某环保新材料有限公司新员工入职安全培训教材

1、 国家法律法规的要求 企业生存发展的需要 员工自我保护的需要 一、我国安全生产方针 二、安全生产的权力和义务 三、三级安全教育 四、安全生产责任制 五、安全生产的三级教育 六、劳动防护用品 七、安全色与安全标志 八、交通安全知识 九、消防火灾类型及其灭火方法 十、急救知识“安全生产，预防为主、综合治理安全生产，预防为主、综合治理” 全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格按照作业指导书和安全生产操作规程进行作业。 从业人员的权力：1 1、有安全生产的知情权；2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；3、有对安全生产问题提出

2、批评、建议的权利；4、有对违章指挥的拒绝权；5、有采取紧急避险措施的权利；6、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付的权利。 从业人员的义务：义务：1.遵守规章制度，服从管理，不得违章作业。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握安全生产技能。4.发现事故隐患及时报告。 “三不伤害”：1.不伤害自己。2.不伤害别人。3.不被别人伤害。如何做到“三不伤害”1.加强学习，提高技能2.遵章守纪，杜绝三违。3.安全第一，预防为主，综合治理。安全生产责任制：根据安全生产法律和企业实际，安全生产责任制：根据安全生产法律和企业实际，将各级领导、职能部门、工程

3、技术人员、岗位操将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：安全生产责任制的作用：（1 1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中关部门和员工在生产经营活动中应负的责任应负的责任。（2 2）在各部门及员工间，建立一种）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行分工明确、运行有效、责任落实的制度有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实，有利于把安全工作落到实处。处。（3 3

4、）使安全工作）使安全工作层层有人负责层层有人负责。员工安全生产的职责：员工安全生产的职责：（1）认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。（2）正确分析和处理各种安全事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态之中，如生产安全事故应及时处理，保护现场，及时向上级汇报。（3）认真学习安全生产相关的知识和技能，提高发现安全隐患的能力，为搞好公司的安全生产作出自己应有的贡献。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育育对象是新进人员，包括新调入的工人

5、、干部、学徒是新进人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工和实习人员。三级安全教育是入厂工、临时工、合同工和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。教育、车间教育和班组教育。厂级厂级：安全生产基本知识、国家和地方有关安全生产方：安全生产基本知识、国家和地方有关安全生产方针、政策，企业的安全生产规章制度、劳动纪律、工作针、政策，企业的安全生产规章制度、劳动纪律、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析等。案例分析等。车间级车间级：车间的生产概况和规章制度，本间应急预案，：车间的生产概况和规章制度，本间应

6、急预案，现场处理方法，典型事故案例分析和事故应急处理措施现场处理方法，典型事故案例分析和事故应急处理措施等。等。班组级班组级：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品的使用，典型事故案例及预防措施、现场劳动防护用品的使用，典型事故案例及预防措施、现场处置方法。处置方法。事故处理的“四不放过”：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。1.严禁携带任何火种（火柴、打火机等）进入厂区，厂区内严禁烟火。2.严禁不办理动火手续，在厂内施

7、工动火。3.严禁未经批准的各种机动车辆进入生产作业区，入司的外来车辆将行驶证、香烟和打火机等物品放置门卫。4.严禁未按规定放置化学危险品。5.严禁堵塞消防通道、随意挪用或损坏消防工具。生产过程中存在一定的危险和不安全因素，会对健康造成一定损害，劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。职业病是指：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病防治方针：预防为主、防治结合。防护手套的作用：防止火与高温、低温的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞

8、击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染防护口罩的作用：防止生产性粉尘的吸入。防止生产过程中有害化学品的伤害。防护口罩的使用方法及注意事项：（1）佩戴时要检查口罩与脸部的密封性，口罩是否有破损，系带是否连接牢固（2）系带时不宜过紧，不应产生压迫感，保证与脸形密合良好又能在口鼻处保留一定空间，感觉舒适即可。防护帽的作用防止头发被卷入转动的设备防止头发掉落或碰到涂料防止头发受污染防护帽的使用方法及注意事项：（1）使用要持之以恒（2）帽体一定要戴正，把全部头发罩在帽中，以免头发露在外面而降低防护作用。防护耳塞的作用： 防止机械噪声的危害。由机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声。防止空气动力噪声的

9、危害。如通风机、空气压缩机等产生的噪声。防止电磁噪声的危害。如发电机、变压器发出的声音。防护耳塞的使用方法及注意事项：（1）形如子弹头，表面光滑，回弹 ，用时耳朵没有涨痛感。（2）切记耳塞塞入耳朵前，要将耳朵向外拉起，放到正确位置才能发挥最佳效果。（3）塞入、取出时应轻柔，缓慢，旋转塞入、取出，切忌猛塞猛拉。个人防护用品的使用原则使用原则：1、企业有义务为员工配备必要的个人防护用品。企业根据不同的使用场合以及工作岗位的要求选择性能符合要求的防护用品2、使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。3、使用个人防护用品前，必须严格检查。放于取用方便的场所，并定期检查。4、妥善维

10、护、保养防护用品。安全色： 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。 我国安全色标准规定我国安全色标准规定红红、黄黄、蓝蓝、绿绿四种四种颜色为安全色。颜色为安全色。红色禁止标志红色禁止标志表示禁止、停止，也代表防火黄色警告标志黄色警告标志表示警告、注意蓝色指令标志表示指令或必须遵守的规定绿色指令标志表示安全状态、提示或通行红色禁止标志红色禁止标志的含义是禁止人们不安全的含义是禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底

11、为白色。斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共禁止标志图形共23个。个。黄色警告标志黄色警告标志的含义是提醒人们的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共黄色。警告标志图形共28个。个。.蓝色指令标志蓝色指令标志的含义是强制人们必的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬

12、底色为蓝色。指令标志图形共衬底色为蓝色。指令标志图形共12个。个。.绿色提示标志绿色提示标志的含义是向人们提供某种信的含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共色。提示标志图形共3个。个。.,禁止标志牌警告标志牌指令标志牌提示标志牌,火警电话火警电话-119急救电话急救电话-120报警电话报警电话-110交通事故报警电话交通事故报警电话-122不准车辆、行人通行不准车辆、行人通行但已超过停止线的车辆和已进入人行横道的行人可以继续通行准许车辆、行人通行员工上下班需注意：1、遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全。2、不横穿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑马线），做到“一停、二看、三通过”。3、不要乘坐非法营运车辆。4、乘车上下时，一定要让车停稳。5、步行外出时要注意