下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、焦化厂炼焦车间 集中操作室岗位技术操作规程岗位职责:1. 操作台四周无杂物,具备操作条件。2. 各种操作按钮、通讯设备、电流表、模拟盘及各种 指示灯达到完好、反应灵敏。3. 操作联系、组织开机供炭要及时、准确无误。4. 生产出现问题和矛盾时,向厂调度和当班工长汇报 要及时。5. 各种原始记录填写及时、准确、清楚。技术操作方法1. 经常与厂调度室联系,掌握好焦碳情况和焦炉出焦 计划、出焦时间,安排好外供焦炭开机时间。2. 接到厂调度室要求开机信号后,问明要炭对象,确 认无误后,用电话与各岗位皮带工联系,联系好后 按顺序开启各条皮带。3. 各皮带启动后,观察各皮带机电流,发现情况立即 与各岗位皮带
2、工联系停机处理。遇有紧急停机通知 后查明原因, 向厂调度室及工长汇报 。事故处理后, 继续联系开机 .4. 开机后,根据要炭对象,通知炭仓放炭工放炭。5. 接到厂调度室要求停机信号后,立即通知炭仓放炭 工关闭炭仓电磁闸口。待各皮带上的焦炭全部运出, 并由厂调度室再次给停机信号时,停 J-114 。6. 开机运炭时发现炭过大或过小,及时用信号与放炭 工联系。7. 随时检查泵坑水位,及时排水。三 技术操作指标J101、J102、J106、J107、J108、J109、J110、J111、J112、 J115、J116 输送能力为 220t/h;V=1.25m/sJ103、 J104、J105 输送
3、能力为 440t/h;V=2.0m/sJ113、 J114 输送能力为 440t/h;V=1.6m/s四 开停机操作规定及方法1. 信号(电铃):(1)一长响:开机前是准备开机信号,开机过程中表 示有杂物。 操作室给地沟一长响信号表示炭流大。(2)二长响:开机信号,放炭时表示炭流小。(3)三长响:停机信号。(4)连续短响:紧急停机信号。(5)一长响,一短响:试机信号。(6)一短响:电话联系。2. 开机前 5 分钟先开除尘器,停机后再停除尘器。3. 开机前先开除铁器,停机后再停除铁器。4. 接到放炭工要求开机放炭的联系电话后,与 J-101 、 J-102 、J-109 皮带、振动筛、 J-11
4、0 、 J-111 皮带联系 准备开机。联系好后按 J-111 、J-110 、振动筛、 J-109 皮带、 J-102 、J-101 皮带顺序开机。各岗位设备启动 后,先用电话通知放炭工,然后给信号放炭。放完炭 后按 J-101 、J-102 、J-109 皮带、振动筛、 J-110 、J-111 顺序停机。5. 当接到地沟放焦工要求开机放炭的联系电话后,与J-101 、 J-102 、J-109 皮带、振动筛、 J-110 、 J-111 皮带联系开机, 联系好后按按 J-111 、J-110 、振动筛、 J-109 皮带、 J-102 、 J-101 皮带顺序开机。各岗位设 备开启后,通
5、知放炭工放炭。放完炭后,按正向停机。五 防止事故规定及注意事项1. 挂有检修牌的设备不准进行操作。2. 严禁正常情况下带炭停机。岗位安全规定1、开车前、停车前必须与各运焦岗位、筛焦、放焦岗位 联系,确认无误后再操作。2、严格执行开车信号、停车信号、事故信号。3、非本岗位操作人员严禁动用本岗位的设备及控制键。4、检修时须挂牌作业,并配合检修工检修和检修后的试车验收。5、严格执行操作规定,不准私自变更操作内容和联系信 号。6、各岗位全部停车后将系统电源打到零位。岗位交接班制度一 、接班制度1提前穿戴好防护用品,按时参加班前会,会后 立即到岗接班。2按规定的巡检路线 ,对本岗位所属设备情况、 安全设
6、施、文明生产、岗位卫生、记录、日志、 材料、工具等进行全面检查。3清点本岗位操作牌,无操作牌不准开动设备。4交班未达到标准,可不接班,确因在短时间内不能解决的问题,经双方确认,共同在日志上签字后,交班人方可离开岗位,接班人必须积极处理 遗留问题。5接班后向组长或工长汇报本岗位接班情况,并校对时钟。二、交班制度交班前做好一切准备工作,接班人到岗后共同检查和试机。2. 必须向接班人交清以下内容:( 1) 本班各皮带机运转、检修情况。( 2) 各炭仓存放焦炭的品种、数量情况。( 3) 焦台存放焦炭的数量情况。( 4) 技术操作、文明生产、岗位卫生情况。( 5) 安全情况,未处理或正在处理的不安全隐患及 采取的控制措施。( 6) 领导生产指令及其他交办任务完成情况。3. 工具、原材料、操作牌准备齐全,日志记录做到无误整洁。4. 交班后会同接班人在日志上签字方可离开岗位。5. 交班后向工长或组长汇报本岗位交班情况。三、其它规定1. 接班人未到交班人不准离开岗位。2. 在交接班中有发生的问题由交班人负责,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院公开招聘工作人员9人备考题库附答案
- 2026四川济广制药有限公司(高原明珠制药)招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026河南师范大学科研助理岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026榆林子洲县裴家湾中心卫生院招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川自贡市消防救援支队第一批次面向社会招录政府专职消防员48人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年西安市曲江第二学校教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南张家界市桑植县第一季度县直事业单位公开选调工作人员9人笔试备考试题及答案解析
- 2026年福建省宁德市周宁县狮城第一幼儿园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026中国广西人才市场玉林分市场招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘14人笔试参考题库及答案解析
- 急救复苏与气管插管-课件
- 英雄(2024年江苏南通中考语文试卷散文阅读试题)
- 氢气使用管理安全培训
- 保育员培训:扎头发技巧与实操
- 2024年延安市市直事业单位选聘工作人员笔试真题
- 特殊作业安全管理监护人培训课件
- 成本限额及配置标准
- 2020高职院校教学能力比赛大学语文课程实施报告(定)
- 化工厂叉车安全操作应急预案
- 长期合作协议书合同书
- DB11∕T 353-2021 城市道路清扫保洁质量与作业要求
评论
0/150
提交评论