兼职培训讲师管理办法

1、兼职培训讲师管理办法制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号： XA/ZD1803B-2001 为了进一步规范、完善兼职培训讲师管理，加强培训力量，有力地 支持集团各行业的发展，特制定本办法。本办法适用于集团聘任的具有授课资格的管理或专业人员。（1）入司后 6 个月以上的正式员工。（2）大专以上学历。（3）普通话标准，语言表达能力强。（4）身体健康，相貌端正。特殊情况者报教育培训部主管领导批准。 各职能部门、成员企业推荐 教育培训部审核 讲师选拔培训 合格评 级 正式聘任 3 个月试用格 基本 不合格 合 合格延长使用 淘汰不合格兼职讲师从管理和专业技术人员中择优聘任。经本人申请，单位

2、（部 门）推荐，教育培训部审核后参加兼职讲师培训。2.3.1 集团聘任的经理级及以上管理人员原则上全部担任兼职讲师。 2.3.2 经理级及以上兼职讲师原则上必须参加兼职讲师的评聘、考核。 2.3.3 经理级及 以上兼职讲师年授课时数不低于 40 小时，并列入日常工作考核。第 1 页 共 6 页制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号： XA/ZD1803B-2001经选拔、审核、培训，由教育培训部择优录用为准兼职讲师，接受为期 3 个月及相关课程试讲的考察，试用期的主要工作为： 2.4.1 独立讲授 10 课时的新员工入司培训课程，由教育培训部组织人员评议。2.4.2 承担所在单位培训

3、课程的辅导工作。2.4.3 试用期不享受课时津贴。2.5.1 试用期满后，根据教育培训部对教学能力的评估和所在单位的综 合考评，由教育培训部决定是否正式聘任或延长试用期，试用期延长最 多不超过 1 个月。2.5.2 兼职讲师正式聘任后，才具有正式兼职讲师资格，可以讲授相应 级别的培训课程，并享受相应级别的待遇。 2.5.3 兼职讲师聘任为二年一次， 在每年年初进行，聘任期二年，聘任期满后，根据工作要求，并经教育培训部评议，可以续聘或解聘。在聘 期间，不称职者，可中途解聘。2.6.1 完成集团教育培训部安排的授课任务。 2.6.2 完成各职能部门、成员 企业安排的培训任务。 2.6.3 认真备课

4、，精心授课，使受培训者满意。 2.6.4 时反馈集团职能部门、成员企业员工的培训需求，对培训工作提出合理化建议。2.6.5 宣贯新奥企业文化，维护讲师形象。 2.6.6 参加教育培训部组织的课 程研发、师资培训。 2.7.1 各职能部门兼职讲师统一由教育培训部安排授课任 务。 2.7.2 各成员企业兼职讲师除培训部统一安排授课任务外，本单位总经 理、专职培训管理员或负责培训工作人员也可进行授课任务安排。2.8.1 兼职讲师分为初、中、高三级，全部讲师必须通过教育培训部的统一考核，并参加相应培训后方可取得晋升资格。 2.8.2 管理系列初级讲师能 够承担新员工入司培训、新员工岗位适应培第 2 页

5、 共 6 页制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号： XA/ZD1803B-2001 训的课程；专业系列初级讲师须具备助工（助经等）以上职称，且讲授 本专业基础课程。初级讲师年授课时数要达到 50 小时以上。2.8.3 管理系列中级讲师除能承担初级讲师的课程以外，必须担任在职 员工培训的课程及承担主管培训课程；专业系列中级讲师须具备工程师、 经济师、会计师等以上职称，且讲授本专业中级课程（依专业教材、国 家标准确定）。中级讲师年授课时数要达到 50 小时以上。2.8.4 管理系列高级讲师除能担负中级的课程之外，必须担任经理培训 班、经理研修班，各级各类研讨班、研修班的课程；专业系列高

6、级讲师 须具备高级工程师、高级经济师、高级会计师等以上职称，且讲授本专 业高级课程（依专业教材、国家标准确定）。高级讲师年授课时数要达到30 小时以上。2.8.5 集团教育培训部对兼职讲师进行定期考核，考核结果作为晋升、 评奖的主要依据。2.9.1 兼职讲师可以参加集团组织的针对讲师的培训，可根据教学的需 要向教育培训部借阅有关教材、资料。 2.9.2 兼职讲师可以参加集团组织的教 师节评优活动，并可享受相应的荣誉称号。2.9.3 根据所承担的课程与本人职级获得相应的讲课费。兼职讲师参与 专题课程开发等研讨，教材编写等活动。可根据工作情况，按一定标准 折合成课时，获取课时费。2.9.4 具有兼

7、职讲师资格是干部晋升的重要条件。3.1 本办法由集团教育培训部负责解释。 3.2 本办法自 2002年 1月1日起执 行，原新奥集团兼职教师制度（XA/ZD18O3A-2OO0 同时废止。附件： 1. 兼职讲师评聘、培养流程图2. 新奥集团兼职讲师选拔推荐表3兼职讲师聘任申请表第 3 页 共 6 页制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号： XA/ZD18O3B-2OO1 个人申报，所在单位审核、推荐参加讲师选拔试讲录取 1O%准兼职讲师培训试讲（无课时费） 没通过，延长试用 ?1 个月 试用 3个月初级兼职讲师原则上年授课 5O 小时以上讲课费标准 2O 元/ 小时中级兼职讲师原则上

8、年授课 5O 小时以上讲课费标准 3O 元/ 小时高级兼职讲师年授课 3O 小时以上讲课费标准 5O 元/ 小时 第 4 页 共 6 页制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号： XA/ZD1803B-2001填表日期： 年 月 日 姓名 性别 学历 年龄 部门 司龄 职称 职务 个人简历个专业特长：人专授课范围：长单位、八意见 单位领导：年月日教育培训部意 部门领导：见年月日第 5 页 共 6 页XA/ZD1803B-2001制度名称：新奥集团兼职培训讲师管理办法 制度编号 姓名性别部门试用期起始时间： 年 月 日 至 年 月 日本人总结本人业绩：教育训练工作记录： 部门支持部门工作情况： 意见 意见：建议聘