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文档简介
1、(安全生产标准化资料10.1-3-12防尘防爆管 理制度1防火、防爆、防尘工作管理制度一、防火、防爆1、目的加强企业生产区防火防爆管理,保障企业生产安全。2、范围本制度适用于公司厂区范围内。3、职责3.1公司办公室负责制定防火防爆安全管理制度。3.2各部门负责各自职责范围内的防火防爆安全管理工作。3.3公司办公室和生产车间、仓储安全管理人员负责对防 火防爆安全管理制度执行情况进行检查,对违规情况进行处理。4、工作程序4.1易燃易爆危险物品和作业场所防火防爆4.1.1使用和管理易燃易爆危化品的工作人员,应熟悉其理 化特性、防火措施及灭火方法。4.1.2贮存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不低于二级,
2、有良好的通风散热条件。使用易燃易爆物品的生产部位, 贮存量不 得超过当班的使用量4.1.3贮存危险物品应按照性质分类,专库存放,并设置明 显的标志,注明品名、特征、防火措施和灭火方法,配备足够的 相应的消防器材。性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。4.1.4贮存易燃易爆物品的库房,严禁动用明火和带入火种, 电器设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准 穿带钉子的鞋和化纤衣服,非工作人员严禁进入。4.1.5根据使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要 求,其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安 全设施,必须符合设计防火规范、规程的有关要求。4.1.6在工艺装置设备上对可
3、能引起火灾、爆炸的部位,应 充分设置超温、超压等检测仪表、报警(声、光)和安全联锁装 置等设施。4.1.7在有可燃气体(蒸汽)可能泄漏扩散处,应设置可燃 气体浓度检测报警器。4.1.8所有自动控制系统,应同时并行设置手动控制系统。4.1.9所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的 输送管道,均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施,但不宜单 独采用单向阀4.1.10因工艺反应物料造成超温、超压、可能引起火灾、爆 炸危险的设备,应设置自动和手动紧急泄压排放处理等装置。4.1.11应在可燃气体(蒸汽)的放空管出口处设置阻火器, 在便于操作的地方设置截止阀,以便在放空管出口处着火时,切断气源灭火。
4、放空管最低处应装设灭火管接头。4.1.12输送易燃物料时,应根据管径和介质的电阻率,控制适当的流速,尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施, 应按有关规定执行。4.1.13突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备,应装有爆破板(防爆膜)。4.1.14各生产装置、建筑物、构筑物等工业下水出口处,应 在该区域与水封井间设置切断阀,防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。4.1.15维修检查设备机件,严禁使用汽油等易燃易爆物品清 洗。4.1.16对怕潮、怕晒(氧气瓶)等物品,不得露天存放,以 免因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。4.1.17装卸和操作易燃易爆危险品应稳装稳卸,严禁用产生火花的
5、工具敲打起封。4.1.18运输危险物品必须专车运输, 配备相应的消防器材和 懂其性质的专人押运,并应办理运输手续,性质相抵触的危险物 品不得同车运输。4.1.19应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材 料,放入有盖的专用容器内,并存放在安全地点,定期清除。4.1.20办公室和更衣室内不准存放酒精等易燃、可燃液体。4.1.21严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、 构筑物或堆 放各类物资。4.1.22高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和 装置,与高压线的间距要大于高压塔杆高的1.5倍。4.1.23采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易 燃新材料的单位,必须按照研制部门提供的
