版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工作行为规范系列宴会服务注意事项范例(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-83572宴会服务注意事项范例Sample Banq uet Service Con siderati ons说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。宴会服务中的注意事项1、客人入座后送撤香巾,应从客人右侧2、不伸手到客人面前取物或将食品递给对面的客人更 不可隔着客人服务。3、取碟时四个手指在下、拇指在上切忌浸入菜汤。4、开启酒瓶时:酒瓶要倾斜,商标朝向客人。5、啤酒泡沫过多,斟到时(1)速度慢(2
2、)酒瓶倾斜、瓶口 留出空隙利于进空气(3)尽量减少晃动、让酒沿杯边徐徐的 倒入。白酒九分满,啤酒8分满、红酒1/3或2/3白兰地1/56、 当客人杯中还剩1/3酒水时服务员要及时斟倒除非 客人不要7、斟倒茶饮料时8分满&啤酒和饮料应先倒啤酒9、斟倒酒水及饮料时一律从客人右侧10、菜的盘边、盘底、一定要保持干净、上菜的位置应 选择在副主人的右侧。新上的菜转到主宾面前、把前一道菜 转到副主人面前、或主人、主宾中间11、上菜撤盘不能从客人头上越过,不要从小孩女士身 边上菜,不能说劳驾更不能说借光、上菜要稳、不要将汤汁 洒在客人身上。12、分菜时要将菜的优质部分均匀的分给客人。分菜要 做到一勺
3、准、一叉准、切不可将一勺汤或一叉菜派分给两位 宾客,每道菜要留下2/10将剩余的放桌上,以示菜肴充足13、上整鱼时鱼头朝向主宾、鱼尾朝向副主宾、分整鱼 时要剔出鱼骨并恢复原形,不可把鱼肉戳破上桌供人观赏。 分整鸡时、整鸭、只分腿肉和胸脯肉,不分头尾翅14、上汤菜时要注意。不要用抹布垫托要使用托盘。端 拿时手指不能浸入汤内,汤中若有油花,油沫和湖葱,应用 小勺撤出、切记用嘴吹或用手拿15、上撤要分开左撤右上换骨蝶如客人碟如客人碟内有 食物应用客人询问是否可以撤下,注意不要把汤洒在客人身上。16、斟酒上菜,送物一律用托盘,托盘一律用右手,用 右手操作17、宴会服务要集中精力、精神饱满、客问必答,不
4、要 上错上漏菜肴不要洒菜汤、打破餐具,要尊重客人的风俗习 惯,客人不食之物,不要多次送上,不要偏向某一位客人18、宴会开始或中间时。当主人或主宾在酒时应停止一 切活动,站在服务靠外侧,不要走动、不要交头接耳,在致 词快结束时,应该迅速将酒斟酒,供主人祝酒如主人离席到 另一酒桌祝酒应帮助主人、主宾拉椅方便他们行走,并有位 服务员托酒跟随,及时斟倒以便发生敬酒时杯中无酒或不足 的情况。19、宴会中如有客人不慎将餐具落在地上,应迅速换上 清洁餐具,然后检起落地的餐具,如客人碰破酒杯,不要留 露出不满的情绪,应迅速清理残杯、残片、更换新杯。斟上 酒水或饮料时,宴会结束时礼貌讲请按价赔偿,特殊情况特 殊
5、处理。20、宴会时要注意,不拿筷头,勺头和杯子的上半部。21、敬席宾客用餐过程中应在自己负责的餐桌前徘徊观 察。时时到桌边询问客人添菜、添酒并随时答应客人的招呼22、在宾客离开餐厅之前不得撤桌,哪怕还有一位客人 没用完餐不得提前进行清扫,以免形成催客人的感觉23、宴会中见到客人喝酒过多,应少添或不添烈性酒、 慢性酒或其他酒并送茶暗示别喝酒24、见到客人醉酒时要请客人到清爽的地方,送浓茶、 温毛巾派主人看护并立即清理呕吐物品,撤赃餐具换新餐具, 同时不忘招呼其他客人。25、征询客人点菜点饭时不能说要饭吗同类似的话。因 为要饭一词使人误解为乞讨的意思,应说您还用点什么26、客人向服务员敬酒时,一般情况下不准喝酒,盛情 难却时双手接过酒,放在显眼处说工作完后在说,然后换新 杯斟酒回敬客人27、个别个人不礼貌时一定要保持冷静不要争吵如客人 行为不轨时、报告领班主管处理28、客人感到菜凉时或有杂物,服务员应主动道歉、迅 速到厨房加热征求客人意见、调换菜品视情况收费29、如不慎将菜汤洒在客人身上,应诚恳道歉用口布擦 净桌面或铺上洁净口布遮盖,用香巾擦试客人身上的油污、 请客人更衣免费给予洗涤30、如果客人带走餐具服务员要耐心给予解释给其台阶 下,让其交出所带之物并注意此人下次做好防备31、如果客人之间发生矛盾争吵,服务员不应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学二年级(数字经济)产业应用阶段测试题及答案
- 2025年大学大三(自动化)嵌入式系统开发综合测试试题及答案
- 教学助产技术执法检查
- 通信线路工程各岗位职责及管理制度
- 养老院老人生活设施维修人员激励制度
- 养老院老人心理咨询服务质量管理制度
- 养老院收费标准及退费制度
- 养老院入住老人生活照料服务规范制度
- 公共交通服务设施维护制度
- 2026年保险从业资格核心知识题库含答案
- SQE年终总结报告
- 机器人结直肠癌手术专家共识
- DL∕T 1609-2016 变电站机器人巡检系统通 用技术条件
- 图解并购重组(法律实务操作要点与难点)
- 大树移植操作规程
- 安保员巡查记录表
- 中考数学常见几何模型简介
- 铁路工程施工组织设计指南-2009版(常用版)
- 新媒体数据分析与应用学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 老年人综合能力评估实施过程-评估工作文档及填写规范
- cobas-h-232心肌标志物床边检测仪操作培训
评论
0/150
提交评论