筑不同,“东倒西歪”的柱子结构,交线非常复杂,对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们,不但优质高效地如期完成了任务,而且在“鸟巢”每条焊缝边上,都镌刻了自己的名字。用管理人员的话说,让无数普通焊工在这项世人瞩目的奥运工程中留下自己的微小痕迹——也许公众没有机会看到,却永不会磨灭。对这段话的理解最恰当的是()

A.让建设者留下自己的名字,是一个温暖人心的举动

B.对于建设者来说,就是要抬头挺胸签下自己的名字

C.建设者签名,是对历史负责,也是对自己的人生负责

D.普通焊工在奥运工程中留下自己的痕迹

正确答案:C

4、(单选题)我国历史上最早的一部兵书是指()

A.《孙膑兵法》

B.《孙子兵法》

C.《老子》

D.《易经》

正确答案:B

5、(单选题)下列关于自然科学和社会科学的说法,正确的一项是()。

A.根据不同阶段的特点,物理学大致可以分为物理学萌芽时期、经典物理学时期和现代物理学时期三个发展阶段

B.17世纪,牛顿和莱布尼茨合作建立了微积分学

C.我国称“文字学”为“小学”始于唐代,“小学”二字最早并不专门指学校

D.美国社会学家默顿是社会学的创始人,被称为“社会学之父”

正确答案:A

6、(单选题)下列关于我国少数民族的描述,正确的一项是()。

A.那达慕大会是满族人民的传统盛会

B.回婚节是朝鲜族最隆重的家庭节日

C.创世纪是白族流传的原始神话故事

D.孔雀舞是彝族比较流行的一种舞蹈

正确答案:B

7、(单选题)下列选项错误的是()

A.汽车价格下降,其互补品汽油需求量将增加

B.货币供给既定,市场利率提高,货币投机需求则相应减少

C.在企业成本核算中,补偿机器设备无形损耗的折旧费属于可变成本

D.与汽车、飞机制造业相比,日用小商品制造业更接近于完全竞争模式

正确答案:C

8、(单选题)回望我国历史,很长一段时间内都_______开放包容、兼容并蓄的态度,以丝绸、瓷器、茶叶等为媒介,与外界进行频繁的商业_______和文化交流。玄奘西游、鉴真东渡、郑和下西洋,成为中外交流的_______。A.秉持往来美谈.B.坚持探寻典范C.秉承交流楷模D.保持合作契机正确答案:A9、(单选题)三段论是由两个包含着一个共同项的直言命题,得出一个新的直言命题的推理。根据以上定义,下列推理属于有效三段论的是()

A.他不是被告人,被告人有权获得辩护,所以他无权获得辩护

B.菊花是花,所以野菊花是野花

C.人都受制于自然法则,所以他受制于自然法则

D.如果要马儿跑得好,就要叫马儿吃足草。你不叫马儿吃足草,就不能叫马儿跑得好

正确答案:C

10、(单选题)这是一个悖论:阿里在打假上肯定是有瑕疵的,但如何改变国际大牌的“傲慢与偏见”,仅靠“苦练内功”显然又是不够的。这就不能不提到两个背景:一是技术去原罪化,二是打假国家化。有关第一点,不妨说个小故事:上世纪70年代,美国环球影视城起诉日本索尼,原因是索尼的录像机使消费者可以很方便地录制电视节目,这极大影响了权利人的利益。这个官司一直打到美国最高法院,最终,法院以微弱多数判决索尼胜诉。试想,若判决反过来,估计录像机就不会铺天盖地在家庭出现了。由此可见,从趋势上看,技术及科技的发展,确实让侵权变得更容易,但这本身不是技术与科技的问题,权利人永远才是打假的第一责任人。文段主要想传递的信息是()A.技术与科技发展本身不会造成侵权B.阿里要打假仅靠修炼内功远远不够C.打假中权利人的责任应排在第一位D.如果索尼败诉,录像机则无法普及正确答案:C二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)当前,搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题,妥善解决这个问题,应掌握的政策是()

A.在制止新债、锁定旧债前提下,分类进行处置

B.对公益性债务的化解,县级以上各级政府要予以支持

C.对生产经营性债务,按照市场原则协商解决

D.坚持“谁举债谁负责,先清理后化解,先试点后推开,先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则

正确答案:ABC

2、(多选题)有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务,是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制,妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作,注重研究新情况、解决新问题,畅通民意表达渠道,切实解决信访突出问题,使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此,信访干部应坚持()

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

正确答案:ABCD

3、(多选题)全面贯彻党的十七大作出的战略部署的开局年。中央已经连续出台了5个指导农业农村工作的一号文件,胡锦涛总书记强调:做好“三农”工作,对稳定经济社会发展具有特殊重要意义。加快农业发展方式,增创农业农村经济发展新优势,要着重考虑()

A.大力发展高效生态农业,培植产业发展新优势

B.优化农产品区域布局,培植规模经营新优势

C.大力推行农业标准化生产,培植市场竞争新优势

D.深化产业化经营,培植龙头企业集群发展新优势

正确答案:ABCD

第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)我国海洋气温最高值出现在

正确答案:八月

2、(填空题)我们党第一次将邓小平理论明确确立为党的指导思想的文件是()

正确答案:1997年9月党的十五大报告

3、(填空题)标志着北宋诗文革新运动最高成就的作家()

正确答案:苏轼

4、(填空题)吴六奇死于何人之手?

正确答案:归钟

5、(填空题)社会主义道德建设的核心是()

正确答案:为人民服务

6、(填空题)不惑之年是

正确答案:四十岁

7、(填空题)注入洞庭湖的沅江发源地在

正确答案:贵州

8、(填空题)拉动经济增长的需求包括

正确答案:投资需求、消费需求、出口需求

9、(填空题)被称为太阳王的国王是谁?

正确答案:路易十四

10、(填空题)基本法律的制定机关是()

正确答案:全国人民代表大会

11、(填空题)在我国()是解决社会主要矛盾的根本途径

正确答案:大力发展社会生产力

12、(填空题)北京的人民大会堂全场能坐()人

正确答案:一万

13、(填空题)统一顺序的继承人有二人以上时,遗产分配的比例应首先坚持()

正确答案:协商原则

14、(填空题)江泽民同志最早提出“三个代表”重要思想的时间是()

正确答案:2000年2月

15、(填空题)区别新民主主义与旧民主主义革根本标志是()

正确答案:革命领导权不同

16、(填空题)转变政府职能的根本途径是()

正确答案:实行政企分开

17、(填空题)我国政治体制改革的根本目标是()

正确答案:建设有中国特色的民主政治

四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)国外公务员可以随意接收外国政府授予的称号、颁发的奖章及赠送的礼品。

正确答案:

正确

2、(判断题)决议一般以文体形式印发,不以新闻媒体形式公开发布。

正确答案:

正确

3、(判断题)“孝”和“忠”是中国古代社会最为重要的两个伦理道德观念。

正确答案:

4、(判断题)公务员能否忠于中国特色社会主义的衡量标准是胡锦涛总书记提出的“四个坚定不移”。

正确答案:

正确

5、(判断题)我国的第一部诗歌总集是诗经

正确答案:

正确

5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身上的“枷锁”

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