6、预防火灾、爆炸的具 体办法,采取消防安全措施,经上级主管部门批准后,方可交付 生产。4.1.24扑救有害物质的火灾时,应站在上风向,必要时佩戴 防护用具。4.1.25使用乙炔、氧气时还应遵照 溶解乙炔气瓶安全监察 规程(试行)沢溶解乙炔生产安全管理规定(试行)等有关规 定。4.1.26各种物资仓库的管理,除应遵守本制度的有关规定 外,还应遵守仓库防火安全管理规定。4.2动火、用火执行动火作业安全规程。4.3消防组织与设施4.3.1贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针,采取先进的防火、防爆和救灾技术,实行目标管理。432公司设立由主要领导和各职能部门领导参加的防火领 导小组;并设有兼职义务消防组
7、织。4.3.3防火领导小组根据公司的特点、生产检修情况和季节 变化,拟定消防工作计划,实行消防目标管理,进行经常性的消防宣传教育、 培训,结合事故预想进行演练。4.3.4对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的 生产、储运、销售、使用过程及有关的设备,进行严格管理。4.3.5公司根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可提 供的消防协作条件等因素,按国家、部颁规范、规定的有关要求 确定其储运、运输物品相适应的消防设施、消防器材。4.3.6公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理,并制 定操作规程和管理制度,定期进行试运行。4.3.7消防器材要设置在明显、取用方便又安全的地方,要 经常检查,
8、做到“三定”(定点、定型号和定量、定专人维护管 理),不准挪作它用。4.3.8发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消防队和调度 室报警并说明着火物资,同时派人到路口接应消防车,指明引车路线和消防水源,兼职义务消防队员要积极配合进行灭火,并维持好现场秩序。5、其它有关防火防爆管理执行消防安全管理制度二、防尘1目的加强防尘安全管理,采取综合措施,消除尘毒危害,不断改 善劳动条件,保障员工的安全健康,实现安全生产和文明生产。2、范围:公司范围内尘、毒作业场所。3、职责3.1公司办公室负责制定防尘制度。3.2各部门负责各自范围内的防尘工作。3.3公司办公室负责组织接触尘毒物质的员工进行定期健 康检查。4
9、、工作程序4.1要限制有害物料的使用,防止粉尘的扩散,保持作业场 所符合国家规定的卫生标准,应采取有效防护措施,减少人员与 粉尘物料的接触,并定期进行监测和体检。4.2根据预防为主、综合治理的原则,结合挖潜、革新、改 造,逐步消除粉尘危害。4.3凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位要限期 整改,仍达不到标准者,要停产整顿。4.4对散发出的有害物质,应加强通排风,并采取回收利用、 净化处理等措施。未经处理不得随意排放。4.6有粉尘的作业场所要及时清理,保持整洁。4.7对可能产生有害物质的工艺设备和管道,要加强维护, 定期检修,保持设备完好,杜绝跑、冒、滴、漏现象,对各种防 尘设施,未经主管部
10、门同意批准,不得停用、挪用或拆除。4.8有害物质的包装,必须符合安全要求,防止裂漏扩散。4.9有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间(岗位) , 除配备足够适用的防护用具和急救药品外, 还应设有洗眼、喷淋 或清水池等冲洗设施。4.10新员工入厂后,应进行健康检查,要安排好职业禁忌 性和过敏症患者的工作。4.11对接触有害物质的员工,应定期进行健康检查,并建 立健康监护档案。4.12对从事有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期 脱离、进行预防性治疗等措施。对患职业禁忌性和过敏症者应及 时调离。4.13其他防尘的安全管理执行职业卫生管理制度(安全生产标准化资料12.1-1-1事故管理制度精选分
11、解1事故管理制度1、目的 严格事故管理,掌握事故发生情况,按照“四不放 过”原则,总结经验教训,采取防范措施,减少和杜绝各类事故 的发生,确保企业财产和员工生命安全。2、适用范围适用于博物馆内各类事故。3、职责3.1博物馆办公室负责交通事故、恶意破坏事故、工伤事故 以及起火爆炸事故的处理,并负责其它各类事故的综合整理和归 档。3.2生产部、质量部负责设备事故、工艺事故的处理。3.3各责任部门的事故处理报告必须在三日内交博物馆办公 室备案。4、各类事故的界定4.1违反交通运输规则,造成车辆损坏、人员伤亡或财产损 失的为交通事故。4.2凡属有意制造破坏给企业生产、财产、人员造成损失或 损伤的为破坏
12、事故。4.3博物馆员工在生产活动所涉及到的区域内,由于生产过 程中存在危险因素的影响,突然使人体组织受到损伤或某些器官 失去正常机能,以致负伤人员立即中断工作,经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。4.4各种原因导致的着火、爆炸,造成生命财产损失的为着 火爆炸事故。4.5因操作原因使正常的生产操作条件受到破坏;违反操作 规程、工艺指标超标造成减产;生产过程的原料、辅料及中间产 品发生跑、冒、泄漏造成经济损失的情况均属于工艺事故。4.6因使用、维护、操作不当而使设备受到损坏或损伤的情 况属设备事故。4.7凡属外界原因影响而发生各种不可抗拒的灾害事故,已构成事故发生条件,足以酿成灾害,幸
