下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全管理红线”制度第一条总则为了贯彻落实零伤害”的理念,提高各级管理人员对安全管理工 作的重视程度,有效落实好各级安全生产责任,尽早实现打造 零伤害 厂矿的目标,特制定安全管理 红线”制度。本制度坚持安全管理一票否决的原则,针对不同事故类型、性质、 等级提出对各级管理人员的行政处理意见。本办法适用于公司厂矿班子成员、区队(车间)领导、班组长和 职能部门、科室副职及以上职务的管理人员。人身伤害范围:人体轻伤鉴定标准、人体重伤鉴定标准所规定项 目。第二条组织与职责公司安委会负责组织制定安全管理 红线”制度,对违反制度的责 任人员提出处理意见。各厂矿、部门、科室做好制度宣贯工作。第三条红线”条款及处
2、理意见(一)畐I矿长1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任(根据煤矿矿 领导分工),给予撤职处分。(1)年度内发生三人次人身伤害、中毒、职业病(职业病按工伤计),及以上事故;(1)发生导致全矿停产2天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故;(2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处 分的情况。(二)区队领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处 分。(队长、书记)(1)发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处 分的情况。2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、
3、副职和其它管理人员撤职的处分。(队长、书记、副队长、技术员)(1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2)发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故;(3)发生导致全矿停产1天或直接经济损失在50万元以上的生 产安全事故;(4)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件;(5)发生导致全矿停产或全员撤离的生产安全事故;(6)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降 职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。(三)厂领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(厂长、党总支书记)(1)发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2) 发生导致焦化厂
4、全厂停产1天、洗煤厂、发电厂全厂停产2 天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故;(3)发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查,追究法律责 任的;(4)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处 分的情况。2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降 职、副职和其它管理人员撤职的处分。(厂长、副厂长、党总支书记)(1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2)发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故;(3)发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故;(4)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件;(5)发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在
5、 50万 元以上;(6)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降 职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。(四)车间领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。(主任)(1)发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2)发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故;(3) 发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在10万 元以上;(4)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处 分的情况。2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降 职、副职和其它管理人员撤职的处分。(主任、副主任、技术员)(1)发生其它可能造成人员伤亡的未遂事
6、故,及以上事故;(2)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件;(3) 发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在5-10 万元;(4)发生导致本车间停产的生产安全事故。(五)班组长出现以下情况,经事故调查被认定负有主要责任,进行撤换。(1)发生可能造成人员伤亡的未遂事故及以上事故;(2)当月班组累计发生3人次及以上违章行为或年度累计发生 10人次及以上违章行为;(3)严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件;(4) 发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在5-10万元;(5)发生导致本车间停产的生产安全事故。(六)部门、科室管理人员1、出现以下情况,经事故调查被
7、认定负有领导责任,给予撤职处 分。(部长、科长)(1)本单位发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故;(2)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处 分的情况;2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降 职、副职和其它管理人员撤职的处分(1)因业务保安职责落实不到位,在本专业范围内,发生三人次 人身伤害、中毒、职业病(职业病按工伤计),及以上事故;(2)因设计、审批、决策错误,发生导致焦化厂全厂停产 1天、 洗煤厂、发电厂全厂停产2天、煤矿全矿停产2天或直接经济损失在 100万元以上的生产安全事故。(3)违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降 职、副职和其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会计师事务所行业成员退出制度研究:基于CD事务所的案例研究
- VR虚拟现实设备采购协议2025年科技版
- 2025年海南省公需课学习-药品网络销售监督管理办法
- 2025年营养周饮食健康知识竞赛题库及答案(共240题)
- 2025年八大特殊作业安全试题库及答案(共50题)
- 2025年普法题库搜题方法及答案
- 2025年宝安期末调研试卷及答案
- 公司食堂出租合同范本
- 2025年村镇街道面试真题及答案
- 紫菜养殖转让合同范本
- 货车挂靠租赁协议书
- 行车搬迁改造协议书
- 3D打印与机器人融合的个体化骨科精准手术方案
- 绵竹市2025年公开招聘社区专职工作者(91人)考试笔试备考试题及答案解析
- 2026审计署京内直属事业单位招聘国内高校应届毕业生20人笔试考试参考试题及答案解析
- 长期照护师安全理论模拟考核试卷含答案
- 甘肃省庆阳市七区2024-2025学年高一上学期期末联考语文试题
- 2025年行政事业单位资产管理自检自查报告
- 基于VAR的证券投资组合优化模型毕业论文
- 2025年天津红日药业股份有限公司招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 卓有成效的管理者要事优先
评论
0/150
提交评论