双体系建设全员培训计划

1、精品资料两体系建设培训计划表课地培训人考序号部门培训人时间培训内容备注时点对象数核车间全员相关培训南1 公司两体系实施现考核结院1全体方案 2 学习危险源场果按培2学96月份员工辨识，风险点排查抽训制度习方法等查奖惩室安环部1 季度操作工相关培训公车间1 公司两体系实施现考核结司方案 2学习危险源1班组场果按培会辨识 3风险点排查2长，操96月份议方法等4 学习风险抽训制度作工查奖惩室管控措施等郭新港南1 公司风险评价相关内容 2 风险分级现考核结院4 月全体管控的内容标准，场果按培2学96份员工程序方法等 3 隐患抽训制度习排查治理的内容与查奖惩室车间全员相关培训标准，排查方法等安环部2 季

2、度公车间1 公司一企一册，现考核结司4 月班组隐患排查清单 2 两场果按培会2长，操体系相关制度，作96份议抽训制度作工业指导书学习等 .查奖惩室操作工相关培训郭新港可编辑修改精品资料南1 根据两体系运行现考核结7 月院全体情况学习风险点划场果按培2学96份员工分，危险源辨识等抽训制度习内容查奖惩室3 季度车间全员相关培训安环部公车间司1学习风险点安全7 月班组会管控措施，及事故2长，操份议应急措施作工操作工相关培训郭新港室1 根据新导则要求学习风险点划分，南危险源辨识等 2 公10院全体司风险评价相关内2学容，风险分级管控月份员工习的内容标准，程序室方法等 3 隐患排查治理的内容与标4 季度

3、车间全员相关培训准，排查方法等安环部公车间司1根据新导则要求10班组会学习风险点划分，2长，操月份议危险源辨识等作工操作工相关培训郭新港室公司其它不定2交公司两体系建设内容期接员工班班前阅读培训室班组长现考核结场果按培96抽训制度查奖惩现考核结场果按培96抽训制度查奖惩现考核结场果按培96抽训制度查奖惩按实际考98需求进试行培训可编辑修改精品资料双体系培训教育效果评价表培训部门：安环部参加人员范围及人数：公司全体成员培训时间2018.1.10总学时2 学时培训地点南院学习室10095 培训出勤率抽检合格率效果评价满意%可编辑修改精品资料1 公司两体系实施方案2 学习危险源辨识，风险点排课程设置

4、查方法等授课情况良好管理人员学习良好情况整体情况叙述过培训教育对如何推进双体系建设有了明确的认识，（存在问题及为双体系工作的开展打下了良好的基础。改进措施）通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果管理部门意见良好。双体系培训教育效果评价表授课人：郭新港参加人员范围及人数：车间全体成员培训时间总学时2 学时可编辑修改精品资料培训地点会议室100培训出勤率抽检合格率97 效果评价满意%1 公司两体系实施方案2 学习危险源辨识3 风险点排课程设置查方法等 4 学习风险管控措施等授课情况良好管理人员学习良好情况整体情况叙述通过培训教育，让全员对车间存在的危险源以及风险（存在问题及点有了相应的了解，并且制定了相应的风险管控措施，改进措施）有效的控制了事故发生的可能性。通过培训教育，双体系建设工作得以开展，培训效果管理部门意见良好。双体系培训教育效果评价表培训部门：安环部可编辑修改精品资料参加人员范围及人数：公司全体成员培训时间总学时2 学时培训地点南院学习室100培训出勤率抽检合格率98 效果评价满意%1 公司风险评价相关内容2 风险分级管控的内容标课程设置准，程序方法等 3 隐患排查治理的内容与标准，排查方法等授课情况良好管理人员学习良好情况整体情况叙述