安徽医科大学第二附属医院规范研究生培养的实施方案

1、安徽医科大学第二附属医院安徽医科大学第二附属医院规范研究生培养的实施方案根据安徽医科大学研究生学院的研究生培养的相关规定（安徽医科大学学位授予实施细则、安徽医科大学临床医学专业学位汇编等），我院对研究生培养、纪律、经费使用等方面进行严格管理，具体管理措施如下。研究生从二年级开始进入医院，科教部主要从以下几个方面进行管理：一、入院后的研究生培养流程和时间安排1、统招研究生进入临床须经科教部备案 第三学期内进行开题一开题半年后进行中期考核临床型研究生进行科室轮转并考核（每年9月）一一研究生论文院外盲审（每年3月15日）一一临床技能考核（每年4月）一一毕业研究生答辩信息表汇总 （每年4月）一一毕业研

2、究生答辩（每年5月） 毕业研究生申请学位材料汇总（每年 6月） 医院学位分委会对毕业研究生申请学位材料审核（每年6月）报送研究生学院毕业研究生申请学位材料（每年 6月）2、七年制学生进入临床须经科教部备案一一统一安排七年制学生进行通科轮转（每年8月开始）-通科轮转一年后进行选导（每年 7月）-第三学期内进行开题 开题半年后进行中期考核 进行科室轮转并考核（每年9月）一一研究生论文院外盲审（每年 3月15日）一一临床技能考核（每年4月）一一毕业研究生答辩信息表汇总（每年 4月）一一毕业研究生答辩（每年5月） 毕业研究生申请学位材料汇总（每年 6 月）医院学位分委会对毕业研究生申请学位材料审核 （

3、每年 6 月） 报送大学教务处毕业研究生申请学位材料（每年 6 月）二、研究生培养管理措施和相关规定1、研究生在完成学位课程学习进入医院工作后，临床专业学位研究 生按安徽医科大学临床专业学位培养方案 执行并在临床相关专业科室 轮转学习（七年制学生先进行通科轮转一年后选导定科后也进行科室轮转 学习），出科时需进行轮转考核，要求毕业研究生（包括七年制学生）在 毕业前（每年 4 月）进行临床技能考核， 研究生必须严格按培养计划的要 求参加科学研究和临床专业技能的训练，按规定参加临床的考核。2、研究生开题和中期考核（1）开题对象为二年级统招研究生和定科后的七年制本硕生；开题 时间：应在第三学期内完成；

4、开题要求：熟悉所研究领域的背景知识， 提出的科学假设合理，研究目的明确、研究内容具有一定意义和一定创 新性，实验方法和技术路线正确可行，实验计划安排详细合理，有相应 的预实验结果，由科教部统一安排集中开题。（2）中期考核对象为三年级统招研究生和定科后的七年制本硕生及 因特殊情况中期考核的硕士研究生、定科后的七年制本硕生；考核时间： 在论文开题报告结束后半年内进行，在第五学期前完成；要求：完成培 养方案规定的课程学分和开题报告，熟悉课题研究背景和进展知识，课 题研究结果展示清晰、真实、具体，下一步要开展的研究内容明确可行， 具有一定的科研素质和初步具备独立从事科学研究的能力。3、学位论文的评审和

5、答辩以及学位申请按照大学学位办要求进行学位论文的评审和答辩以及学位申请工作。（1）每年 3 月 15 日将研究生论文送院外盲审；（2）每年 4 月科教部对毕业研究生答辩信息资料进行审核和汇总；（3）每年 5 月对毕业研究生按教研室、学科进行答辩；（4）每年 6 月将毕业研究生申请学位材料汇总，经医院学位分委 会对毕业研究生申请学位材料审核后报送大学研究生学院（统招生材 料）和大学教务处（七年制学生材料）毕业研究生申请学位材料。（5）申请学术型硕士学位（含以同等学力申请硕士学位）发表文章 要求：1. 学术型研究生须在中文核心或 CSCD 核心期刊上至少发表 1 篇论文。2. 社会科学类（含哲学、

