安全教育、安全考试规定

1、安全教育、安全考试规定、总则1、实施公司、部门、班组三级安全教育是确保安全生产的一项重 要措施，全公司各部门要积极配合，充分发挥各级人员的主观能动性， 搞好三级安全教育工作。2、安全教育工作由安全监察室领导，公司各部门负责组织对本部 门员工的安全教育工作，并接受公司主管领导的指导。3、安全教育的主要内容是上级安全生产的方针、 政策、规程规范, 现场安全生产方面的规章制度和各项安全基础知识。4、安全教育要做到层层抓落实，结合实际严格要求，经常化、制 度化，以适应工作的需要。公司所属各级安全第一责任人和安全员是 实施本单位安全教育的组织、主持者。5、安规考试是检查和促进安全教育的一种重要手段。二、

2、安全教育的种类、范围和内容1、入公司三级安全教育： 新人员入公司三级安全教育，由公司安全员负责组织，各部门、 安全员和各班值负责落实。 厂级安全教育的主要内容是上级安全生产的方针、政策、规程 制度，本企业安全方面的规程制度，安全防火、安全生产等方面的基 础知识。 部门安全教育的主要内容是本部门安全生产特点、安全规定，现场安全情况和要求，工作的安全标准等。 班组安全教育的主要内容是岗位安全制度、岗位安全知识，安 全防护用品和工具的使用，工作的安全标准等。2、换岗安全教育：单位内部岗位调动换岗的人员由接受部门负责 二级教育，接受班组进行三级安全教育。3、外来参观、学习人员的安全教育： 外单位来厂实

3、习人员进入现场前由公司安全员组织安全学习， 并经安全考试合格后才能进入现场实习。 对来厂参观人员，接待部门要讲清安全注意事项，对参观中的 安全应有专人负责。4、职工复工安全教育： 脱产三个月以上至六个月回原岗位工作时，由班组进行安全教 育，并经安规考试合格后上岗。 脱产六个月至一年以内，由部门、班组分别进行安全教育，经 部门安规考试合格后上岗。 脱产一年以上需经公司、部门、班组三级安全教育，并经部门 安规考试合格后上岗。 外借人员、临时工分别由使用部门和班组进行安全教育，并负 责其工作的安全责任。5、日常安全教育： 坚持固定的安全日活动，结合实际分析总结安全生产情况，表扬安全生产中的好人好事，

4、批评不安全现象，制定防范措施。 坚持两会（班前、班后），讲安全注意事项，做好事故预想、布 置安全措施、分析总结当天安全生产情况。 做好节假日和特殊条件、环境的安全教育。三、安规考试1、年度安规考试：凡我公司从事电力生产的工人（含合同工、长 期临时工）、技术人员、生产单位管理人员和管理干部，每年参加一次 公司组织的定期安规考试，年度安规考试安排在年初进行。 工程部门的专责技术人员、工程师和领导由安监人员统一组织 考试。 各部门所属生产人员（包括特种作业人员）由本部门领导和安 全员组织，并将考卷和成绩报送安全专责，安监人员对各部门试题的 份量、重点可提出指导性意见，并有权抽查各部门的安规考试。 年度安规考试一律采取闭卷形式，对在考场舞弊者按不合格处理。考试成绩以100分记，97-100分为优秀，94-96为良好，90为合 格，90分以下为不合格。考试不合格的，可补考一次，补考仍不合格 的，下岗学习后再补考，直至合格后才能上岗。 因工作或外出不能参加考试的，应及时安排考试。各单位参考人员应达到应考人数的100%。无故不参加考试者，按不合格处理，仍 不参加补考将加重惩罚。各部门进行安规考试后应填写年度安规考 试统计表2、临时性安规考试： 新参