煤矿班组建设工作亮点

1、安全管理文书煤矿班组建设工作亮点日期：单位：煤矿班组建设工作亮点保德煤矿班组建设至开展以来，从机关领导到基层工作都给予了足 够的重视。在班组建设工作也不断涌现出许多工作亮点，这里把保德矿 班组建设工作亮点作如下汇报：1. 安全生产：强化安全管理的主要措施（一）加强本安体系运行管理。根据公司本安月度考核实际，将矿 本安考核细化为41项可具操作性的实施细则，同时将安全培训、考试、 安全活动开展、作业规程编写、井下电气焊管理和职业卫生健康管理等 新内容纳入本安体系运行管理，在实际考核中，将区队五型绩效工资的 50%（即工资总额的35%用作本安体系考核，每月严格考核兑现；在 本安信息系统运行管理中，以

2、奖代罚，鼓励全员积极参与系统运行，提 高了信息系统运行效果；依托本安信息系统，每月对系统各项数据进行 统计分析，形成矿月度本安体系运行分析报告，对体系运行进行深 入分析，制定改进措施；将体系运行和现场实际紧密结合，每次专检、旬检由检查人员从本安信息系统中下载检查工单，持检查工单到现场检查，逐步杜绝经验型检查，做到现场检查规范化、程序化。（二）每周坚持召开安全例会。会议由矿长或安全副矿长主持，对 上一周发现的各类安全问题进行分析总结，制定防范措施和解决办法， 对下一周安全重点工作进行部署安排，及时学习贯彻当期国家、地方和 两级公司的安全工作精神，促进了矿井安全生产。（三）隐患治理方面，除正常组织

3、旬检、专检、步行检查外，另开 展了分项排查治理活动，即将各大专业分为若干小项分阶段进行专项治 理。例如将一通三防专项治理分为通风设施、局部通风、通风系统、安全监控、防尘设施、瓦斯抽放、消防设施等小项进行分项治理。另每次 组织检查后，及时召开检查总结会，对检查存在的问题进行逐一分析， 查找问题原因，制定整改方案，对责任人进行处罚，对责任单位进行本 安绩效考核，努力做到隐患整改的及时性、彻底性、闭环性。（四）多措并举强化不安全行为管控。一是分阶段重点整治对安全 生产构成较大威胁的、具有重大风险等级及习惯性的不安全行为；二是 每月统计重大不安全行为人员的相关信息，在井口设置安全宣传栏，在 宣传栏内通

4、报、曝光；三是将重大不安全行为和本安绩效考核、安全责 任状奖励金兑现等紧密结合，充分提高了区队不安全行为管控的积极性；四是实行单岗作业人员定时向跟班队长汇报制度，单岗作业人员每 两小时向跟班队长汇报一次自己的工作情况， 同时带班队长随时抽查各 岗位作业人员，避免了单岗作业人员睡岗等其它违章行为； 五是向2010 年度无不安全行为人员发放纪念品，改变了过去的抽奖范围小、宣传不 力的状况；六是取消三违人员评优评先资格。（五）切实提高安全培训效果。一是设专人（2人）负责安全培训工作，并配备专业技术较强的人员做兼职教师；二是分类别、分专业统 一编制培训教材及考试题库，由矿安委会审定；三是建立电教室，通

5、过 局域网和培训教学软件实现日常培训考核微机化管理；四是实行教考分离，所有培训考核均由分管矿领导、安管办、培训科人员监考，考试题 在对应专业题库内随机抽取，上机考试。（六）成立安监小分队。元月份抽调各专业业务骨干，成立了矿安 监小分队，以中夜班检查为主，加强了对重点区域、重点工程和单岗作 业人员的检查力度，为矿井安全生产提供了保障。（七）实施月度质量标准化优胜单位评比活动， 对优胜单位实行重奖，对较差的单位实行重罚，逐步提升了矿井动态达标水平。（八）积极开展职业危害防治工作。一是在安管办设专人负责职业 健康卫生管理工作；二是建立完善 21项职业健康管理制度和员工职业 健康档案；三是在井口及生产

6、区队工作面入口处设置了职业健康安全信 息告知牌；四是在中央变电所、主运机头、抽采作业点增设了急救用品使用箱。五年来全矿未出现过新增职业病例，2011年经山西省安监局验 收申报为国家级职业安全健康工作先进单位。（九）对每项风险较大的作业，如大型检修、大型设备升入井及搬 迁、采掘工作面搬家、更换大型配件、电气焊、使用三新（新工艺、新 设备、新材料）、采掘面过构造带等均制定专项安全技术措施，由相关 业务部门及分管领导审定后实施，安监员现场持措施监督落实。2. 班组建设组织领导机构健全：保德矿成立了以矿长为组长、 生产 副矿长为副组长，各个科室负责人为组员的组织领导机构。领导小组办公室设在生产办，由生产办副主任负责班组建设日常管理工作，其他科 室班组建设负责人协助配合工作。3. 注重班组建设学习培训工作：2012年神东煤炭集团班组建设管理办法下发以来，保德矿举行了多次班组建设管理办法学习培训工 作。其中范围较广的有，2月14日，有生产矿长亲自带领机关与区队班 组建设管理人员一同学习了神东煤炭集团班组建设管理办法。3月9日，有生产办组织各个区队的队长、书记、班组建设管理员学习了保 德煤矿班组建设管理办法和全国学神华、神华怎么办中有关班组建设的内容。4. 五小成果与亮点工程推广工作突出：1、2月份，两个月时间保德矿共申报了五小成果 31项、亮点工程