安全文化八大要素建设

1、安全文化八大要素建设安全文化建设是安全管理的基础，是企业文化建设的重要组成部分和 企业生存发展的需要，也是推进安全监管工作向深层次发展的需要。 加强安全文化建设，对促进职工安全素质和企业本质安全水平的提高 非常必要，意义十分重大。一、树立安全理念。安全理念是安全文化建设的重要环节，其内容丰 富广泛。首先，安全生产保护的直接对象是人，企业安全生产的基本 前提也是人的安全，所以，第一安全理念非 安全发展、以人为本”莫属， 我们必须从 保障生命，安全发展，保障人权，关爱生命”的高度来重视 安全生产工作，把追求企业利润的最大化建立在职工安全健康的基础 之上，关心爱护每一位职工，牢固树立 安全发展、以人

2、为本”的安全理 念。其次，安全生产重在预防，企业生产经营管理者，特别是法人代 表，对涉及安全生产的事项，要优先安排，做到措施有效、资金到位， 从根本上消除各类安全隐患，真正树立起预防为主的安全理念。再次， 安全生产是保护人的生命的事业，人的生命只有一次，生命无价，责 任重大。我们要具有安全生产无小事的思想，事事人人、人人事事想 安全、抓安全、管安全、保安全，真正树立起责任重于泰山的理念。最后，安全是责任、安全是效益、安全是成绩、安全是生命 安全如 坐针毡、如临深渊、如履薄冰 安全理念没有源头，没有终结，也没 有固定的形式，关键在于人们的意念，它体现在每个人的行为中，若 流于形式，再完美、华丽的

3、安全理念也只是一些华言巧语。二、畅通信息交流。信息交流是当代社会最活跃的因素之一，是社会一切领域发展促进的重要推动力。安全生产信息交流主要以服务企业 安全为宗旨，面向社会、面向企业、面向基层、面向生产一线全面广泛。我们要借助各专业、各领域专家、各媒体的优势，加强安全生 产信息交流，营造安全生产浓厚的社会氛围，帮助企业建立安全生产 自律机制和规范的自我管理行为。三、创造安全环境。安全生产是一个全方位复杂的持续不断的动态过 程，即涉及到生产过程中的物、设备、卫生等各类作业环境，无论哪 一方面出现漏洞都会产生事故隐患，甚至酿成生产安全事故。安全生 产工作必须眼观六路，耳听八方，全方位跟踪，警钟长鸣，

4、才能确保 各系统的安全。我们要走可持续发展的路子，不断改进工艺条件和作 业环境，加强对多变环境中不安全因素的风险识别和预测，提高防范 风险、防范事故的能力，消除事故隐患，实现各因素间的最佳匹配， 给职工提供一个舒适、安全的作业环境，实现本质安全，促进安全生 产。四、规范安全管理。安全管理是安全生产工作的基石，只有在规范管 理的基础上，才能谈得上安全。安全生产从企业的内部看，是一个有 效的管理过程。一项有效管理过程的实施，是靠科学的管理制度的付诸实施才能以实现的， 没有规矩，何成方圆。”所以，各企业必须按照 国家的安全生产法律、法规、规章、标准、规程，制定一系列行之有 效的安全管理制度，包括设备

5、安全技术规程和安全操作规程，并坚持 不懈地贯彻执行，坚守岗位职责，坚持做到管理到位，促使工作经常 化、制度化、规范化，为企业安全生产提供有力的保障。五、端正安全态度。态度促进责任，进而规范行为，态度在一定程度 上对成败具有决定性作用。无论我们做什么事情，首先要有一个端正 良好的态度，安全工作尤为如此，我们要以责任重于泰山的态度对待 安全生产工作，对职工多进行安全态度教育，引导他们确立端正良好 的安全态度，以便自觉地执行安全生产各项规章制度，增强他们的安 全意识，使安全态度促进他们的安全责任，规范他们的操作行为。六、培养行为习惯。安全事故的发生不是因人的不安全行为引起就是 因物的不安全状态引起，

6、人的不安全行为是安全生产最大的隐患之一， 所以行为习惯非常重要。违章操作是一种高频率发生的不良行为，是 在长期的习惯中养成的一种人为失误，在各行各业安全生产工作中屡见不鲜，违章者往往粗心大意、心不在焉；或者是为了图省事”，为了所谓的 走捷径”，认为以前工作中别人也是这样做的，但都没有出事， 我”这样干肯定也不会有事，他们这样的侥幸心理，无事只是暂时的； 或者平时就不学习，缺乏基本的安全知识和技术水平，一旦遇到紧急 情况或单独工作就容易违章操作，以致酿成事故悲剧。我些足以引起 我们思想、行动上的重视，必须引以为戒，坚决纠正各种不安全行为， 严格按章操作，遵守制度，在日常工作中不断培养我们安全的、

7、良好 的行为习惯，使安全行为习惯成为日常习惯。七、提高知识技能。安全知识和操作技能是安全生产工作的硬件因素, 也是实现安全生产必备的条件。是否掌握过硬的安全知识和操作技能， 关系生命、关系健康、关系家庭幸福。那么，如何提高职工的安全知 识和操作技能呢？一是要按照相关法律法规规定，对各类生产经营单 位相关人员开展培训教育，并经考核合格、取证后任职、上岗；二是 在企业内部开展职工 三级”、四新”安全教育，并经安全考核合格后上 岗操作，坚决杜绝 四新”人员未经培训、考核合格单独上岗操作。三是 通过职工自学、师傅带领以及职工自练自演等方式学习安全提高知识 技能。通过扎实有效、持续不断的安全教育培训和职

8、工自学，提高他 们的安全知识、操作技能和安全管理能力，实现由 要我安全到我要安 全到我会安全”的转变，从根本上消除 三违”现象，进而提高企业的本 质安全水平。八、建立应急体系。安全生产应急体系建设是安全生产工作的重要组 成部分，是落实以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会的现 实需要。我们要规范安全生产事故灾难的应急管理，及时有效地实施 应急救援工作。一是建立健全各类应急预案。各生产经营单位要将安 全生产应急预案建设作为一项重要工作予以高度重视，成立专门的安 全生产应急预案编制修订完善领导小组，认真组织开展安全生产相关 应急预案的编制修订工作。二是开展应急预案演练。我们要把演练习 工作落实到实际中，提高各类预案的规范性、可操作性和科学性，提 高应急管理水平和处置突发事件的实战能力，为进一步完善预案提供 依据。三是加强应急体系基础建设。要从加强应急管理体制、人员、 通讯、物资、装备、专家组等方面入手，建立健全应急资源信息库， 为应急管理工作提供组织、物资、装备保障，尤其要加快建立安全生 产专家库，为安全生产应急管理提供技术支持和咨询服务。四是建立 应急队伍和指挥机构。要