13、发现及时得到挽救或侥幸未造成严重后果者,称为未遂事故。此两类事故可根据各职能部门的职责范围分工负责管理。4.8伤亡事故中轻伤、重伤、死亡和多人中毒事故的,按国 务院生产安全事故报告和调查处理条例执行。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成1人以上死亡,或者10人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者50万元以上直接经 济损失的事故。(二)重大事故,是指造成 3人以上10人以下重伤,或者 10万元以上50万元以下直接经济损失的事故。(三)较大事故,是指造成 1人以上3人以下重伤,或者 10万元以下5万元以上直接经济损失的事故。(四)一
14、般事故,是指造成1人以上3人以下轻伤,或者5 万元以下5000元以上直接经济损失的事故。(五)轻微事故,是指造成轻微人员伤害,损失额在 5000 元以下的直接损失的事故,或发生小范围火灾、泄漏的事故。“以 上”包括本数,“以下”不包括本数)。4.9伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额,按企 业员工平均日工资X休工天数。5、事故的抢修与救护5.1发生事故后,必须积极抢救,正确处理,防止事故蔓延 扩大。5.2发生重大事故时,博物馆领导应直接指挥安全、技术、 生产、保卫部门协助做好现场抢救的指挥和警戒工作。在抢救时,应注意保护现场。所有参加抢救人员,都要服从指挥,不许擅自 行动。5.3发生一般
15、事故,车间领导应直接指挥,有关人员做好现场抢救和警戒工作,注意保护现场,并及时上报有关部门。5.4对有毒有害物料大量外泄的事故现场或火灾场所必须 设立警戒线,抢救人员应佩戴合适的防毒面具, 对中毒或灼伤人 员,应尽快组织急救处理。5.5在医务人员未赶到现场前,现场人员不得停止对受伤害 人员的抢救和护理。6、事故报告程序6.1凡发生事故,最先发现者应立即向博物馆领导报告,负 责人接到报告后,应当于1小时内向上级有关部门报告; 对重大 事故,应立即用快速方法向上级机关报告。6.2伤亡事故的报告内容主要有:(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四
16、)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的情况6.3凡因工负伤人员,当时不能确诊为重伤,从受伤时起, 一个月内,仍不能确定为重伤者,按轻伤事故统计,若一个月后由轻伤转为重伤或死亡,则不再按重伤或死亡上报,也不再作专题调查报告。7、事故的调查与处理7.1成立事故调查组,调查组成员的条件、职责和权利7.1.1条件a. 与发生的事故没有直接利害关系b. 具有某一方面的特长c. 具有认真负责,实事求是的品质7.1.2职责a. 查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失情况b. 确定事故责任c. 提出事故处理意见、防范措施和
17、建议d. 写出事故调查报告7.1.3权利事故调查组有权向发生事故的单位、部门和有关人员了解情况和资料,任何单位和个人不得拒绝。7.2各部门应严肃认真地调查和分析事故,找出事故发生的 原因,查明责任,确定整改措施并限期落实。7.3对一般事故,有关职能部门应根据各自职责组织召开事 故分析会,找出原因,吸取教训,提出防范措施,对事故责任者 提出处理意见,并报博物馆办公室备案。7.4对重大事故,博物馆领导应组织有关部门进行调查和分 析。必要时要邀请上级主管部门或当地安监部门、公安部门和检察部门等有关单位参加。找出原因,查明责任。制定防范措施, 并对事故责任者提出处理意见。7.5防范措施的内容技术措施一
18、一对设备、设施的操作从安全管理的角度考虑设 计、检查和保养措施,减少或消除物的不安全状态。教育措施一一加强员工的安全教育,使员工掌握防止事故发 生的有效方法和知识,消除或减少人的不安全行为。管理措施认真贯彻实施有关的法令、标准、规范,严格 执行本厂的各种安全生产制度,组织安全管理检查,落实隐患整改,实施经济考核。8调查报告的编写8.1事故调查组人员在全面分析事故后,写出事故调查报 告8.2调查报告应包括以下内容8.2.1事故的基本情况:包括单位名称、日期、类别、地点、 伤亡人数、伤亡人员情况、经济损失、事故等级等;822事故经过;823事故原因分析,包括直接原因和间接原因;8.2.4事故的预防措施;8.2.5事故责任者及对责任者的处理意见;8.2.6调查组成员名单及调查组成员签字;8.2.7附件,包括图表、照片、技术鉴定等资料;9、事故处理9.1任何事故的处理应按“四不放过”的原则进行。9.2调查结束后,主管部门、车间应按照调查组提出的处理 意见和防范措施认真整改落实,防止类似事故发生。9.3调查组依照生产安全
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