公务员晋升职级审批表_第1页
公务员晋升职级审批表_第2页
公务员晋升职级审批表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公务员晋升职级审批表姓 名性 别出 生 年 月现任职务（职级）现级别参加工作时间现任职务层级工作经历现职务层级考核优秀年度现职务层级考核基本称职或不定等次年度计算晋升职级任职年限拟晋职级单位意见 （盖章） 年 月 日批准机关意见 （盖章） 年 月 日注：此表一式三份，批准机关、本人单位、个人档案各存一份。填 表 说 明公务员晋升职级审批表应如实、全面、准确、规范填写。具体说明如下：1、“姓名”栏：用字要固定，不能用同音字代替。2、“出生年月”栏：填写到月，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，例如:1971.06。3、“现任职务（职级）”栏：填写工作单位名称及职务（职级），例如：永寿县

2、15;×局干部（正科/副科/科员）。4、“现级别”栏：填写2014年12月底时的工资级别，“用汉字填写。例如:十九级。5、“参加工作时间”栏：填写到月，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，例如:1992.06。6、“现任职务层级工作经历”栏：从现任职务层级填起，起止时间按公历填写到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如“2015.05”），之间用“”号相连，前后要衔接，不得空断（待分配等也要如实填写）。最后时间段的表述应统一规范，如“2015.01”。7、“现职务层级考核优秀年度”、“现职务层级考核基本称职或不定等次年度”栏：均用数字填写，例如：2003、2005、200

3、8。8、“计算晋升职级任职年限”栏：一般为“拟晋升职级任职年限”减去“缩短年限”、加上“延长年限”后的结果。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度为基本称职等次或不定等次的，任职年限条件延长1年。年度考核确定为基本称职等次、不进行年度考核和参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为晋升职级的任职年限。受处分人员，处分期内不能晋升职级，处分期不计算为亚升职级的任职年限，处分期满后符合晋升条件的可以晋升职级。9、“拟晋职级”栏：填写科员级、副科级、正科级、副处级。10、“单位意见”栏：单位主要负责人填写意见后，加盖单位印章，一般填写“符合条件，同意晋升”。11、“批准机关意见”栏：由批准单位填写意见后，加盖印章，一般填写“同意晋升”。12、本表一律用A4纸打印。本表中填

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论