下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国网络通信集团公司 XX 公司 物资采购和供应管理业务流程 内部控制审计报告编制人 : 二零零 X 年 X 月 X 日(签字)批准人 : 二零零 X 年 X 月 X 日(签字)抄送:具体列示内部控制审计报告需要抄送的部门及人员名单 目录1项目概述1152项目目标、范围及工作步骤1173内部控制审计发现/观察结果1194背景信息介绍120附件1121附件2122项目概述1.1 项目概览就项目进行的时间、涉及公司的范围、项目样本涉及的时间段、项目的 目的或其他需要特别说明的事项进行概述。 1.2 结论就项目中发现的应提请管理层注意的特别事项进行说明,并就内部控制 审计所涉及的内部控制的设计和运行
2、有效性进行评价。 1.3 重要性评级标准 重要性评级标准应由管理层确定,以下所列示的因素仅供参考。 高 存在较少控制或控制不存在;对经营或控制职能有重大影响;相关流程需要较大改进;管理层应立即予以关注并采 取适当行动进行纠正。 中 存在一定控制;对经营和控制职能的影响中等;相关流程需要一定程度上的改进;管理层应予以关注并采取适当行 动进行纠正。 低 存在足够的控制;虽然相关流程仍存在一定的改进空间,但在相关控制机制有效运行的情况下,经营和控制职能将 不会受到负面影响。 1.4内部控制审计发现摘要就内部控制审计的发现及重要要性评级进行简要归纳和汇总,从而便于 管理层统观全局并有针对性地审阅具体发
3、现。资本性支出内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述高中低高中低高中低经营性支出内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述高中低 高中低高中低存货管理内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述 内部控制审计发现简要描述高中低高中低高中低2项目目标、范围及工作步骤2.1 项目目标旨在对本次内部控制审计项目的目标进行概述,应根据内部控制审计项 目的具体情况确定。了解并评价物资采购和供应管理业务流程内部控制是否足够了解并评价物资采购和供应管理业务流程的内部控制的效率和效果评价物资采购和供应管理业务流程与公司制度、程序的遵
4、循程度发现与物资采购和供应管理相关内部控制的不足之处并予以改进2.2 项目范围旨在对本次内部控制审计项目的范围进行列示,该范围应与内部控制审 计计划中的范围相一致,对于增加或减少的内容应进行说明并解释原 因。资本性支出采购流程及其子流程经营性支出采购流程及其子流程 存货管理流程及其子流程 2.3 工作步骤 旨在对在本次内部控制审计项目中采用的工作方法和步骤进行列示,以 帮助报告使用者了解在内部控制审计过程中发现内部控制缺陷的方法和 步骤。 确定工作方法 内部审计小组与业务流程负责人讨论本项目范围并最终确定工作方 法和步骤。了解业务流程 与业务流程负责人进行访谈,了解业务流程设计程序并阅读有关流
5、 程的规定和实施步骤的文件。评价内部控制通过对业务流程的了解,对内部控制控制点进行必要的测试,最终 对业务流程的运行效率和效果进行评价。确认审阅及测试结果内审人员对于内部流程设计进行了解并针对控制点进行测试完毕 后,与业务流程负责人确认审阅及测试结果。发现缺陷、制定改进计划对于在内部控制审计过程中发现内部控制的缺陷应与管理层进行讨 论,共同制定改进计划。跟进改进计划的实施根据被审计单位管理层就跟进时间的承诺,内部审计小组再次访问 被审计单位,对有关内部控制审计发现的改进情况进行审阅,并就 内部控制缺陷的现状和改进情况在内部控制审计报告中进行汇报。3 内部控制审计发现 / 观察结果3.1 发现
6、1重要性评级高中 低发现/观察结果 对在内部控制审计过程中发现的内部控制缺陷进行详细描述。 影响对在内部控制审计过程中发现的内部控制缺陷可能对经营的效率和效果 产生的影响和产生的风险进行详细描述。 建议 针对内部控制缺陷提出改进建议。 管理层回复及行动计划被审计单位负责人或流程负责人对内部审计进行确认并对计划采取的改 善内部控制的措施进行简要描述。 负责人及完成时间 被审计单位负责人或流程负责人的姓名和预计完成改善内部控制工作的 时间表。 跟进结果 再次访问被审计单位,对内部控制缺陷的改善情况进行跟进的结果,即 对有关内部控制缺陷的现状进行记录。 注:对各内部控制审计发现按上述内容进行详细陈述。4 背景信息介绍旨在介绍对理解内部控制审计所涉及的流程有帮助的相关信息,应根据 内部控制审计的范围和涉及流程的情况具体确定。如对被审计单位的介 绍,采购支出的明细,对内部控制进行测试过程中选取的样本及抽查比 例的统计数据等。附件1职责分工预览由于集团在特定流程中采用集中管理的组织结构,集团内职责分工不同,个别 业务子流程可能不能在对被审计单位进行的内部控制审计中涵盖,而由其上级 单位或下级单位进行。在此情况下,应列示集团内职责分工架构,以帮助报告 使用者对业务流程和内部控制审计发现进行更多了解。 附件2访谈人名录 旨在列示内部审计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务报表编制与分析操作手册
- 地震预警系统管理与维护指南
- 护理沟通技巧探讨
- 2025年秋季第三届全国应急管理普法知识竞赛综合检测试卷(含答案)
- 2026年玻璃体积血临床诊疗指南
- 农业生产与绿色生态养殖承包合同
- 泥坯墙施工方案(3篇)
- 交换美食活动策划方案(3篇)
- 活动装扮培训方案策划(3篇)
- 图文店策划活动方案(3篇)
- 冀教版八年级英语下册Lesson28 Ms Lius Great Idea 核心素养教案
- 2026春小学科学青岛版(五四制2024)三年级下册教学计划、教案及每课教学反思(附目录)
- 2026年内蒙古化工职业学院单招综合素质考试题库及一套参考答案详解
- 2026上海交通大学医学院招聘91人考试备考题库及答案解析
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年春季人教PEP版五年级下册英语教学计划含教学进度表
- (2026年)海姆立克法急救培训课件
- 湖北2025年湖北科技学院招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解
- 收单外包服务合作相关制度
- 2025年泰安集团招聘笔试题答案
- 2026春统编版(五四制)(新教材)小学道德与法治三年级下册《学会表达》课时练习及答案
评论
0/150
提交评论