天猫店长工作职责_第1页
天猫店长工作职责_第2页
天猫店长工作职责_第3页
天猫店长工作职责_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、天猫店长工作职责篇一:淘宝天猫店长岗位职责及KPI 考核淘宝天猫店长岗位说明书美工编辑岗位说明书财务行政岗位说明书客服专员岗位说明书篇二:一个优秀淘宝天猫电商运营店长每天的工作安排长必看- 店一个合格店长 ( 淘宝运营 ) 每天的工作安排职 责:淘宝店长负责管理运营公司销售平台,使网店变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩,为公司制订战略规划和长远目标。1 、 制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务。2 、 对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导。3 、 控制运营成本,提高公司综合经济效益。4 、 对销售额,库存周转率,商品缺货,服务质量等K

2、PI负责。5 、 进行市调,并且制定相应的竞合策略和促销策略。6 、 对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。工作范畴:店铺日常管理一、每日查看并掌握以下的数据:营销数据:浏览数(PV)、访客数( UV)交易数据:收订: (昨日收订、月收订)付款:(昨日付款、月付款)付款率:(昨日付款 / 昨日收订)转化率:(昨日付款 / 访客数)退换货数据商品信息:库存款式及库存量(主要关注十款左右热卖单品) 热卖单品库存及日均销量到货信息跟踪关注前二十款及销量新品查看客户信息:客户地域来源(每月统计一次即可)客户退换货比例(每周统计一次即可)客户评价(除非差评,不然主要关注热卖单品的评价就可以了。如

3、果时间、精力够的话,对客户表达了好感、对我们销售有帮助的评论可以给予感谢;对表示不满、对我们销售有影响的评论,要予以诚恳解释均在该条评论下方用文字回复)客户重复购买率(每月一次即可)店铺 VIP 会员(每周统计一次,看阶梯等级有多少)二、店铺查看:交流区回复店铺图片查看栏目设置查看店铺邮件查看三、淘宝内同类产品的店铺情况查看:通过数据魔方以及搜索去观看(页面风格、销售订单情况、评价等)四、网店运营:1 )、关于管理工作A 、执行店铺完成既定业绩目标B 、控制店铺 ROI(即运营成本与销售业绩比例或投资回报率)运营成本包括广告费、免邮费、打折促销等。目前是做到 1:3 以下为不及格, 1:3 以

4、上为及格, 1:4 以上为良好,1: 5 以上为优秀C 、公司组织同事每月至少办一次活动,可以是聚餐,也可以是出去玩,或者 K 歌都可,目地在于增加团队的凝聚力D 、每周本部门开一次大会,主要回顾两方面;一个是从工作方面,如业绩进展,专业技术能力提高等;另一方面主要从价值观方面E 、每日,每周,每月的总结和计划,实时检查每一个过程F、关注店铺每天的订单额,付款额,付款率,每日店铺流量,独立 IP ,篇三:店长岗位职责店长岗位职责1 在总经理的领导下,严格遵守公司的各项规章制度,负责店面汽车美容、装饰、保养快修、客服、配件计划和采购等部门的管理工作,做好维修设备管理、车辆美容快修技术管理、行政管

5、理,保证生产安全!2 、整理店内货品的进、销、存并按时盘点3 、组织落实每个月的培训计划(管理制度培训、施工流程培训、服务流程培训、产品专业知识培训、公司发展前景规划培训、企业文化培训)4 、建立客户关系并做好客户档案管理5 、负责卖场布局并定期进行产品促销6 、了解市场需求、动态并发现新项目及产品保证营业收入7 、做好企业文化传承和管理制度的落实和监督8 、制定 PK 制度,定期组织员工活动,创造良好的企业氛围,关爱员工构建和谐企业良好氛围9 、对维修质量事故、安全生产事故等,按照“四不放过”的原则,负责组织召开事故分析会10 、按时向总经理助理汇报工作任务的进度及详细工作计划11 、严格控制运营成本(易耗品、水费、电费、办公用品)、12 、教育员工树立“预防为主、安全第一”的思想,确保生产安全13 、负责抓好汽车

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论