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文档简介

1、 *实验室文件编号*程序文件版 本A/0保证公正性和诚实性程序页 码第3页；共3页版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期备注A/0A版发布1目的保证检测工作的公正性和诚实性，维护本实验室的信誉。2适用范围本实验室的公正性措施的制定、贯彻、监督和维护。3定义无4职责4.1实验室主任4.1.1负责起草并发布本实验室的公正性声明，组织领导班子研究制定公正性措施，宣贯本实验室的行为准则，安排经常性的监督检查，使措施和员工行为准则落到实处，带头抵制来自上级和其他方面对检测工作独立性和公正性的干扰。4.2质量主管4.2.1负责执行本程序，并维护本文件的有效性。4.2.2负责不定期组织人员对实验室

2、行为准则执行情况进行检查。4.3技术主管4.3.1协助实验室主任制定在检测活动中确保公正性和诚实性的具体措施，并监督实施，保证检测全过程分段运作互相监督，使实验数据和结果报告的逐级审批制度落到实处。5程序5.1自律行为准则和公正性措施的制定和宣贯5.1.1实验室主任应亲自组织制定自律行为准则和公正性措施，带头执行并使之不断完善，实验室主任亲自或责成有关负责人在实验室的沟通会上宣贯自律行为准则和公正性措施，对新来人员指定专人对其宣贯。5.1.2必要时可把自律行为准则和公正性措施张贴在实验室的显目位置，接受社会各方的监督。5.2公正性和诚实性行为的监督检查5.2.1质量主管在制定年度计划和下达指标

3、时，应统一认识，明确在检测能力许可范围内和确保检测质量前提下完成各项任务，严禁以数量压质量。5.2.2对来自上级主管部门和关系部门的不正当干预，质量主管应按公正性声明的要求予以抵制，必要时质量主管应组织实验室成员研究对策，以集体的名义抵制。5.2.3本实验室出具给客户的检测数据和结果要保证不是个人行为结果，确保试验结果的编制、审核、批准逐级审批制度落到实处。5.2.4诚实是公正的前提，技术主管应坚持原则，不接受检测能力许可范围外的检测任务，对由于设备和环境条件不能完全满足要求的检测活动以及对检测方法有效性没有把握的检测工作，要如实告知客户。5.2.5质量主管不定期组织人员对实验室行为准则执行情况进行监督检查。实验室所有人员均有权制止违反本实验室公正性声

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