6、法学、教育学、管理学）研究生须在中文核心 或本科高等院校学报上至少发表 1 篇论文。3. 申请提前毕业的学术型硕士学位研究生须发表累计影响因子不低于1.0 的 SCI 收录论文。（ 6）申请硕士专业学位（含以同等学力申请硕士专业学位）发表文章 要求：1. 须在中国科技论文统计源期刊或 CSCD （含扩展）期刊上至少发表 1 篇论文。2. 七年制本硕连读毕业生申请临床医学硕士专业学位，需在公开出版的 学术期刊上发表 1 篇学术论文。三、研究生培养期间的劳动纪律管理1、研究生在进入临床工作学习之前，首先到医院科教部报到登记备案，办理相关手续后方可进入临床工作和学习。2、研究生在院学习和工作期间要遵

7、守医院的各项规章制度和劳动纪 律，事假、病假等请假需经过导师签字同意科研处备案。3、休学、复学、退学、转学院、转专业、转导师、转学习形式、延 期（答辩）毕业、提前（答辩）毕业等属于学籍变动，申请人须填写安 徽医科大学研究生学籍变动申请表 （可在研究生院主页下载） ，经批准后， 方可进行学籍变动。4、研究生因故不能按时参加学习，应办理请假手续。没有按照规定 请假的，按旷课论处，视情节轻重给予批评教育或纪律处分，直至作退学 处理。5、研究生一般应在本专业完成学习任务，确有客观原因需要转专业 的，应向研究生院提出书面申请，由学校研究生学院审批。四、研究生培养的经费的使用1、研究生的课题经费主要用于从

8、事课题研究所需要的费用，如：材 料费、资料费、实验费、试剂费、学位论文评审费和学位论文答辩费等。2、研究生课题经费由科教部统一管理，由导师负责掌握使用。研究 生课题经费不足部分，经导师同意后可从导师科研经费中支出。3、研究生为完成学位论文去外地调研、收集资料、参加学术会议等 需经导师同意后报科教部审批，其费用从导师课题经费中支出。五、研究生培养过程中导师的职责1、治学严谨、作风正派、教书育人、认真履行导师职责。要有稳定 的学科研究方向，掌握本学科领域的发展动态。2、结合所招收的每位研究生个人实际情况制定出研究生个人培养计 划。3、指导研究生选定学位课程，为研究生讲授反映本学科发展前沿的 专业题

9、课或开设专题讲座。4、指导研究生选好科研课题和制定具体研究方案，在研究过程中随 时把握研究方向和掌握课题进度， 定期检查研究结果。 对研究生撰写的学 位论文进行严格的审核， 保证学位论文水平， 并实事求是的做出学术评价。5、导师和学科导师组要发挥导师组成员的集体作用，共同培养出高 质量的研究生。6、研究生指导教师要以身作则，在科研上严谨求实，在学术上严于 律已，加强对研究生的学术道德教育和管理，严格执行道德规范，防范违 背学术道德规范的行为发生。7、对研究生导师指导的研究生，其指导导师要对研究生进行全面的 负责，并认真执行安徽医科大学关于研究生的三级管理模式， 落实包保责 任制，按照“谁主管”、“谁负责、”“谁的学生、”“谁负责”的原则切实作好研究生 教育管理工作。8、科教部将每年对研究生进行综合考评，连续 2 年所带研究生排名 为倒数者，其导师将酌情减少其下一年度招生名额。六、总结我院严格按照大学规定的各项制度，并认真做好大学下达的各项指令性 任务。自 2008 年开业以来，已经毕业研究生共 67 人（其中博士生 1 人、 统招研究生 56 人、七年制学生 5 人、在职研究生 5 人），现有在读研究生、 博士生 155 人（其中博士生 4 人），七年制学生 57 人。现有以二附院名