下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“安全生产月”活动汇报2016年6月,是第五次“全国安全生产月”。为全面贯彻落实上级安全工作部署,推动“安全生产落实年”活动的深入开展,我局认真学习、宣传发动、做好检查、落实安全措施。按照市安委会的通知精 神狠抓“安全生产月”活动不放松,取得了明显效果。现对“安全生产月”活动情况做如下汇报:一、强化领导、统一思想、市安全生产工作会议后,根据领导分工,局属各 单位负责人情况,及时调整了我局安全生产领导小组成员, 成员由各单位主要负责同志担任,水务局安全领导小组召开了紧急会议,组织下属各单位负责人学习贯彻上级精神。 通过学习,进一步统一思想、明确职责,增强了做好安全生 产的责任感和使命感,并对全局
2、安全工作进行了全面部署。二、广泛宣传、营造氛围活动期间,各单位着眼于全员的安全素质,把安全宣传教育做为一项重要内容,广泛动员和组织广大职工积极参 与,使这项活动深入人心,重点单位:供水公司、水利建 筑工程公司和工程管理科各闸站所专门组织学习了、,局机关在街道悬挂安全生产月活动横幅、张贴宣传标语,组 织有关单位领导负责人进行安全生产交流活动,谈心得体会 和在全局内部发了安全生产简报,对各单位组织安全生产活 动的情况,好的做法、措施进行反馈和推广。三、严格排查、消除隐患首先对局机关、下属*个闸所和*个企业摊点进 行了拉网式检查,对照安全生产的各项管理制度,拾遗补漏,防微杜渐。这次检查中,我们发现了
3、个别企业、个别环节还 存在一些安全问题,如加油站离居民区较近,流动人口多, 安全生产存在薄弱环节;个别企业车间内电线布置不合理, 线路老化,容易引发火灾等等。水利工程设施由于有的属于 工程老化,带病运行;我们及时召集各单位负责人召开现场 工作会,针对存在的问题制定了处置和补救措施。四、强化管理、狠抓落实对局属各单位尤其是生产经营性企业加强安全生产管 理,将安全生产有关法律法规和相关制度张贴在显要位置。1 、机关车辆:保证安全驾驶、安全行车,对司机 的安全教育和形成制度,做到不酒后行车,不开带病车,出 车前收车后随时检查车况,车辆一律实行下班入库制度,并 做到严格的出车登记。2 、加油站:属防火
4、重点部位,要经常不断地组织 职工进行安全生产和消防知识的学习,实行消防培训合格证 制度。随着入夏气温升高,要求根据自身情况,按照“少进、 勤进、够用”的原则,及时调整储油量,备足消防器材。同 时加强昼夜值班和消防宣传,杜绝擅自缺岗离岗现象,严禁烟火3 、工程公司和机井大队:认真落实安全生产规章制度,做好用电设施的安全检查(包括外电防护、接地与接零保护系统、现场照明等 ),龙门架检查,塔吊、搅拌机检 查,保证安全文明生产。工程公司施工工地悬挂河北省建筑工程安全总站监制的安全生产标牌。4 、城市供水:继续落实好“三个不放过”安全管 理原则, 要求一线职工施工必须戴好安全生产用具,定期 对供水管线、
5、水表井、阀门井、供水泵房、供水线路进行安 全检查和维护,保证全市用水安全。对二次泵房的周围采取 全封闭措施, 防止供水事故发生。5 、水利工程:要求下属各站所进一步加强对水利 工程设施的管理和维护。特别是尽快做好汛期水利工程设施 的安全检查工作,保证工程设施在汛期的正常使用。并实行 全天侯值班巡查制度。五、明确责任、严明纪律签订了安全生产责任状,企业与车间、班组签定责 任状。为进一步加强对下属生产企业生产过程的动态管理, 针对各企业的特点,有的放矢地做好安全管理工作,各企业 负责人确定为该单位安全生产的第一责任人,安全生产工作 将作为重点内容列入全局目标考核。按照“谁主管、谁负 责”的原则,各项制度明确上墙。形成一级抓一级,一级管一级,共担风险,共负责任的安全生产管理网络安全生产是一个永恒的话题,责任重于泰山。经过 安全生产月活动,全局上下干部职工安全意识进一步增强,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京2025年商业科技质量中心招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京2025年北京市农林科学院第二批高层次人才引进笔试历年参考题库附带答案详解
- 凉山2025上半年四川凉山州招聘教师1129人笔试历年参考题库附带答案详解
- 其他地区喀什地区2025年“才聚喀什智惠丝路”秋季招才引智707人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中央中国消防救援政府专职消防员招聘250人笔试历年参考题库附带答案详解
- 上海2025年上海市乡村振兴研究中心招聘博士研究人员(第二轮)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北神农架圣邦文旅发展有限公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏泰州姜堰农水投资开发集团有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026 年高职有色金属冶金技术(有色冶金操作)试题及答案
- 2025年高职家用电子产品维修(维修实操)试题及答案
- DB32-T 4111-2021 预应力混凝土实心方桩基础技术规程
- 医疗卫生机构6S常态化管理打分表
- 几种常用潜流人工湿地剖面图
- 危险源辨识、风险评价、风险控制措施清单-05变电站工程5
- 2023年副主任医师(副高)-推拿学(副高)考试历年真题摘选带答案
- 朱子治家格言(朱子家训)课件
- 20S517 排水管道出水口
- vpap iv st说明总体操作界面
- 初中一年级(7年级)上学期生物部分单元知识点
- 长兴中学提前招生试卷
- 2022年基础教育国家级教学成果奖评审工作安排
评论
0/150
提交评论