采购管理实习报告

1、采购管理实习报告采购管理实习报告采购管理是采购活动从计划下达、采购订单生 成、采购订单执行、到货入库、检验入库、采购发票领用到采购结算 的全过程。让我们看看采购管理实习报告。欢迎阅读。买方应确保生产材料的消耗，为生产准备充足的原材料，做好物 流工作，并积极与生产部门协商。根据生产部下达的计划，采购的品种和数量应大致确定。根据市场销售的实际情况，经常阅读报表，经常联系仓库保管员， 动脑筋分析各种材料的消耗和运输时间，制定更周密的月度计划。这样，我们就可以有信心并确保连续生产而不会出现资金积压。一是向领导学习。在办公室工作时，有更多的机会与领导接触。在过去的六个月里，我亲身体验了企业领导的人格魅力

2、、 领导风 格和工作艺术，这让我受益匪浅，收获颇丰。第二是向同事学习。古人说三个人必须有我们的老师。作为一名大学毕业生，如果不虚心主动地学习，实践经验的缺乏 肯定会成为制约个人能力发展的瓶颈。正是通过不断虚心向他们学习和征求意见， 我自己的素质和能力 才能不断提高，我的工作才能基本胜任。第三，我在日常工作中会遇到很多问题我在解决问题的过程中学习。当然，这些问题通常是突发的，我们无法避免。我记得有一次，我和同一个组的主任一起休息，那个组留给我自己照顾自己。当我输入数据时，由于程序不稳定，我做的一切都突然消失了。文件里有一个空白。我被老板的声音惊呆了。这是一个大问题。如果我们今天不做好工作，我们就

3、不能为明天工作和计划。起初，我非常焦虑，尝试了许多方法，但都失败了。我深吸一口气，强迫自己冷静下来。事实上，我可以打电话给导演，但出于各种原因，这也是一种竞争。我最后没有打电话。我突然灵光一现。昨天不是还有一个u 盘吗？那天我看了昨天的文件。我没意识到这样更好。我只想再做一次我刚刚做过的事。从这件事，我知道我们必须勤奋工作，慢慢思考，不断学习，不断积累。如果你不明白什么，先尽力解决它。虚心请教他人真的是不可能的。那些没有自学能力的人迟早会被企业和社会淘汰。在酒店工作半年以来，我个人在敬业精神、思想水平和专业素质、工作能力两方面都取得了很大的进步，很好地完成了工作。这项工作非常辛苦，因为我住的地

4、方离酒店很远，步行大约需要一分钟。幸运的是，我在后勤部门工作，而且我不必为了朝九晚六的轮班加班。与其他学生的系相比，我幸运多了。然而， 由于我的团队只是一个办公室主任，我每天都要有人值班，所以我的休息时间是不固定的我习惯了学校正常的休息时间。有时我不得不在星期天去上班， 但我不习惯。如果我们想的话，我们必须克制自己不去上班，但是当我们真的 不想去的时候，我们可以在学校睡懒觉，翘课。很容易厌倦每天长时间重复单调乏味的工作。例如，我每天只是坐在电脑前打字，输入数据，总结和打印似乎 很无聊。然而，工作很简单，不能马虎。一个小错误可能会给我带来很大 的麻烦，给酒店带来很大的损失。这件事必须仔细做。一直

5、以来，我们都依赖父母的收入，而有些人却挥霍无度。也许我们只有在工作之后才能意识到父母辛苦挣来的收入。此外，我必须开始有意识地发展我的财务管理能力。 我现在是实 习生，工资不高。虽然酒店提供食物和住所，但我的日常开支中经常 没有剩余。没有细心的照顾，我可能无法入不敷出，成为一个月光族。 然而，在这个时候，我不再不好意思向父母伸出手。因此，很多时候 我不得不合理地控制手中的那点可怜的钱。同事相处融洽，并涉足社会。我们和各种各样的人打交道。由于兴趣关系和工作繁忙，同事不会像同学一样关心你。有些同事表面上面带微笑互相问候，但暗地里却不择手段地互相 争斗，踩着别人的肩膀不停地往上爬。对于我们这些还没有辍

6、学的人 来说，我们经常无法适应。例如，我们酒店的营销同事因为利益关系而无动于衷。然而，环境经常影响一个人的工作态度。在一个冷漠而没有人情味的办公室里，每个人都不会有多愁善感，都会有更好的机会。他们肯定会毫不犹豫地换工作。他们的情绪低落导致工作效率低下，他们只是每天早早下班回家陪家人。偶尔为同事们举办生日聚会，生病时进行温和的慰问，将有助于在齐乐创造一个和谐的工作环境。心情好的话，每个人的快乐工作都有利于酒店的发展。我不止一次在电视上看到危险公司的同事在工作场所的冲突。我想我能做的就是“多工作，少说”。在毕业前的最后一年，我更加珍惜和同学的关系。幸运的是，我办公室的主任之间没有利益关系，每个人都

7、相处得很好。总结和回顾我的实习工作，我的主要经验是要求更多的指示、报告更多、 通气更多、大脑更多、笔更多、 请注意边做边学、边做边学，在实践中不断增加知识和能力。同时，我从半年的工作中了解到酒店系统并不完善。以我的采购部所见为例，厨房平面图仍然是手写的，有时书写的文字不标准，这对我来说也是一个考验。对于一些供应商（当然，并不是所有的供应商都与供应商有关系），计划是打电话逐项阅读，这很容易出错。总的来说，这次实习得到了部门领导的认可，我对自己的工作非 常满意，但我清楚地看到了自己的问题和薄弱环节。缺乏工作经验和独立工作的能力。在学习不够积极的情况下，理解不到位。对办公室工作缺乏了解，对秘书工作估计不足。有时工作敏感度不是很强。对领导布置的任务不够敏感，不能及时汇报情况。我学的是管理。我从书中学到了许多经典的管理理论， 这些理论 似乎很容易理解，但从未付诸实践。也许在我们真正管理一家酒店之 前，我们不会意识到这有多难。我们从老师或书本中看到了许多精彩 的谈判案例，看起来很简单。也许我们只有去现场或亲自玩耍才能意 识到我们能力和知识的缺乏。在为期六个月的实习中，我开阔了视野，增长了知识，体验了社 会竞争的残酷，更希望在工作中积累各方面的经验， 为将来的创业之 路做准备。我相信我的未来真